JOB-REPORT
NR. 02 / 2010
Gute Arbeit!
Nachgefragt: Unsere Mitarbeiterseite
Aber sicher! Tipps zur Arbeitssicherheit
Das lohnt sich! Mitarbeiter SUCHEN Kollegen
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UNsERE JUBilaRE
aKTUEllEs Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein für uns aufregendes Jahr 2010 neigt sich langsam dem Ende zu. Das ist immer die Zeit, in der man gerne einen Blick zurück wirft, sich bewusst Zeit nimmt und das Erreichte des Jahres für sich bewertet. Wir freuen uns sehr, dass wir bei der diesjährigen Mitarbeiterbefragung wieder eine große Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bestätigt bekommen haben und wir werden uns weiterhin anstrengen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und in uns einen verlässlichen Arbeitgeber finden. Nähere Informationen zur Auswertung der Mitarbeiterbefragung können Sie auf Seite 5 nachlesen. Sie alle haben uns in unserem Jubiläumsjahr - 10 Jahre Trenkwalder Deutschland - alle Ehre gemacht! Auf diesen Weg möchten wir uns für Ihr Engagement für Trenkwalder bedanken und das damit gezeigte Vertrauen in unser Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter und somit auf Sie, denn Sie haben wesentlich dazu beigetragen, dass wir positiv auf das Jahr 2010 zurückblicken können. Dafür möchten wir Ihnen ganz herzlich danken und wünschen Ihnen und Ihren Liebsten einen guten Jahresausklang 2010 und ein besinnliches und fröhliches Weihnachtsfest sowie einen guten Rutsch in ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2011.
Frohe Weihnachten und herzliche Grüße
Für die Geschäftsführung Michael Wieneke
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Herzlichen Glückwunsch an alle Kolleginnen und Kollegen, die im 2. Halbjahr 2010 ein Jubiläum bei Trenkwalder feierten. Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Treue! Seit 15 Jahren: Manfred Dahmen Klaus Jürgen Michalak Nikolai Tschernowalow Seit 10 Jahren: Andreas Baldauf Kerstin Gottschall Ursula Heintel Claudia Korreckt Johann Kraft Darko Lalos Goran Lalos Stefan Reiter Seit 5 Jahren: Anna Barwich Ramadan Beqiraj Rezsö Berki Christine Böckmann Sandra Budwillat Rui Carlos Cruz Gennadi Dick Andre Dieke Muhsin Elyas Sylvia Flurer Christian Frank Brigitte Frauenschuh Valentina Gette Thomas Gienger Paul Gniosdorz Anna Günther Jutta Höpfinger Christian Hüppchen Marina Jost Daniela Kaindl Mandy Kattwinkel Martin Kaulisch Oleksandr Kazyka Marion Ketterer Alexander Klass Pamela Krause Tobias Kummer Alexandr Kuzmicev Antonio Lombardo Elena Lukashova Buya Madika Piotr Michalkowski Jessica Müller Jakob Ostwald Andreas Paal Frieda Paul Christina Peters Mina Petrov Jürgen Rehm Roland Roll Manfred Rosa Sandra Rosemann Franz Schambortski Vladimir Scherbanev Claudia Schindler Ralph Schlögel
