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Metall-Nachrichten für die Beschäftigten des Kfz-Handwerks in Hamburg und Schleswig-Holstein
Ausgabe 5/November-Dezember 2010
Aus den Betrieben
Das Weihnachtsgeld ist bei uns gesichert. Durch den Anerkennungstarifvertrag haben wir einen Anspruch auf die Sonderzahlung.
Aufgepasst: Weihnachtsgeld gibt’s oft auch ohne Tarifbindung!
Das habt ihr euch verdient!
Armin Quiatkowski, Tarifkommissionsmitglied Paul Zukowsky, Rellingen
„Weihnachtsgeld? Gibt’s doch sowieso nicht mehr!“ So denken viele Arbeitgeber und auch manche Beschäftigte im Kfz-Handwerk. Grund ist die Tarifflucht der Kfz-Innungen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Doch weit gefehlt: Auch wenn das Unternehmen nicht mehr tarifgebunden ist, besteht häufig ein Anspruch auf das Weihnachtsgeld. Wir empfehlen deshalb: Unbedingt nachprüfen, ob ein tarifvertraglich gesicherter Rechtsanspruch auf die tarifliche Sonderzahlung, das Weihnachtsgeld, besteht. lle Kolleginnen und Kollegen, die in einem Betrieb mit Tarifbindung arbeiten (d.h. der Arbeitgeber ist Mitglied im Lan-
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rifliche Leistung. Unterliegt der Betrieb nicht der Tarifbindung, besteht trotzdem ein Rechtsanspruch durch Nachwirkung. Das Tarifver-
Nutzt euren Rechtsanspruch! desverband des Kfz-Gewerbes Hamburg, Mitglied der Tarifgemeinschaft des Kfz-Gewerbes Schleswig-Holstein oder hat einen Haus- bzw. Anerkennungstarifvertrag), haben einen Rechtsanspruch auf diese ta-
tragsgesetz regelt, dass auf tarifvertragliche Leistungen auch dann noch ein Rechtsanspruch besteht, wenn die Tarifbindung des Arbeitgebers endet oder die Tarifverträge ausgelaufen sind. Diese Bestim-
mung gilt ohne zeitliche Beschränkung. Unterschreibt ein Arbeitnehmer aber einen neuen Arbeitsvertrag oder eine Änderungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag, wird die Nachwirkung ausgehebelt. Deshalb unser Rat: Keine neuen Arbeitsverträge oder Änderungsverträge unterschreiben, die zu einer Verschlechterung führen. Im Zweifelsfall helfen die Verwaltungsstellen der IG Metall weiter.
Bei uns kommt das Weihnachtsgeld aufs Konto, weil wir zum Landesverband des Kfz-Gewerbes gehören. Das Geld für die Weihnachtsgeschenke ist gesichert. Christoph Meyer, Betriebsratsvorsitzender BMW Niederlassung, Hamburg
Tarifliche Ansprüche (Weihnachtsgeld) Hamburg
Schleswig-Holstein
Auszubildende
In Hamburg beträgt die Sonderzahlung bei bis 6 Monaten Betriebszugehörigkeit 10 % nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit 20 % nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit 30 % nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit 45 % nach 36 Monaten Betriebszugehörigkeit 55 % des tariflichen Monatslohns, bzw. des tariflichen Monatsgehalts. (Monatslohn = jeweiliger tariflicher Stundenlohn x 156,6)
In Schleswig-Holstein erhalten die Arbeitnehmer pro Kalenderjahr eine Sonderzahlung von 40 Prozent auf den jeweiligen tariflichen Monatsverdienst (Tariflohn x 155,9 Stunden, davon 40 Prozent = Sonderzahlung).
Auch Auszubildende erhalten die betriebliche Sonderzahlung. Voraussetzung ist, dass der Auszubildende am Auszahlungstag dem Betrieb 3 Monate angehört hat.
Angestellte, deren Einkommen sich aus einem Fixum und Provision zusammensetzt (z. B. Automobilverkäufer), werden in die höchste Stufe der Gehaltsgruppen III oder IV entsprechend der Leistungsbeschreibung im Rahmentarifvertrag eingeordnet.
Die Sonderzahlung beträgt in
SH
im 1. Ausbildungsjahr 20 % im 2. Ausbildungsjahr 30 % 40 % im 3. Ausbildungsjahr im 4. Ausbildungsjahr 50 % der jeweiligen Ausbildungsvergütung.
Hamburg 40 % 40 % 40 % 50 %
Mitglied der neuen Tarifgemeinschaft wollte unser Arbeitgeber bislang nicht werden. Statt dessen konnten wir durchsetzen, dass er alle Tarifverträge anerkennt. Gerhard Saul, Betriebsrat, Grüning Automobile Elmshorn
Für diese Betriebe gelten die tariflichen Leistungen Hamburg BMW AG Niederlassung Hamburg Volkswagen Automobile Hamburg Fiat Niederlassung Hamburg Man Truck & Bus, Center Hamburg Audi Zentrum Hamburg Daimler AG Niederlassung Hamburg Carl Wilh. Brammer, Hamburg Iveco Nord Nutzfahrzeuge Hamburg Volkswagen OTLG VZ Nord (Anerkennungstarifvertag) Volvo Truckcenter GmbH Peugeot-Hanse GmbH Schleswig-Holstein Autohaus Bargteheide GmbH (Russmeyer-Gruppe) Autohaus Georg Nielsen GmbH, Westerland Daimler AG - Mercedes-Benz Niederlassung Ostsee Flensburger Fahrzeugbau GmbH Herbert Mühle GmbH(Standort Ahrensburg) Klaus GmbH + Co. KG Klaus + Co. NAS Nord-Ostsee-Automobile GmbH Audi Zentrum Hamburg GmbH (Standort Ahrensburg) MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Walter Burmester GmbH Grüning Automobile KG (GmbH & Co.) Paul Zukowsky GmbH & Co. KG Automobilstudio Grüning KG (GmbH & Co.) Autohaus Hansa GmbH Autohaus Hansa Nord GmbH Hanseatic Kraftfahrzeuge GmbH "Travag" Trave Automobil GmbH Nachtrag zu Hamburg: Renault Retail Group NL Hamburg
In weiteren Autohäusern laufen z. Zt. Verhandlungen.
