Bericht für das Geschäftsjahr 2013

Bericht für das Geschäftsjahr 2014 vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014

2013

1.271.862

Ernst & Young GmbH

+ 8,0 %

2014

1.373.395

Umsatzerlöse (in T€)

1.224.366

+ 11,7 %

1.367.364

Bilanzsumme (in T€)

1.264.410

+ 9,9 %

1.389.661

Gesamtleistung (in T€)

7.746

+ 2,0 %

7.901

Mitarbeiter (im Jahresdurchschnitt)

2013

1.307.817

Ernst & Young-Gruppe

+ 7,2 %

2014

1.401.779

Umsatzerlöse (in T€)

7.920

+ 1,9 %

Mitarbeiter (im Jahresdurchschnitt)

8.074

Vorwort Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Freunde von EY,

nach Verabschiedung unserer neuen Strategie, der Vision 2020, liegt mit 2014 das erste volle Geschäftsjahr hinter uns, in dem wir mit unserem neuen Leitbild „Building a better working world“ und unter unserem neuen Namen EY aufgetreten sind. Es ist nur ein Satz. Dennoch ist „Building a better working world“ für uns weit mehr als eine Positionierung. Er ist auch ein Versprechen an unsere Kunden und ein wichtiges Bekenntnis für uns selbst, das unsere Strategie und unser Unternehmensziel prägnant zusammenfasst: Dinge voranbringen und entscheidend besser machen — für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft, in der wir alle leben und arbeiten. Dafür treten wir jeden Tag aufs Neue an. Wir sind im vergangenen Geschäftsjahr wichtige Schritte bei der Umsetzung unserer Strategie und Vision 2020 vorangekommen. Das zeigt auch unsere sehr erfreuliche Geschäftsentwicklung. Mit dem Blick nach vorn gilt es, sich vorausschauend auf volatile Marktentwicklungen einzustellen und geopolitische Risiken angemessen zu bewerten. Mit unserem Fachwissen, unserer Erfahrung und unserer Präsenz vor Ort helfen wir unseren Mandanten, auch in schwierigen Märkten die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die EU-Entscheidung zur Reform der Abschlussprüfung stellt viele international tätige Unternehmen bei der Auswahl ihres künftigen Abschlussprüfers und der Inanspruchnahme anderer Beratungsleistungen vor große Herausforderungen. Die Umsetzung der Reform richtet sich innerhalb der EU nach Landesrecht, zudem gelten in zahlreichen Regionen außerhalb Europas stark abweichende Regelungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe und Verpflichtung an, Unternehmen und deren Entscheider detailliert über die sich hieraus ergebenden Änderungen und Konsequenzen zu unterrichten und Handlungsalternativen aufzuzeigen. Einer weiteren Entwicklung gilt unser besonderes Augenmerk: Die digitalisierte Welt mit ihrer ungeheuren Vielfalt an technischen Innovationen bringt täglich neue Geschäftsmodelle hervor. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir deshalb intensiv daran, die Technologien der Zukunft in ihr Geschäft zu integrieren, Geschäftsmodelle zu optimieren und die Chancen und Risiken der Digitalisierung zu beherrschen. Hierfür haben wir uns gezielt verstärkt: etwa in der Strategie- und Innovationsberatung sowie im Bereich von Supply Chain und IT-Beratung. Die Herausforderungen der Zukunft sind vielfältig und spannend. Für Sie persönlich, für Ihr Unternehmen, aber auch für den Erfolg unserer Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt. Lassen Sie uns diese Herausforderungen auch im Jahr 2015 gemeinsam angehen. Was wir bereits erreicht haben, lesen Sie auf den folgenden Seiten. Mit herzlichem Gruß, Ihr

Georg Graf Waldersee Vorsitzender der Geschäftsführung

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

1

4

Vorwort

Bericht des Aufsichtsrats

10

Bilanz zum 30. Juni 2014

12

Gewinn- und Verlustrechnung

13

Anhang zum Jahresabschluss • Angaben zur Bilanz • Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