Ulrich Schneider Daniel Schulze Michael Schumacher Andreas Schwarz Susanne Seiderer Jakob Siebert Helene Tytko Galina Ulumdzhiev Johann Vogel Anna Maria Vogl Sonja Weiß Mekke Yilmaz Marina Zibert Seit 3 Jahren: Steve Ackermann Atefeibou Justine Adewui Frank-Michael Albrecht Jatila Almeida Stefan Altenbrunn Andrea Amschler Bajram Amurllahi Philipp Bachmann Mariana Bender Sven Berger Christine Bienek Mario Bienek Melanie Birk Michael Block Gloria Blome Ralf Boll Xaver Boos Anja Borowy Senol Bourazan Christine Brandl Pamela Braun Friedrich Wilhelm Brink Marion Bruns Heinrich Buchhammer Lydia Buchhammer Melanie Burmester Caroline Atieno Bwanga Pietro Caliandro Monique Conrad Horst Curth Zafer-Girne Dadas Brigitte Danicke Sven Dennerlein Manuela Döpp Martin Dörle Barbara Eberl Abdulkadir Esen Katharina Espeter Patrizio Etzweiler Olga Evdokimova Derya Evren Werner Ferber Carola Frank Sabrina Frick Tatjana Fritz Edyta Gaza Markus Geis Vitalij Gerdt Frank Gessner Johann Gette Nicole-Yvonne Gosch Michael Götsche Frank Grabe-Redicker Simon Grasser Wencke Cornelia Gründemann Maravgi Gülseren Bagdagül Gülsoy Alexander Guß Julian Hanschke
Michaela Harthan Martina Haslanger Andre Hedler Kathrin Heil Christian Herrmann Kerstin Hocker Rudolf Johann Hoika Marco Hoitz Christian Hollburg Dagmar Miriam Homuth Anita Hörmann Miriam Hornung Agnes Gabriele Ibrahimi Roswitha Janke Christine Jochem Jaroslav Jurkiewitz Fatih Karagül Ivan Kem Werner Keßler-Gdynia Kezban Kilinc Nianza Kinsama Johannes Klughammer Kerstin Knaack Yvonne Knecht Dorothea Konieczny Peter Koza Rafael Kozlowski Jürgen Kressler Daniel Kreutzmann Willi Krüger Siegfried Kruppa Michael Kühn Dilek Külbag Miroslaw Labisch Elvira Landis Manfred Landrock Erika Langer Markus Langgartner Sascha Lazarevski Milan Lazic Rudolf Lemesevic Petra Leodolter Cyril Leon Torsten Loeschke Dijana Marinkovic Frank Matthias Birgit Matuszok Constanze Maulhardt Werner Mauss Michael Medjimurec Daniela Mehlmann Tatjana Meisner Heike Miene Swetlana Mildenberger Leo Moch Ismael Mohammed Sal Pascal Möller Kerstin Möwald Martin Muhme Kurt-Walter Müller Igor Müller Julia Nann Ndongu Nkoy Miezi Nzanda Stevan Odadzin Katharina Olm Ingo Ostholthoff Ersan Baki Özdemir Bülent Öztürk Sondra Parlayan Frank Peter Gabriele Pfeiffer Tatjana Philippi Alexander Pinnau
Albert Plattner Iris Pommer Karolina Porsche Maxim Prokopenko Renate Radermacher Thomas Rapp Bernhard Reich Anke Rein Bettina Reiter Heino Rodeck Sandra Rogall Peter Ruder Olga Rudolf Jasmina Sabljic Hendrik Sauer Filipp Sauerwald Arzu Savut Anke Schallenberg Heinrich Schandrach Andreas Scheck Thomas Schiebold Walther Schlickeiser Randolph Schmidt Sabine Schmidt Eduard Schmidt Torsten Schneider Christine Schnell Cornelia Schreibauer Beate Schumann Heinz Schürz Calogero Sciarrotta Gisela Seeger Rüdiger Senebald Nejla Senol Vladislav Sinizin Sanel Skenderovic Piotr Smieja Frank Söntgen Stefan Speckin Corina Straßer Admir Susnjar Anja Sydow Ladislav Szabo Isnija Tarakci Nizamettin Teke Peter Thalmeier Ursula Heike Theil Michael Richard Thelen Marie-Christin Thomas Gerold Thürauf Christel Towae Jürgen Ullrich Sina Vasilev Michaela Vogelsang Steffen Vogelsteller Björn Vogt Christian Voigt Robert Wagner Benny Walker Madeleine Weber Sascha Weber Daniel Wein Sonja Weiß Günther Weiss Stephan Wershoven Jochen Wilde Christian Winkler Bettina Zagermann Birgit Zapp Svetlana Zauervald Andrea Angelika Zink Mwanza-Mambeko Emile Zola
*Alle Angaben ohne Gewähr.
