InbeQ

Partner für eine starke berufliche Zukunft. Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist als Bildungs- und Personaldienstleister mit 33 Akademien und über 150 Außenstellen in 12 Bundesländern vertreten. Rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich intensiv dafür ein, Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen neue Perspektiven zu schaffen oder Arbeitnehmern den beruflichen Aufstieg zu ermöglichen. Bei allen Angeboten der FAW steht das Lernen in der beruflichen Praxis – wohnortnah und individuell – im Vordergrund. Bildungskompetenz und Nähe zur Wirtschaft ermöglichen uns die passgenaue und nachhaltige Vermittlung. Ein Schwerpunkt ist die erfolgreiche Integration von Menschen mit Behinderung und von Rehabilitanden in die Arbeitswelt. Erfolgreich widmet sich die FAW seit vielen Jahren der Jugendbildung und -förderung. Eine wichtige Aufgabe ist die Integration von langzeitarbeitslosen Menschen, die derzeit keine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt haben. Hier schaffen wir in Integrationsbetrieben und mit Projekten die Möglichkeit zur Beschäftigung und Qualifizierung. Mit gezielter Fort- und Weiterbildung, Sprachkursen und Fernlehrgängen ermöglicht die FAW Arbeitnehmern den erfolgreichen beruflichen Aufstieg.

Individuelle betriebliche Qualifizierung durch unterstützte Beschäftigung (UB) Zielgruppe: Die Unterstützte Beschäftigung unterstützt behinderte Menschen und ihre Arbeitgeber im Auftrag verschiedener Rehabilitationsträger bei der Schaffung eines passgenauen Arbeitsverhältnisses. Das Angebot richtet sich an Jugendliche und Erwachsene, die aufgrund einer Behinderung besondere Unterstützung zur Eingliederung in das Berufsleben benötigen und zum Zeitpunkt der Teilnahme an Unterstützter Beschäftigung keine Aus- bzw. Weiterbildung absolvieren können Dauer: 24 Monate Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH Ihre Akademien in NRW Aachen (UB-Standorte Düren & Mönchengladbach), Köln (UB-Standort Brühl) Düsseldorf Dortmund (UB- Standort Hagen) Bielefeld (UB-Standorte Gütersloh & Bad Oeynhausen), Paderborn Regionale Ansprechpartnerinnen: Katharina von Sundahl Pädagogische Mitarbeiterin Hamburger Straße 14, 50321 Brühl Tel.: 02232 41787-14 Fax: 02232 41787-18 [email protected] Anja Hultsch Koordinatorin Berufliche Rehabilitation Schönhauser Straße 64, 50968 Köln Tel.: 0221 37640-64 Fax: 0221 37640-13 [email protected]

Unterstützte Beschäftigung nach §38a SGB IX

Neue Wege in der beruflichen Integration Informationen für Betriebe Ein Angebot der Agentur für Arbeit Brühl

Ist Ihr Unternehmen - Führung, Mitarbeiterschaft, Betriebs- oder Personalrat, Schwerbehindertenvertretung offen für die Qualifizierung und Beschäftigung behinderter Menschen? Ist Ihr Unternehmen bereit für neue Formen der Einarbeitung, Qualifizierung und Beschäftigung? Suchen Sie nach Alternativen, um Ihre qualifizierten Fachkräfte zu entlasten, personelle und zeitliche Ressourcen besser zu nutzen? Dann nutzen Sie das neue Förderinstrument Unterstützte Beschäftigung und gewinnen Sie neue Mitarbeiter, die individuell für Ihren Betrieb qualifiziert werden.