34

Lagebericht

51

Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers

54

57

Mitglieder der

Anschriften der deutschen

Geschäftsführung

EY-Gruppe

55 Mitglieder des Aufsichtsrats

56 Gruppengesellschaften

Inhalt Jahresabschluss Lagebericht Appendix

4

Bericht des Aufsichtsrats

Sehr geehrte Damen und Herren, die weltweite wirtschaftliche und organisatorische Integration von EY hat sich im abgelaufenen Wirtschaftsjahr fortgesetzt. Davon profitieren sowohl die Kunden durch Leistungen von hoher Qualität als auch die miteinander verbundenen Landesgesellschaften der globalen EY-Organisation. Diese Feststellung gilt ebenso für die deutsche Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, deren rechtliche und damit auch haftungsmäßige Selbstständigkeit von dieser Entwicklung allerdings wie in den Vorjahren unberührt blieb. Aufgrund der internationalen Kooperation und des damit verbundenen Wissensaustauschs verbesserten sich alle Maßgrößen der deutschen Gesellschaft, mit denen sich ihre Leistungsfähigkeit messen lässt: Umfang und Qualität der Prüfungs- und Beratungsleistungen, Umsatz und Jahresergebnis sowie die Zahl und Qualität der Mitarbeiter. Die globale EY-Organisation wird in Areas, Regionen und geografische sowie industrielle Marktsegmente unterteilt; die deutsche Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gehört zur Region GSA (Germany/Switzerland/Austria) und zur Region FSO (Financial Services Organisation). Die angesprochenen Zusammenhänge bestimmen auch die Tätigkeit des Aufsichtsrats. Er unterstützt mit all seinen Möglichkeiten die Sicherung der weltweiten wirtschaftlichen Integration und sieht sich gleichzeitig als ein wichtiger Eckpfeiler der Kapitalerhaltung und der rechtlichen Selbstständigkeit der deutschen Gesellschaft. Der Aufsichtsrat überwachte und begleitete im abgelaufenen Geschäftsjahr die Geschäftsführung auf der Grundlage von schriftlichen und mündlichen Berichten. Er wurde über alle bedeutsamen Vorgänge in der nationalen und internationalen Entwicklung des Unternehmens zeitgerecht in Kenntnis gesetzt. Zu Beginn des Geschäftsjahres legte die Geschäftsführung dem Aufsichtsrat ihre strategische Zielsetzung und die Unternehmensplanung dar, die — wie gezeigt — eng mit dem internationalen EY-Netzwerk koordiniert ist. Das hierauf aufbauende Zahlenwerk, das intensiv diskutiert wurde, ist in sich schlüssig und reflektiert die gegenseitige Abhängigkeit aller unternehmerischen Prozesse. Diese Verflechtungen betreffen insbesondere die Umsatz-, Erfolgs-, Personal-, Finanz- und Konsolidierungsplanung. Im Rahmen der Finanzplanung sind Cashflow- und Liquiditätsplanungen sowie Planungen zur betrieblichen Altersversorgung eng miteinander verbunden. Der Aufsichtsrat konnte sich anhand der erwähnten Berichte davon überzeugen, dass die Geschäftsführung die Geschäfte ordnungsgemäß führte. Sie berichtete in den Aufsichtsratssitzungen über den jeweiligen Stand der Strategieumsetzung, über die Geschäftsentwicklung und über die Plan- und Ist-Daten. Die Gründe für eventuelle Plan-