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NachgEfRagT: iNTERViEW MiT MaRiO PfaffENsEifER aUs DiETRaMszEll. DER sTaPlERfahRER isT BEi EiNEM NaMhafTEN KUNDENUNTERNEhMEN DER TRENKWalDER gEschäfTssTEllE D 07 iN gERETsRiED iM EiNsaTz. Trenkwalder: Wodurch hat Trenkwalder Sie überzeugt?
Trenkwalder: Wie zufrieden sind Sie mit der Betreuung durch Trenkwalder?
Mario Pfaffenseifer: Vor allem durch eine rundum exzellente Arbeit in jedem einzelnen Punkt der Zusammenarbeit. Angefangen bei der sehr freundlichen Begrüßung über das Ausfüllen des Personalfragebogens, der Vorstellung beim Einsatzunternehmen bis hin zur ausführlichen Besprechung des Arbeitsvertrages. Eine so freundliche und professionelle Behandlung habe ich noch nirgendwo anders erlebt. Trenkwalder präsentierte sich stets authentisch und wahrheitsgemäß. Es wurde einem nichts versprochen, was nicht auch eingehalten wurde. Frau Kittl, der Geschäftsstellenleiterin, war es auch persönlich sehr wichtig, dass alle Beteiligten zufrieden sind: Nicht nur die Interessen von Trenkwalder und von den Unternehmen wurden berücksichtigt, sondern auch meine Vorstellungen und Ziele. Der persönliche Kontakt hat mich besonders überzeugt, denn ich war nicht einfach nur eine Nummer, sondern wurde als Mensch wahrgenommen und auch so behandelt. Ich bin restlos begeistert.
Mario Pfaffenseifer: Ich bin hoch zufrieden mit der Betreuung. Besonders ist mir dabei aufgefallen, dass einem bei Trenkwalder alle Türen offen stehen – nicht nur bei positiven Angelegenheiten. Auch in Situationen, in denen es mal nicht läuft oder es durch Missverständnisse zu Komplikationen kommt, habe ich immer einen Ansprechpartner, dem ich vertrauen kann. Darüber hinaus empfand ich es als besonders fair, dass Trenkwalder mir gegenüber auch die eigenen Rechte und Pflichten erklärte und diese auch einhielt. An dieser Stelle nochmal ein großes Lob und herzlichen Dank an meine Jobberaterin Frau Kittl. Trenkwalder: Sie engagieren sich für Arbeitssicherheit und haben bei Ihrem derzeitigen Einsatzunternehmen auch einen Vorschlag zur Optimierung der Arbeitssicherheit gemacht. Warum ist Arbeitssicherheit für Sie ein ganz besonders wichtiges Thema?
Mario Pfaffenseifer: Weil vor allem im Berufsalltag die tägliche Routine die Arbeitssicherheit oft vergessen lässt. Bei einer Fahrt, z.B. mit einem Gabelstapler und einem Gesamtgewicht von mehreren Tonnen, entscheidet bei einer Unachtsamkeit oder gar Leichtsinn, eine Sekunde über Leben, Schwerstbehinderung oder Tod eines anderen Mitarbeiters. Das persönliche Ego steht oft über den Sicherheitsbedenken. Es ist eben falsch zu glauben, dass Erfahrung alleine jemanden schützen kann. Außerdem muss man auch immer mit dem falschen Verhalten anderer rechnen! Daher ist mir das Thema Arbeitssicherheit sehr wichtig und ich helfe aktiv mit, dieses Thema ins Bewusstsein meiner Kollegen zu rufen.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Wir wünschen Ihnen ein besinnliches und freudenreiches Weihnachten mit vielen schönen Stunden und ein rauschendes Fest zum Jahreswechsel! Viele schöne Ereignisse, Freude, Glück und Gesundheit sollen Sie durch das Jahr 2011 begleiten! Für Ihren Einsatz für Trenkwalder bedanken wir uns recht herzlich und freuen uns auf ein erfolgreiches neues Jahr mit Ihnen. Ihr Trenkwalder-Team 3 4911 JR DEZ 1210.indd 3
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DIE TRENKWALDER INFOSEITE
Der Plätzchenrezept-Tipp
Butterplätzchen – schnell selbst gemacht!