Was versteht man unter UB? UB ist ein neues Angebot zur beruflichen Eingliederung von Menschen mit Behinderung. Sie verfolgt das Ziel, dass Menschen mit Behinderung nach erfolgreicher betrieblicher Qualifizierung ihre Kompetenzen als Beschäftigte Ihres Unternehmens einsetzen. Sie beinhaltet ein betriebliches Training direkt am Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen. Ein Qualifizierungstrainer der FAW begleitet die Qualifizierung direkt vor Ort. Mit Hilfe von Unterstützter Beschäftigung können Sie ohne vertragliche Bindung und ohne finanziellen Aufwand an der Einarbeitung behinderter Mitarbeiter in Ihrem Betrieb mitwirken. Sie und der unterstützte Mitarbeiter bekommen dabei die Zeit und Unterstützung, die für eine funktionierende und langfristige Integration in ihr betriebliches Umfeld notwendig ist. Das Ziel der Unterstützten Beschäftigung ist es, ein langfristiges Arbeitsverhältnis zu schaffen, das sowohl Ihnen als auch Ihrem künftigen Mitarbeiter wirtschaftlichen Nutzen bringt.

Unsere Unterstützung für Sie

UB – 24 Monate Einstiegsphase (8 Wochen) Qualifizierungsphase im Betrieb Stabilisierungsphase

Projekttage

Individuelle betriebliche Qualifizierung durch unterstützte Beschäftigung (UB)

Die Einstiegsphase …findet überwiegend in der FAW statt und dient der beruflichen Orientierung. Ziel der Einstiegsphase ist die Erprobung der Leistungsfähigkeit am betrieblichen Arbeitsplatz und die Identifikation von Qualifizierungszielen, sie dauert in der Regel 8 Wochen. Die Dauer der Erprobungen wird in Absprache mit Ihnen festgelegt. Die Qualifizierungsphase …dient der praxisorientierten Qualifizierung und Einarbeitung auf einen individuell abgestimmten Arbeitsplatz im Betrieb. Ziele und Fortschritte in der betrieblichen Qualifizierung werden in einem individuellen Einarbeitungs- und Qualifizierungsplan festgehalten, so besteht im gesamten Verlauf Transparenz und Einverständnis aller Beteiligten über die vereinbarten Schritte. Die Stabilisierungsphase …dient der Stabilisierung durch eine qualifizierende Beschäftigungsvorbereitung auf einen geeigneten Arbeitsplatz und der Unterstützung zur Ausgestaltung des Arbeitsplatzes. Die Projekttage …dienen der Vermittlung berufsübergreifender Kenntnisse, der Förderung von Schlüsselkompetenzen und Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, sie finden wöchentlich in der FAW statt

Während der gesamten Dauer der InbeQ steht ein Qualifizierungstrainer der FAW zur Beratung, fachlichen Einarbeitung am Arbeitsplatz und Unterstützung bei allen beruflichen, persönlichen und finanziellen Fragen zur Verfügung. Wir helfen Ihnen bei Bedarf dabei, behinderungsbedingte Unterstützungsmöglichkeiten und Lösungen am betrieblichen Arbeitsplatz zu identifizieren und zu realisieren. Ziel ist dabei immer, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem der behinderte Mensch seinen Möglichkeiten entsprechend einen wirtschaftlichen Nutzen für ihr Unternehmen erbringen kann. Ein Besuch durch den Qualifizierungstrainer im Betrieb ist einmal wöchentlich vorgesehen. Intensität und Dauer der Begleitung richten sich dabei nach den individuellen Gegebenheiten. Wenn der behinderte Mensch an Leistungsgrenzen stößt, wird direkt am Arbeitsplatz nach bedarfsgerechten und realisierbaren Lösungen gesucht. Dies können einfache Hilfsmittel sein, aber auch ein unterstütztes Training durch den Qualifizierungstrainer der FAW direkt am betrieblichen Arbeitsplatz Ihre Vorteile auf einen Blick  Sie sparen Zeit und Geld für Bewerberauswahlverfahren.  Sie entlasten Ihre Fachkräfte um einfache Tätigkeiten und können die so entstandenen Ressourcen sinnvoll nutzen.  Sie lernen einen potentiellen Mitarbeiter über einen langen Zeitraum kennen.  Sie sparen erhalten bei Übernahme weitere Nachteilsausgleiche, finanzielle Förderung und fachliche Unterstützung  Sie sparen Kosten für die Einarbeitung.  Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur gesellschaftlichen Integration behinderter Menschen