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

abweichungen wurden analysiert und führten gegebenenfalls zur Überarbeitung von Entscheidungen. Auf der Basis von Vorlagen, die der Personalausschuss des Aufsichtsrats vorbereitet hatte, erklärte sich der Aufsichtsrat in seiner Gesamtheit mit der vorgelegten Vergütung der Geschäftsführung einverstanden. Der Aufsichtsrat kam im abgelaufenen Geschäftsjahr zu drei planmäßigen, einer konstituierenden Sitzung des neu gewählten Aufsichtsrats, zwei außerplanmäßigen Sitzungen und einer Besprechung mit den Vertretern der Arbeitnehmerseite zusammen. Der Personalausschuss des Aufsichtsrats traf sich im abgelaufenen Geschäftsjahr einmal, der Ausschuss gemäß § 27 Abs. 3 Mitbestimmungsgesetz trat nicht zusammen. Will man die Sitzungen nach ihren Themenschwerpunkten strukturieren, so wird die Tagesordnung in der ersten planmäßigen Sitzung stets durch die strategische ziel- und die darauf aufbauende zahlenbasierte Unternehmensplanung bestimmt. Die weiteren Sitzungen widmen sich schwerpunktmäßig der Kontrolle und — falls erforderlich — Korrekturen der Plandaten sowie der Besprechung und Verabschiedung des Jahresabschlusses. Naturgemäß werden auch viele andere Fragen, z. B. Personal- und Investitionsentscheidungen sowie wichtige neue Entwicklungen im internationalen Bereich, stets dann in die Sitzungen eingebracht, wenn es sich aus den Notwendigkeiten von Gesetz, Satzung und Geschäftsordnung, die die Tätigkeit des Aufsichtsrats bestimmen, als erforderlich erweist. Das abgelaufene Geschäftsjahr war im Personalbereich stark durch die turnusmäßige Neuwahl der Mitglieder des Aufsichtsrats sowie durch strukturelle und personelle Änderungen in der Geschäftsführung bestimmt. In der konstituierenden Sitzung des neuen Aufsichtsrats wurde Herr Prof. Jacobs zum Vorsitzenden und Herr Dr. Pfannschmidt zum stellvertretenden Vorsitzenden gewählt. Dem Personalausschuss des neuen Aufsichtsrats gehören neben dem Vorsitzenden Frau Ute Witt und Herr Konrad Meyer an, der Ausschuss gemäß § 27 Abs. 3 MitbestG wird von Frau Rosemarie Seybold und Herrn Klaus Bräunig besetzt; das informelle Audit Committee setzt sich aus dem Aufsichtsratsvorsitzenden und je zwei Vertretern der Kapital- und der Arbeitnehmerseite zusammen. Für die Geschäftsführung wurde die Bestellung von Georg Graf Waldersee als Vorsitzender der Geschäftsführung ab dem 1. Januar 2015 verlängert. Neu in die Geschäftsführung wurden Frau Ute Benzel für den Geschäftsbereich Steuerberatung ab dem 16. Oktober 2013 und Frau Ana-Cristina Grohnert als Personalverantwortliche/Talent Leader ab 8. April 2014 bestellt. Die außerordentlichen Sitzungen hatten eine gesellschaftsrechtliche Umstrukturierung im Bereich der Ernst & Young GmbH sowie eine Akquisition im Advisory-Bereich zum Gegenstand. Die genannte Besprechung mit den Arbeitnehmervertretern nutzte der Aufsichtsrat, um grundsätzliche Fragen der Personalpolitik zu besprechen. Zusätzlich zu

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6

den Aufsichtsratssitzungen gab es eine Vielzahl von Gesprächen zwischen dem Aufsichtsratsvorsitzenden und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung. Darüber hinaus hielt der Aufsichtsratsvorsitzende engen Kontakt zu den anderen Mitgliedern der Geschäftsführung, zum Partnerforum, zu den Arbeitnehmervertretern sowie zum Abschlussprüfer. Ebenso nahm er an Partnerversammlungen teil und führte Gespräche mit führenden Mitgliedern der globalen EY-Organisation. Zusammenfassend kann gesagt werden, dass der Aufsichtsrat im laufenden Jahr in sämtliche Entscheidungsprozesse, die das wirtschaftliche Ergebnis bestimmen, eingebunden war. Seine Zusammenarbeit mit allen Entscheidungsträgern entsprach vollumfänglich den Anforderungen, welche die Gesetze, die Satzung und die internen nationalen und internationalen Vereinbarungen vorsehen. Dies betraf sowohl die jährlich wiederkehrenden Prozesse als auch Einzelentscheidungen, die in der Geschäftsordnung festgehalten sind. Über das Qualitäts- und Risikomanagement, über Haftungsfragen sowie über die Ergebnisse der internen Revision ließ sich der Aufsichtsrat ebenfalls berichten. Trotz der nach wie vor vorhandenen wirtschaftlichen Risiken, des unterschiedlichen Wachstums in den verschiedenen Weltregionen und der zunehmenden politischen Unsicherheiten wuchs das Geschäftsvolumen der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Berichtsjahr. Der Jahresumsatz nach Handelsrecht ist um 8,0 Prozent gegenüber dem Vorjahr gestiegen, die Jahresleistung hat sich um 9,9 Prozent erhöht, wobei die einzelnen Service Lines an diesem Wachstum unterschiedlich beteiligt waren. Insofern nimmt der Aufsichtsrat die Geschäftsentwicklung mit großer Zufriedenheit zur Kenntnis. Die Leistung und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, der Partnerinnen und Partner sowie der Geschäftsführung waren auch im abgelaufenen Geschäftsjahr äußerst positiv. Der Aufsichtsrat dankt allen Kolleginnen und Kollegen für ihre ungebrochene Leistungsbereitschaft und ihre Identifikation mit dem Unternehmen. Der handelsrechtliche Jahresabschluss der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist vom Abschlussprüfer mit einem uneingeschränkten Bestätigungsvermerk versehen. Abschlussprüfer ist die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Hamburg. Die BDO prüft auch den nach den IFRS-Grundsätzen aufgestellten Konzernabschluss der Ernst & Young Europe LLP, London/UK, in den der Jahresabschluss der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft einbezogen wird. Der Jahresabschluss der GmbH entspricht den gesetzlichen Vorschriften und vermittelt ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage. Eine Erstellung eines Konzernabschlusses ist nicht erforderlich, da ein befreiender Konzernabschluss der Ernst & Young Europe LLP in deutscher Sprache offengelegt wird. Prüfungsbericht und verschiedene Berichte der Innenrevision sowie der Bericht des Risikomanagements wurden den Mitgliedern des Aufsichtsrats ausgehändigt. Sie wurden vom Aufsichtsrat analysiert und zustimmend zur Kenntnis genommen. Der Abschlussprüfer berichtete