Tipps für originelle Weihnachtsgeschenke Weihnachten steht kurz vor der Tür! Alle Jahre wieder ist es das Gleiche, was schenke ich bloß meinen Lieben zu Weihnachten? Für alle, die noch auf der Suche nach originellen, günstigen Geschenken sind, haben wir ein paar Ideen zusammengestellt:
Zutaten: Bunte Badekugeln – einfach selbermachen
100 g Zucker
200 g Natron, 100 g Zitronensäure, 50 g Speisestärke, 5 EL Speiseöl, 20 Tropfen Duftöl (z. B. Rose, Pinie oder Jasmin)
200 g Butter
Zuerst das Natron, die Zitronensäure und die Speisestärke vermischen. Dann das Speiseöl und das Duftöl hinzugeben. Zutaten so lange verkneten, bis eine krümelige Masse entsteht. Dann entweder Kugeln mit der Hand formen oder einen Tischtennisball oder eine andere Plastikkugel mit einem Cutter halbieren, beide Hälften mit der Masse füllen und zusammendrücken. So ergeben sich schöne gleichmäßige Kugeln. Fertig ist die Bade-Kugel. Die Kugeln einfach ein paar Tage trocknen lassen, dann sind sie aus gehärtet. Fotopuzzle Verwandeln Sie Ihr Foto in ein Puzzle. Verschiedene Drogerien bieten den Service im Internet an, Ihr Foto in ein Puzzle zu verwandeln. Diese Geschenkidee bietet Puzzlespaß für jedermann - ob groß oder klein, ob Puzzleanfänger oder Profi. Wellnesskorb In vielen Drogerien gibt es kleine Proben für Badezusätze, Gesichts- und Körperpflege sowie Wellness. Stellen Sie einfach einen kleinen Korb mit verschiedenen Proben zusammen. Selbst gemachte Plätzchen & Pralinen (siehe Rezept) Auch eine schöne individuelle Idee sind selbstgebackene Plätzchen. Rechts auf der Seite haben wir für Sie ein ganz einfaches Rezept zusammengestellt. Die Plätzchen können Sie ganz individuell verzieren und in einer schönen dekorativen Dose verschicken. Kinogutschein Überraschen Sie Ihre Lieben mit einem Kinogutschein nach Wahl. Oder haben Sie mal wieder Lust auf einen richtigen Klassiker? Dann schenken Sie doch einen Gutschein für einen Film aus der Videothek. Mal Freude schenken Gutscheine, die kein Geld kosten, aber dem Beschenkten eine kleine Freude machen (z. B für Kinder 1x Zimmer aufräumen, Frühstück ans Bett, 1x Kochen, 1x Auto waschen)
300 g Mehl 1 Ei Förmchen zum Ausstechen
Puderzucker, Zitrone, Streusel oder Schokolade zum Verzieren
(Butter und Ei sollten vorher gekühlt sein.) Zubereitung: Alle Zutaten zügig zu einem Teig verarbeiten. Wenn der Teig warm ist, wird er brüchig und lässt sich schwer ausrollen. Kühlen Sie den Teig, eingewickelt in Klarsichtfolie, für 30 Minuten im Kühlschrank, dann lässt er sich besser verarbeiten. Rollen Sie den Teig dann aus. Tipp: Wenn der Teig zu klebrig ist, legen Sie einfach Backpapier zwischen Teig und Backrolle. Ziehen Sie die Folie, nachdem der Teig ausgerollt ist, wieder ab. Stechen Sie dann verschiedene Formen aus. Backen Sie die Plätzchen im vorgeheizten Ofen bei 170 Grad etwa 15 Min. lang. Für den Zuckerguss mischen Sie den Saft einer halben Zitrone mit Puderzucker bis eine klebrige Masse entsteht, die Sie gut mit einem Pinsel auf die Plätzchen auftragen können. Zum Schluss können sie die Plätzchen nach Belieben mit bunten Streuseln oder Schokoladenraspeln verzieren. Wir wünschen Ihnen guten Appetit!
