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Wir haben alle die gleichen Rechner. Aber nicht alle den gleichen Kopf. Darf’s ein bisschen mehr sein?
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Computer an. Herumtippen. Computer aus. Darf’s ein bisschen mehr sein? Als IT-Bewerber bzw. IT-Bewerberin können Sie bei SPAR Karriere machen: Unsere IT-Gesellschaft SPAR ICS bietet Ihnen heute nicht nur eines der modernsten Arbeitsumfelder Österreichs, sondern auch viele verschiedene Tätigkeitsbereiche und einen Blick über den Tellerrand hinaus. Als international vernetztes Unternehmen stellen wir höchste Ansprüche an unsere IT, an uns selbst und natürlich auch an Sie. Wir wissen aber auch sehr gut, dass es Leute wie Sie sind – talentierte, gut ausgebildete und vielseitig interessierte Fachkräfte –, die uns weiterhin an der vordersten Front der Technologie und des Handels halten. Deshalb bieten wir Ihnen auch viel: eine spannende Tätigkeit, Abwechslung, Aufstiegschancen, Aus- und Weiterbildung und natürlich auch ein attraktives Gehalt. Wo auch immer Ihre persönlichen Stärken liegen, wir haben einen Platz, an dem Sie sie ausspielen und sich entfalten können. Wenn Sie gemeinsam mit uns ein bisschen mehr erreichen wollen, freuen wir uns schon darauf, Sie kennenzulernen.
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Darf’s ein bisschen mehr IT sein? SPAR ist ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, das täglich frische Produkte, innovative Ideen, eine moderne Logistik und einen freundlichen Service bietet. SPAR ist nicht nur trendiger Nahversorger, sondern auch Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern. Europaweit sind heute rund 77.000 Menschen Teil unserer Gruppe. Mit 41.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Österreich ist SPAR der größte österreichische private Arbeitgeber. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine beeindruckende Bandbreite an Jobs aus: Ob Logistik, Finanzen, Recht, Sortimentsmanagement, Marketing oder IT, SPAR bietet engagierten Menschen top Karrierechancen.
Vom österreichischen Handelsunternehmen zum mitteleuropäischen Handelskonzern: die SPAR Österreich-Gruppe. Die SPAR IT-Gesellschaft ICS ist von Salzburg aus in allen SPAR-Ländern aktiv.
Neben Österreich ist die SPAR-Gruppe als mitteleuropäischer Handelskonzern heute auch in den Nachbarländern tätig. SPAR ICS steuert vom ICS-Headquarter in Salzburg aus alle IT-Belange der Länder Italien, Slowenien, Ungarn, Tschechien, Kroatien und Rumänien. Rund die Hälfte des Konzernumsatzes erzielt die SPAR-Gruppe inzwischen im Ausland. So wurde 2013 ein Gesamtverkaufsumsatz von 12,94 Milliarden Euro erreicht. Das entspricht einem Plus von 2,9 Prozent zum Vorjahr. Wenn Sie also auf der Suche nach einem echt österreichischen, dabei aber europaweit erfolgreichen Arbeitgeber sind, der Ihnen Abwechslung, modernste Technik und beste Chancen bietet, dann – willkommen bei SPAR!
Ein Grund, stolz zu sein
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SPAR ICS: technisch am Puls der Zeit SPAR betreibt mit SPAR ICS (Information & Communication Services) eine eigene IT-Gesellschaft. Technologisch am Puls der Zeit, betreibt ICS ihre Systeme für rund 77.000 Beschäftigte an 2.900 Standorten in acht Ländern. Dabei setzt das Unternehmen auf strategische Applikationen und Infrastruktursysteme, die größtenteils im Haus entwickelt werden – von Menschen wie Ihnen! Mitten in einem europäischen Umfeld SPAR ICS bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Können europaweit einzusetzen. Das ICS-Headquarter befindet sich in Salzburg. Von dort aus werden konzernweit länderübergreifende Projekte durchgeführt. Mit 380 IT-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern, 250 davon in Österreich und davon wiederum rund 200 im ICS-Office in Salzburg, verfügt SPAR ICS über ein schlagkräftiges Team, das viel bewegt.