Deine Firma ist nicht dabei? Das können wir gemeinsam ändern. Die IG Metall hilft.
Wenn das Christkind kommt, ist Feierabend. Die Manteltarifverträge für das Kfz-Handwerk in Hamburg und Schleswig-Holstein regeln auch die Arbeit an Heiligabend und Silvester:
Arbeitsbedingungen? Betriebsrat? Tarifverträge?
Mach mit, bewerte deinen Betrieb
autohaus-fair.d Kfz-Beschäftigte
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n ihre Arbeitsplätze im Norden bewerte
IG Metall vor Ort IG Metall Flensburg
■ In Schleswig-Holstein soll am 24. und am 31. Dezember – nach Möglichkeit – nach 12 Uhr nicht mehr gearbeitet werden. Die Arbeitszeit an diesen Tagen darf nicht über fünf Stunden hinausgehen. Die an diesen Tagen über eine geleistete Arbeitszeit von 5 Stunden hinausgehende und dadurch ausfallende regelmäßige Arbeitszeit muss bezahlt werden.
Ulf Thomsen Rote Str. 1 · 24937 Flensburg Tel.: (0461) 1444022 Fax.: (0461) 1444029
[email protected] www.igmetall-flensburg.de
IG Metall Region Hamburg Friedhelm Ahrens Besenbinderhof 60 · 20097 Hamburg Tel.: (040) 2858533 Fax.: (040) 2858560
[email protected] www.hamburg.igmetall.de
Büro Bergedorf Kai Trulsson Serrahnstr. 1 · 21029 Hamburg Tel.: (040) 72549614 Fax.: (040) 72549629
[email protected] www.bergedorf.igmetall.de
■ Im Hamburger Kfz-Handwerk darf am 24. und am 31. Dezember 2010 nur bis 12 Uhr und nicht mehr als 3,75 Stunden gearbeitet werden. Die ausfallende Arbeitszeit ist bis zur Höhe der täglichen normalen Arbeitszeit zu vergüten.
IG Metall Kiel Michael Börngen
Die IG Metall Küste wünscht allen Kolleginnen und Kollegen und ihren Familien erholsame Feiertage und einen guten Rutsch.
Legienstr. 22-24 · 24103 Kiel Tel.: (0431) 51951256 Fax.: (0431) 51951260
[email protected] · www.kiel.igmetall.de
IG Metall Lübeck Adi Brachmann Holstentorplatz 1-5 · 23552 Lübeck Tel.: (0451) 702600 · Fax.: (0451) 73651
[email protected] www.luebeck.igmetall.de IG Metall Neumünster
Beitrittserklärung Name
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Geburtsdatum
Wohnort
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beschäftigt bei
Geschlecht M/W
IG Metall Rendsburg Jens Karp
E-Mail
Tätigkeit/Beruf/Ausbildung/Studium Vollzeit
Bruttoeinkommen in Euro
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Beitrag
Kontoinhaber/in/Fremdzahler/in
Bank/Zweigstelle
Michael Börngen Carlstr. 7 · 24534 Neumünster Tel.: (04321) 180720 Fax.: (04321) 180717
[email protected] www.neumuenster.igmetall.de
Teilzeit
Konto-Nummer
Schiffbrückenplatz 3 · 24768 Rendsburg Tel.: (04331) 143040 Fax.: (04331) 143033
[email protected] www.rendsburg.igm.de
IG Metall Unterelbe Eintritt ab
Ich bestätige die Angaben zu meiner Person, die ich der IG Metall zum Zwecke der Datenerfassung im Zusammenhang mit meinem Beitritt zur Verfügung stelle. Ich bin darüber informiert, dass die IG Metall zur Erfüllung ihrer satzungsgemäßen Aufgaben und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften personenbezogene Angaben über mich mit Hilfe von Computern verarbeitet. Eine Weitergabe der Daten zu Marketingzwecken findet nicht statt. Einzugsermächtigung: Hiermit ermächtige ich widerruflich die IG Metall, den jeweils von mir nach § 5 der Satzung zu entrichtenden Mitgliedsbeitrag von 1 % des monatlichen Bruttoverdienstes bei Fälligkeit zu Lasten meines angegebenen Girokontos einzuziehen. Diese Einzugsermächtigung kann ich nur schriftlich mit einer Frist von sechs Wochen zum Quartalsende gegenüber der IG Metall widerrufen. Änderungen meiner Daten werde ich unverzüglich der IG Metall mitteilen.
Ort / Datum / Unterschrift
Sirko Hartmann Wedenkamp 34 · 25335 Elmshorn Tel.: (04121) 260310 Fax.: (04121) 260320
[email protected] www.igmetall-unterelbe.de Impressum: IG Metall Bezirk Küste · Kurt-Schumacher-Allee 10, 20097 Hamburg,
[email protected], Verantwortlich (i S.d.P.): Jutta Blankau, Bezirksleiterin Redaktion: Friedhelm Ahrens, Wolfgang Lorenz, Heiko Messerschmidt, Fotos: fotolia, Peter Bisping Gestaltung/Druck: PB, Drucktechnik