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Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

dem Aufsichtsrat sowohl schriftlich als auch mündlich über die Vor- und die Abschlussprüfung. Die Ergebnisse seiner Prüfung stellte er persönlich in der Aufsichtsratssitzung, die den Jahresabschluss zum Gegenstand hatte, vor. Im Vorfeld der Bilanzsitzung fand ein zusätzliches Gespräch über die Abschlussprüfung und Prüfung der Innenrevision zwischen Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsratsvorsitzendem und weiteren Mitgliedern des Aufsichtsrats sowie Mitgliedern des Leadership-Teams statt. Dabei ging der Wirtschaftsprüfer auch auf die Ergebnisse der Vorprüfung und auf die Schwerpunkte ein, die im Rahmen der Auftragserteilung durch den Aufsichtsrat festgelegt wurden. Der Aufsichtsrat erhebt gegen den Jahresabschluss nach dem abschließenden Ergebnis seiner eigenen Prüfung keine Einwendungen und leitet ihn zur Feststellung an die Gesellschafterversammlung weiter. Im abgelaufenen Wirtschaftsjahr sind Herr Dr. Matthias Wehling und Herr York Zöllkau aus der Geschäftsführung ausgeschieden. Aus dem Aufsichtsrat sind folgende Arbeitnehmervertreter ausgeschieden: Herr Dr. Frank Jungblut, Herr Werner Kopp, Herr Carsten Nemetz; bei den Kapitalvertretern sind Herr Prof. Dr. Stefan Köhler und Herr Stephan Kuhn ausgeschieden. Der Aufsichtsrat spricht allen ausgeschiedenen Mitgliedern der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats seinen besonderen Dank für die hervorragenden Leistungen während ihrer Tätigkeit für die Firma aus. Die Aufsichtsratsmitglieder bedanken sich bei der Geschäftsführung, den Partnerinnen und Partnern sowie bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das Vertrauen, das ihnen im abgelaufenen Geschäftsjahr entgegengebracht wurde. Der Aufsichtsrat ist stolz darauf, einer so erfolgreichen Firma gedient zu haben. Für den Aufsichtsrat:

Prof. (em.) Dr. Dr. h. c. mult. Otto H. Jacobs Vorsitzender des Aufsichtsrats 6. November 2014

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7

Inhalt Jahresabschluss Lagebericht Appendix

10

Bilanz zum 30. 6. 2014 Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart

Aktiva

Anlagevermögen

Anhang

30. 6. 2014 T€

30. 6. 2013 T€

1.304

226

30.952

30.997

644.253

626.345

676.509

657.568

(1)

Immaterielle Vermögensgegenstände Sachanlagen Finanzanlagen

Umlaufvermögen Vorräte

(2)

62.559

47.644

Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

(3)

444.065

359.960

Sonstige Wertpapiere Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks

(4)

0

19.975

(5)

101.095

94.672

607.719

522.251

Rechnungsabgrenzungsposten

(6)

30.482

5.102

Aktive latente Steuern

(7)

52.654

39.445

1.367.364

1.224.366

232

308

Summe Aktiva

Treuhandvermögen

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

(8)