So macht das Arbeiten Spaß: ICS verfügt über eine top IT-Infrastruktur. In hochmodernen Rechenzentren sorgen exzellente Hard- und Softwarearchitekturen für eine kontinuierliche Verfügbarkeit aller IT-Services. Durch professionelle IT-Prozesse steuern wir Security, Virtualisierung, Storage, Netzwerk, Rechenleistung und die Softwareverteilung auf Arbeitsplatzgeräten und managen eines der modernsten und größten SAP BW Data Warehouses in Europa. SPAR ICS bedient ein breites Kundenportfolio mit Lösungen für Communication, eCommerce, Mobility, Social Media, Logistik und Produktion, Warenwirtschaft, Real Estate, Analytics, CRM, Financial, HCM und vieles mehr. Unser Anspruch ist es, durch laufende Innovationen einen optimalen Nutzen für die SPAR Österreich-Gruppe zu erreichen. So wird bei SPAR ICS mehr als die Hälfte der verfügbaren Mittel für Innovationen eingesetzt, die durch professionelles Projektmanagement umgesetzt werden. Vorzeige-IT Und noch ein Beweis, dass SPAR ICS ein erstklassiges, modernes IT-Unternehmen ist: ICS ist Referenzkunde bei den größten Hard- und Software-Häusern wie Hewlett Packard, Microsoft, NetApp, Oracle und SAP.
Karriere, Perspektive, Panorama. Darf’s ein bisschen mehr sein? Bei SPAR ICS zu arbeiten bedeutet nicht nur, bei einem von Österreichs Vorzeige-IT-Unternehmen tätig zu sein, sondern auch, eine ganze Menge Vorteile zu genießen. Vom Fordern bis zum Fördern bietet Ihnen SPAR ICS einfach mehr.
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Jobauswahl? Mehr ist mehr. ICS bietet eine riesige Bandbreite an spannenden IT-Jobs. Unter anderem in den Bereichen Software-Entwicklung, ITIL, Projektmanagement, Applikationsmanagement sowie in allen Facetten der Technologie wie Datenbank, Storage, Netzwerk etc. Projekte im internationalen Umfeld ermöglichen das Kennenlernen anderer Länder und Kulturen. Mehr mitbringen, mehr bekommen Je mehr Sie zu Ihrem neuen Job bei SPAR ICS mitbringen, desto steiler wird Ihre Karriere verlaufen. Etwa die Bereitschaft, etwas zu leisten. Über den Tellerrand zu schauen. Initiative, Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Klare Ziele. Struktur. Wenn Sie verlässlich sind, wissen, was Sie wollen, und mit Freude am Gestalten etwas bewegen wollen, werden Sie sich bei uns sehr wohl fühlen. Nächster Aufenthalt: ganz oben Ihren Karrierefahrplan bei SPAR ICS bestimmen vor allem Sie selbst. Wie wäre es mit Karriereschritten vom Mitarbeiter zum Teamleiter und weiter zum Abteilungsleiter oder zum Spezialisten in der Fachkarriere? ICS bietet auch Jobs für Berufseinsteiger, die hier die Gelegenheit haben, die Breite des Unternehmens kennenzulernen – z. B. im Service Desk, im Data Center oder in der Software-Entwicklung. Danach steht Ihrer Weiterentwicklung abhängig von Ihren Interessen nichts im Wege. Gefordert werden, gefördert werden SPAR ICS fördert ihre IT-Profis durch regelmäßige Mitarbeiter- und Zielgespräche, Potenzialanalysen zur Persönlichkeitsentwicklung sowie maßgeschneiderte Entwicklungsund Karrierepläne. Je nach individuellen Fähigkeiten werden dabei nächste Karriereschritte geplant. Lassen Sie sich unterstützen SPAR ICS bietet ein mehrstufiges Konzept zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neben den Ausbildungsangeboten des Konzerns stehen unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weitere Möglichkeiten zur Verfügung: so z. B. individuelle Kurse, maßgeschneiderte Programme zur Steigerung der persönlichen Excellence, Personal Coaching, Führungskräfteentwicklung und die Unterstützung der berufsbegleitenden Ausbildung. Mehr Unterstützung SPAR ICS bietet Ihnen die Möglichkeit, ein Praktikum zu