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Mitarbeiterbefragung 2010 Liebe Trenkwaldermitarbeiter/-innen, in der Zeit vom 15. Oktober bis 15. November haben wir unsere jährliche Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Hier hatten Sie die Gelegenheit Ihre Meinung zu Ihrem Job bei Trenkwalder zu äußern. Die Anzahl der Teilnehmer hat sich im Vergleich zu den Vorjahren sogar noch gesteigert. 926 Mitarbeiter haben den Fragebogen ausgefüllt und an das unabhängige Institut Rogator AG zur Auswertung nach Nürnberg geschickt. Wir möchten uns noch einmal herzlich bei allen Mitarbeitern bedanken, die bei der Umfrage mitgemacht haben. Dankeschön! Im Folgenden haben wir für Sie einige Ergebnisse der Umfrage zusammengefasst: 89,7% aller Befragten fühlen sich wohl und sind (sehr) zufrieden mit Ihrem Dienstverhältnis bei Trenkwalder.
Welche Vorteile bietet aus Ihrer Sicht Zeitarbeit?
Ihrer Meinung nach bietet Arbeiten bei Trenkwalder viele Vorteile. Die größten Vorteile sehen Sie darin, dass man mit Trenkwalder schneller an einen Job kommt und verschiedene Firmen kennen lernen kann (siehe auch untere Grafik). Besonders wichtig ist Ihnen, dass Sie pünktlich Ihren Lohn erhalten, persönlich betreut werden und an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz integriert sind. Dies sind sehr wichtige Faktoren, damit Sie zufrieden sind. Außerdem haben wir festgestellt, dass rund jeder dritte neue Mitarbeiter aufgrund einer Empfehlung von Freunden und Bekannten auf Trenkwalder aufmerksam geworden ist. Empfehlen auch Sie uns eine Person aus Ihrem Freundes- oder Bekanntenkreis und holen sich einen Gutschein über 100€ ab (siehe Seite 7). Die vielen positiven Antworten machen uns stolz. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
man kommt schneller zu einem Job
64,4 %
man lernt verschiedene Firmen /Unternehmen kennen
42,2 %
abwechslungsreiche Arbeitseinsätze /Aufgabe
25,6 %
Ein Arbeitgeber – viele Jobmöglichkeiten und dadurch mehr Sicherheit
Mehrfachnennungen möglich. Quelle: siehe oben
Wir freuen uns auf die weitere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen Ihr Trenkwalder-Team
89,7% unserer Mitarbeiter sind mit uns zufrieden!
Quelle: Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit Deutschland 2010 durch Rogator AG; Basis n=926
19 %
persönliche Betreuung durch den Jobmanager
14,3 %
Sonstiges
10,3 %
Stolpern, Rutschen, Stürzen – Immer noch die häufigste Unfallursache bei der Arbeit! Kabelsalat in der Werkstatt, offen stehende Schubladen, Flüssigkeit auf dem Boden: Die Risiken und Gründe für Stolper-, Rutsch- und Sturzunfälle sind vielfältig. Jeder fünfte Unfall lässt sich auf diese Unfallursache zurückführen. Ihre Entstehung ist eine Frage von Bewusstsein und Verhalten der Beschäftigten – jeder Einzelne hat es selbst in der Hand Unfälle dieser Art zu vermeiden. Hierzu geben wir Ihnen einige Tipps! Vermeiden Sie Stolperfallen (Kabel, Werkzeuge, etc.) und halten Sie Verkehrswege frei Tragen Sie immer geeignetes festes und rutschsicheres Schuhwerk
Beseitigen Sie Verunreinigungen des Fußbodens sofort – auch wenn Sie nicht dafür verantwortlich sind
Bleiben Sie beim Treppensteigen aufmerksam und behalten Sie einen freien Blick wenn Sie etwas transportieren
Kennzeichnen, Melden oder Beseitigen Sie Stolperquellen wie unebene Böden, lose Belege, etc.