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Bilanz

Passiva

Anhang

30. 6. 2014 T€

30. 6. 2013 T€

(9)

10.000

10.000

Kapitalrücklage

(10)

17.832

14.582

Gewinnvortrag

(11)

45.297

44.997

14.180

1.000

38.402

36.776

125.711

107.355

Eigenkapital Gezeichnetes Kapital

Jahresüberschuss Genussrechtskapital

(12)

Rückstellungen

(13)

1.101.997

1.016.988

Verbindlichkeiten

(14)

131.109

89.087

Rechnungsabgrenzungsposten

(15)

8.547

10.936

1.367.364

1.224.366

232

308

Summe Passiva

Treuhandverpflichtungen

(8)

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Gewinn- und Verlustrechnung der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, für die Zeit vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014

Geschäftsjahr

Umsatzerlöse

Anhang

2013/2014 T€

2012/2013 T€

(16)

1.373.395

1.271.862

16.266

−7.452

1.389.661

1.264.410

Bestandsveränderungen Gesamtleistung

Sonstige betriebliche Erträge

(17)

70.804

66.896

Aufwendungen für bezogene Leistungen

(18)

−200.209

−139.633

Personalaufwand

(19)

−800.182

−787.676

Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen

(20)

−9.828

−8.260

Sonstige betriebliche Aufwendungen

(21)

−372.894

−352.824

Finanzergebnis

(22)

−52.834

−43.715

24.518

−802

Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit

Außerordentliches Ergebnis

(25)

−8.820

−7.224

Steuern vom Einkommen und vom Ertrag

(23)

−1.495

9.054

Sonstige Steuern

(24)

−23

−28

14.180

1.000

Jahresüberschuss

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Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Anhang zum Jahresabschluss

Anhang zum Jahresabschluss der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014

Allgemeine Hinweise  |  Der vorliegende Jahresabschluss wurde gemäß §§ 242 ff. und 264 ff. HGB sowie nach den einschlägigen Vorschriften des GmbH-Gesetzes (GmbHG) aufgestellt. Es gelten die Vorschriften für große Kapitalgesellschaften. Die Zahlen des Jahresabschlusses sind auf tausend Euro gerundet. Verschmelzungen  |  Im Geschäftsjahr wurde die im alleinigen Anteilsbesitz stehende Tochtergesellschaft „Datag“ Deutsche Allgemeine Treuhand GmbH, München, zur Vereinfachung der Beteiligungsstruktur auf die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, zum 1. Juli 2013 verschmolzen. Zudem wurden, als finaler Schritt des Zusammenschlusses von Arthur Andersen Deutschland mit Ernst & Young Deutschland, von der Gesellschaft bürgerlichen Rechts der Gesellschafter der AW Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Eschborn, die Anteile an der AW Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Eschborn, am 29. Juni 2014 erworben und am 30. Juni 2014 auf die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, verschmolzen. Die Buchwerte der Anteile an den übertragenden Gesellschaften wurden ausgebucht. An deren Stelle wurden das Vermögen sowie die Schulden der übertragenden Gesellschaften mit allen Rechten und Pflichten von der Gesellschaft übernommen und mit den Buchwerten der jeweiligen Schlussbilanzen der übertragenden Gesellschaften angesetzt. Im Zuge der Verschmelzungen wurden insgesamt Anlagevermögen in Höhe von T€ 599, Umlaufvermögen in Höhe von T€ 23.036 und aktive Rechnungsabgrenzungsposten in Höhe von T€ 18 sowie Rückstellungen in Höhe von T€ 18.888 und Verbindlichkeiten in Höhe von T€ 444 übernommen. Die Aufwendungen und Erträge wurden im Innenverhältnis ab dem 1. Juli 2013 (Verschmelzungsstichtag für die Deutsche Allgemeine Treuhand GmbH) und ab dem 30. Juni 2014 (Verschmelzungsstichtag für die AW Treuhand GmbH) von der Gesellschaft erfasst. Von diesem Zeitpunkt an gelten alle Handlungen der übertragenden Gesellschaften als für Rechnung der übernehmenden Gesellschaft vorgenommen. Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze  |  Entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände (Geschäftswerte, Softwarelizenzen) sind zu Anschaffungskosten vermindert um planmäßige lineare Abschreibungen entsprechend ihrer jeweiligen voraussichtlichen Nutzungsdauer bewertet. Der ausgewiesene Geschäftswert betrifft u. a. eine 2010 erworbene Beratungspraxis, deren Praxiswert seitdem planmäßig über eine voraussichtliche Nutzungsdauer von 15 Jahren abgeschrieben wird. Außerdem ist in dem Ausweis der Praxiswert eines im Geschäftsjahr erworbenen Beratungsunternehmens enthalten, der über eine voraussichtliche Nutzungsdauer von 5 Jahren abgeschrieben wird. Die Nutzungsdauern sind durch langfristige Mandantenbeziehungen gekennzeichnet, die seit dem Erwerb bestehen und von deren Fortbestand über die genannten Zeiträume ausgegangen wird. Das Sachanlagevermögen ist zu Anschaffungskosten angesetzt und wird, soweit abnutzbar, jährlich um planmäßige Abschreibungen vermindert.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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14