absolvieren, und unterstützt Sie auf Wunsch auch bei Ihrer Bachelorarbeit. Benefits – Darf’s noch ein bisschen mehr sein? • Flexible Arbeitszeiten: Das Gleitzeitmodell ermöglicht es Ihnen, sich Ihre Arbeitszeiten selbst einzuteilen • Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine topmoderne Ausstattung mit Notebook, Handy und der Möglichkeit eines Home Office Arbeitsplatzes • Genießen Sie eine offene, auf gegenseitiges Vertrauen aufbauende Kultur • Ein gelebter kooperativer Führungsstil macht das Arbeiten effizienter und angenehmer • Genießen Sie die umfangreichen Sozialleistungen eines Großkonzerns (Essenszuschuss, SPAR-Mitarbeiterrabatt, VD SPAR Versicherungsdienst, Firmenpension und vieles mehr)
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Verantwortung. Abwechslung. Und der optimale Rahmen. Für Oliver Simmerstatter und Monika Bruckmüller darf’s ein bisschen mehr sein. Karriere bei SPAR ICS: DI (FH) Oliver Simmerstatter, 36 Head of Business Solutions B2C/Mobile & Software Engineering IT-Ausbildung? Ich habe nach der HAK an der FH Salzburg studiert: Studiengang Telekommunikationstechnik und -systeme mit Schwerpunkt Software Engineering und Netzwerktechnik. Warum SPAR ICS? Nach dem Abschluss des FH-Studiums 2002 habe ich mich bei Firmen in Salzburg beworben, die aus meiner Sicht attraktive Job-Angebote hatten. Für mich waren wichtig: spannende Aufgaben, optimale Rahmenbedingungen und natürlich Zukunftsperspektiven im IT-Umfeld. Was gefällt Ihnen an den aktuellen Aufgaben? Die Mischung aus unterschiedlichen Themen: von People-/Ressource-Management über Architektur-Themen bis hin zu internationalen Projekten. Jeder Tag kann ein neues, spannendes Thema oder Projekt im internationalen Umfeld bringen. Tipps für ICS-Bewerberinnen und -Bewerber? Sie sollten sich vorab über SPAR ICS informieren. Gerade der erste Eindruck zählt! Jeder sollte sich so präsentieren, wie er oder sie ist, und sich nicht künstlich verstellen. Eigene Interessen, Schwerpunkte und Stärken in den Vordergrund stellen, so findet man meist rasch einen idealen Platz im Unternehmen, wo man auch die persönlichen Fähigkeiten entfalten kann und so einen Mehrwert für das Unternehmen schafft.
Karriere bei SPAR ICS: Mag. (FH) Monika Bruckmüller, 34 Mitarbeiterin Application Management Wholesale/Inventory Management IT-Ausbildung? Ich habe an der FH Salzburg IWM (Informationswirtschaft und -management) studiert. Bei SPAR ICS habe ich oft fachliche Weiterbildungen genutzt, großteils im SAP-Umfeld. Warum SPAR ICS? Bewusst geplant habe ich nie, in einer IT-Abteilung zu arbeiten. Zwei Studienkollegen kannten SPAR ICS jedoch über ein Praktikum und ich habe nur Positives gehört. Und als ich ein Stelleninserat sah, das für mich maßgeschneidert war, habe ich mich beworben. Was gefällt Ihnen an den aktuellen Aufgaben? Ich arbeite schwerpunktmäßig in Projekten. Das Spannende hier ist die Abwechslung: Die Aufgaben sind breit gefächert. Oft wächst man mit einem Projekt in ein ganz neues Themengebiet hinein. Bereichernd ist für mich auch die Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Ich schätze außerdem bei ICS das Arbeitsumfeld: Beruf und Familie kann ich gut vereinbaren. Tipps für ICS-Bewerberinnen und -Bewerber? Sofort aktiv werden, wenn eine Stelle interessant erscheint! Motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen können wir immer brauchen!
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Haben Sie noch Fragen zu SPAR ICS als Arbeitgeber? Bewerben Sie sich bei uns! E-Mail:
[email protected] Tel.: +43 662 44700 www.spar.at/karriere www.spar-ics.eu
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