Verwenden Sie nur geeignete Leitern und Tritte – keinesfalls Notlösungen, wie Stühle oder Kisten
Springen Sie nicht von einem erhöhten Arbeitsplatz herunter – schon bei einem Meter Höhe wirkt beim Aufprall das sechsfache Körpergewicht!
Schalten Sie bei Dämmerung frühzeitig die Beleuchtung an
Benutzen Sie nur gekennzeichnete Verkehrswege und Übergänge statt Abkürzungen auch wenn es mal wieder schnell gehen muss
Vermeiden Sie hektisches und hastiges Arbeiten – auch wenn viel zu tun ist Bleiben Sie beim Arbeiten immer wachsam, Sie schützen damit sich und andere Mitarbeiter vor Unfällen!
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Die digitale Lohnsteuerkarte Sehr geehrter Trenkwaldermitarbeiter/-innen, wie Sie vielleicht schon über die Medien erfahren haben, wird die bisherige Lohnsteuerkarte in Papierform abgelöst von einem neuen, elektronischen Verfahren – ElsterLohn II. Für 2011 erhalten Sie deshalb das erste Mal keine neue Lohnsteuerkarte, sondern Ihre Lohnsteuerkarte von 2010 behält auch in 2011 ihre Gültigkeit. Die auf Ihrer Lohnsteuerkarte eingetragenen Merkmale wie z. B. Steuerklasse oder Kinderfreibeträge gelten damit automatisch auch für das Jahr 2011. Für Änderungen der eingetragenen Daten wenden Sie sich bitte an Ihr zuständiges Finanzamt, das ab 2011 generell Ihr Ansprechpartner für Informationen zu den gespeicherten steuerlichen Daten ist. Ab 2012 sind Ihre für die Lohnsteuer relevanten Daten dann in einer Datenbank der Finanzverwaltung hinterlegt.
Mitarbeitervergünstigungen – Ihre Vorteile durch viele Kooperationspartner Für Sie haben wir zahlreiche Kooperationen mit namhaften Unternehmen abgeschlossen, die alle ein Ziel verfolgen: Ihnen als Mitarbeiter/in von Trenkwalder einen Zusatznutzen zu verschaffen. Die folgende Übersicht zeigt die einzelnen Branchen und unsere bzw. Ihre bisherigen Kooperationspartner: Krankenkasse: DAK Seit 01.01.2009 gilt für alle Krankenkassen ein einheitlicher Beitragssatz. Der preisorientierte Wettbewerb tritt damit in den Hintergrund. Die DAK bietet Service, Beratung, Kundennähe, innovative Leistungen und einen attraktiven Welcome-Gutschein Sonderkonditionen bei Zusatzversicherungen, abgestimmt auf die Leistungen der DAK damit Gesundheit nicht zum Luxus wird Beitragseinsparung durch Prämienzahlung für gesunde Lebensweise Versicherung: Hanse Merkur Die Hanse Merkur gewährt Ihnen im Rahmen der Kooperation mit Trenkwalder folgende Sonderkonditionen: 3 Monate beitragsfrei bei Abschluss einer Unfall-, Privathaftpflicht-, Hausrat- oder Wohngebäudeversicherung 10 % Nachlass in der KFZ-Versicherung Grundsätzlicher 5 %-Nachlass bei Abschluss eines 3-Jahresvertrages Nochmals 5 % Bündelrabatt bei Wechsel zum Kooperationspartner DAK
Betriebliche Altersvorsorge: The Pension Consultancy (TPC) Die beschlossene Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre zeigt, dass das Thema Altersvorsorge nach wie vor brandaktuell ist. TPC bietet Ihnen attraktive Konditionen Steuerfreie Einzahlung und unbegrenzte Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge bis 4 % der Beitragsbemessungsgrenze (2009: 2.592 EUR p.a.) Exklusivitätsvorteile durch besondere Leistungen – keine Standardlösungen von Produktanbietern Flexibilitätsvorteile durch Möglichkeit der Übertragung (Portabilität) und Weiterführung zu gleichen Konditionen Weitergabe der Sozialversicherungsersparnis des Arbeitgebers erhöhen die Versorgung Steuern: Bund der Deutschen Lohnsteuerhilfevereine (BDL) Alle Trenkwalder-MitarbeiterInnen können ganzjährig Hilfestellungen in steuerlichen Fragen, bis hin zum Ausfüllen der Einkommensteuererklärung, in Anspruch nehmen. Der Jahresbeitrag ist einkommensabhängig und wird für unsere
Mitarbeiter zwischen 50,-- und 120,– EUR liegen. Außerdem entfällt für Trenkwalder Mitarbeiter die Aufnahmegebühr. Informieren Sie sich hier: Im Internet folgenden Link aufrufen: http://www.bdl-online.de/koop Benutzername: trenk1 | Passwort: walder1 Hotels: Choice Hotels International Mit über 5.700 Hotels in 38 Ländern ist Choice Hotels International® eine der größten Hotelgruppen der Welt. In Europa ist Choice Hotels Europe mit fast 500 Hotels der Marken ComfortTM, QualityTM und Clarion® vertreten. Die Trenkwalder VIP-Nummer lautet:
00065905
Geben Sie die Nummer auf den Seiten
www.choicehotels.de oder www.choicehotels.com
ein und Sie erhalten bei einer Online-Buchung eine Ermäßigung von 5% auf den Tagestiefstpreis. Weitere Informationen zu allen Kooper ationspartnern erhalten Sie in Ihrer Trenkwalder Geschäftsstelle.
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MITARBEITERGUTSCHEIN Bundesweit suchen wir viele neue Mitarbeiter für den Einsatz bei namhaften Kunden. Haben Sie Verwandte, Freunde oder Bekannte, die Arbeit suchen oder in ihrem jetzigen Job unzufrieden sind? Empfehlen Sie uns eine Person, die wir dann einstellen, belohnen wir Ihren Einsatz mit 100 Euro.
Trenkwalder-Mitarbeiterin nimmt am Iron-Man teil
Marina Zimmer, Projekt-Managerin aus der Geschäftsstelle in Regensburg, beschreibt Ihre Eindrücke... Nachdem letztes Jahr meine Heimatstadt Regensburg die Ausschreibung um die Austragung des zweiten deutschen Ironman gewonnen hatte, war mir klar, dass ich bei diesem Event nicht fehlen durfte. Ironman bedeutet, 3,8 Kilometer schwimmen, 180 Kilometer radeln und 42,2 Kilometer laufen. Und das alles am Stück, an einem Tag, am besten, noch bevor die Sonne untergeht. Es war bereits mein dritter Ironman und somit war ich schon an das Training und den Aufwand gewöhnt. Für einen Ironman trainiert man ca. zehn Monate, im Winter auch in anderen Sportarten wie zum Beispiel Skilanglauf, um die Grundkondition zu verstärken. Ansonsten ist man sehr oft schwimmend, radelnd oder laufend unterwegs. Meine Vorbereitung verlief gut. Der erste August konnte kommen. Der Wettkampftag begann um 4.15 Uhr, als mein Wecker mich unsacht aus dem Schlaf riss. Vor dem Start um 7.00 Uhr musste ich noch mein Fahrrad zum letzten Mal checken, Neoprenanzug anziehen und mich letztendlich auch mental vorbereiten und zur Ruhe kommen. Um 7 Uhr fiel der Startschuss und zusammen mit 2200 anderen Startern ging ich im Guggenberger See in Neutraubling bei Regensburg auf die Schwimmstrecke. Schwimmen, meine Paradedisziplin, verlief sehr gut und ich konn-
te nach 59 Minuten ohne Schlägereien, Tritte oder Attacken der anderen Athleten das Wasser verlassen. Auf der folgenden Radstrecke war meine Strategie, die erste der beiden Runden verhalten anzugehen, da die Strecke sehr wellig und im flachen Stück auch der Wind uns nicht gut gesonnen war. Ich konnte einen Schnitt von über 32 km/h fahren und nach einer Zeit von 5 Stunden und 32 Minuten konnte ich in die 2. Wechselzone einfahren, um meine Laufschuhe anzuziehen. Puh, jetzt stand nur noch der Marathon an. Es wurde immer heißer und die Beine waren auch schon ziemlich müde von den 180 Kilometern auf dem Rad. Aber ich hatte so viel für diesen Tag trainiert, sodass ich das auf alle Fälle durchziehen wollte.
Die Laufstrecke führte über 4 Runden durch die schöne Altstadt Regensburgs, die gespickt war mit tausenden von Zuschauern. Mentale Stärke habe ich sehr gut trainieren können, denn der Lauf war sehr anstrengend. ABER: ich habe es ins Ziel geschafft als echte Ironwoman in einer Gesamtzeit von 10 Stunden, 44 Minuten und 35 Sekunden, mit einem Gesamtrang 29 in der Damenwertung (von über 300 Starterinnen) und einem 4. Platz in meiner Altersklasse. Ich bin überglücklich, dass ich den Wettkampf so durchgestanden habe.
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TRK 2535 PK 100Euro 1008 06.07.2010 18:10 Uhr Seite 2 C
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Von der Bewerbung zum Job
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direkte Bewerbung auf ein konkretes Inserat oder Initiativbewerbung (auf unserer Website www.trenkwalder.com oder in einer der Trenkwalder Filialen)
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UNSERE STANDORTE IN DEUTSCHLAND 01099 Dresden | Bautzner Straße 18 02625 Bautzen | Hintere Reichenstraße 17 03046 Cottbus | Wilhelmstraße 3 04107 Leipzig | Karl-Liebknecht-Straße 16 04109 Leipzig | Nikolaistraße 27-29 10119 Berlin | Torstraße 117 10969 Berlin | Markgrafen Straße 62/63 13435 Berlin | Wallenroder Straße 8-10 20355 Hamburg | Fuhlentwiete 10 30169 Hannover | Hildesheimer Straße11 33098 Paderborn | Busdorfwall 18 39104 Magdeburg | Hasselbachplatz 4 40211 Düsseldorf | Am Wehrhahn 32 41061 Mönchengladbach | Stepgesstraße 48 44809 Bochum |Poststraße 1 46399 Bocholt | Ravadistr. 40 47533 Kleve | Prinzenhof 6 49074 Osnabrück | Schlagvorder Straße 22 50672 Köln | Hohenzollernring 50 52062 Aachen | Buchkremer Straße 6 53879 Euskirchen | Kölner Straße 73 60313 Frankfurt a. Main | Zeil 46 65189 Wiesbaden | Neugasse 5 67059 Ludwigshafen | Berliner Straße 23a 70173 Stuttgart | Königstraße 35 72764 Reutlingen | Obere Wässere 1 73033 Göppingen | Poststraße 39/41 73525 Schwäbisch Gmünd | Hospitalgasse 16 74072 Heilbronn | Fleiner Straße 30 74653 Künzelsau | Stettenstraße 18-20 74722 Buchen (Odenwald) | Abt-Bessel-Straße 7 75015 Bretten | Marktplatz 15 76646 Bruchsal | Kaiserstraße 105
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[email protected] AUFLAGE: 10.000 | DRUCK: Chiemgau Druck, Traunstein| Gestaltung und Satz: KUSE.DE Werbeagentur, Traunstein | Stand: Dezember 2010 Wir bitten um Verständnis, wenn in einzelnen Beiträgen nur die männliche oder weibliche Bezeichnung für Personen gewählt wurde. Diese sprachliche Ungenauigkeit wurde in Kauf genommen, um die Lektüre zu erleichtern. Wir übernehmen keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen. Die Informationen werden nach bestem Wissen und Gewissen bereitgestellt und veröffentlicht. Diesbezügliche Haftungsansprüche gegen den Herausgeber oder gegen die Mitarbeiter am Job-Report sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.
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