Dabei werden die Vermögensgegenstände der Betriebs- und Geschäftsausstattung sowie andere Anlagen nach Maßgabe der voraussichtlichen Nutzungsdauer linear über einen Zeitraum von 2 bis 33 Jahren und Gebäude über 10 bis 50 Jahre abgeschrieben. Auf geringwertige Wirtschaftsgüter mit Anschaffungskosten zwischen € 151 und € 1.000 wird das steuerliche Sammelpostenverfahren aus Vereinfachungsgründen auch in der Handelsbilanz angewandt, da die Abweichungen des Wertansatzes im Vergleich zu einer einzelnen Bewertung unwesentlich sind. Bei den Finanzanlagen werden die Unternehmensanteile und die Wertpapiere des Anlagevermögens zu Anschaffungskosten bzw. zu dem am Bilanzstichtag beizulegenden niedrigeren Wert angesetzt, sofern von einer voraussichtlich dauernden Wertminderung auszugehen ist. Gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB mit Altersversorgungsverpflichtungen oder diesen vergleichbaren langfristigen Verpflichtungen verrechnete Wertpapiere werden stets mit ihrem beizulegenden Zeitwert bewertet, auch wenn dieser höher oder wegen voraussichtlich nicht dauernder Wertminderung niedriger war als die Anschaffungskosten. Dabei handelt es sich um Investmentfonds i. S. d. Investmentgesetzes, deren Zeitwert von den Fondsgesellschaften als Rücknahmepreis am Bilanzstichtag bekannt gegeben wird und aus den Börsenkursen der im jeweiligen Fonds enthaltenen Wertpapiere abgeleitet ist. Für Anteile an verbundenen Unternehmen und Beteiligungen wurde der beizulegende Wert auf der Basis der Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensbewertung aus dem Ertragswert und für Wertpapiere aus dem Kurswert zum Bilanzstichtag abgeleitet. Im Fall einer voraussichtlich dauernden Wertminderung wurde der Wertansatz auf den niedrigeren beizulegenden Wert herabgesetzt. Ausleihungen sind mit dem Nennbetrag bewertet. Rückdeckungsansprüche aus Lebensversicherungsverträgen wurden mit dem von der Versicherung mitgeteilten Aktivwert angesetzt, der dem geschäftsplanmäßigen Deckungskapital entspricht. Die Höhe der bei den Posten des Finanzanlagevermögens im Geschäftsjahr ggf. angefallenen außerplanmäßigen Abschreibungen oder Zuschreibungen ist aus dem Anlagenspiegel ersichtlich. Die unter den Vorräten ausgewiesenen in Arbeit befindlichen Aufträge sind auf der Basis von Einzelkalkulationen zu Herstellungskosten einschließlich angemessener Teile der Gemeinkosten sowie von Kosten der allgemeinen Verwaltung und Aufwendungen für Altersversorgung (ohne Finanzierungsaufwendungen) bewertet. Die Veränderung gegenüber dem Bilanzausweis im Vorjahr wurde in der Gewinn- und Verlustrechnung als Erhöhung bzw. Verminderung des Bestandes erfasst. In allen Fällen wurde verlustfrei bewertet, d. h., von den voraussichtlichen Erlösen wurden erforderlichenfalls Abschläge zur Berücksichtigung der noch anfallenden Kosten vorgenommen. Darüber hinaus wurden erkennbare Risiken, die zu einem niedrigeren beizulegenden Wert im Vorratsvermögen führen, durch angemessene Abwertungen berücksichtigt; sie wurden in den Ausweis der Bestandsveränderungen einbezogen, da sie sich im bisher üblichen Rahmen bewegen. Vom Wertansatz der in Arbeit befindlichen Aufträge sind die dafür erhaltenen Anzahlungen mit ihrem Nettobetrag offen abgesetzt worden; die Umsatzsteuer auf die Anzahlungen wurde unter den sonstigen Verbindlichkeiten aus Steuern ausgewiesen, soweit sie am Bilanzstichtag noch nicht ausgeglichen war.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Anhang zum Jahresabschluss

Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände des Umlaufvermögens sind mit dem Nominalwert oder dem niedrigeren beizulegenden Wert angesetzt; alle erkennbaren Einzelrisiken sind durch angemessene Abwertungen, die als sonstiger betrieblicher Aufwand ausgewiesen werden, berücksichtigt. Darüber hinaus besteht eine Pauschalabwertung zur Abdeckung des allgemeinen Kreditrisikos im Forderungsbestand; die Veränderung gegenüber dem Vorjahr wurde als sonstiger betrieblicher Aufwand ausgewiesen. Das Körperschaftsteuerminderungsguthaben gemäß SEStEG ist zum Barwert angesetzt; die Aufzinsung bis 2017 wird zum Bilanzstichtag jeweils als Zinsertrag vereinnahmt. Bei den sonstigen Wertpapieren des Umlaufvermögens handelt es sich um zu Zeitwerten bewertetes Deckungsvermögen i. S. d. § 246 Abs. 2 Satz 3 HGB. Der jeweilige Buchwert wurde mit den betreffenden langfristigen Verpflichtungen verrechnet. Auf Euro lautende Kassenbestände, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks sind mit den Nennwerten bilanziert. Die Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen werden für Anwartschaften nach der Projected-Unit-Credit-Methode nach IAS 19.65 berechnet, die davon ausgeht, dass in jedem Dienstjahr ein zusätzlicher Teil des endgültigen Leistungsanspruchs erdient wird; für laufende Rentenverpflichtungen werden sie mit dem abgezinsten voraussichtlichen Erfüllungsbetrag entsprechend der Lebenserwartung der Berechtigten — jeweils unter Verwendung der „Richttafeln 2005 G“ von Klaus Heubeck — ermittelt und mit dem ihrer Restlaufzeit (Annahme einer Durchschnittslaufzeit von 15 Jahren) entsprechenden durchschnittlichen Marktzins der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst (Anwartschaftsbarwert bzw. Barwert). Danach ist der Berechnung der Rückstellung für Anwartschaften und laufende Rentenverpflichtungen ein Zinssatz von 4,76 Prozent zugrunde gelegt worden. Für Verpflichtungen aus Anwartschaften, für die eine Kapitalabfindung bei Eintritt des Versorgungsfalls vereinbart wurde, wurde der Berechnung ein Zinssatz von 3,40 Prozent zugrunde gelegt. Die Restlaufzeit wird hier für jeden einzelnen Berechtigten individuell ermittelt und danach der gewichtete Durchschnitt der Laufzeit als Basis für die Bestimmung des Zinssatzes und die Berechnung der Abzinsung verwendet. Erwartete Lohn- und Gehaltssteigerungen bei den Anwartschaften werden abhängig von Rang, Alter und Versorgungsordnung entsprechend dem branchenüblichen Anstieg berücksichtigt. Bei laufenden Pensionen wird die jährliche Rentenanpassung mit 1,8 Prozent angenommen. Die künftig zu erwartende Fluktuation wird mit gewichteten Durchschnittsraten angemessen einbezogen. Die Aufwendungen aus dem laufzeitbedingten Anstieg des endgültigen nominellen Leistungsanspruchs der Berechtigten werden in der Gewinn- und Verlustrechnung unter den Aufwendungen für Altersversorgung ausgewiesen, die Aufwendungen aus der Verminderung der Abzinsung im Geschäftsjahr werden in der Gewinn- und Verlustrechnung unter den Zinsaufwendungen gesondert ausgewiesen.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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Der im Geschäftsjahr 2010/11 entstandene Unterschiedsbetrag aufgrund der Änderung der Rückstellungsbewertung durch das BilMoG wird unter Inanspruchnahme des Verteilungswahlrechts nach Art. 67 Abs. 1 Satz 1 EGHGB bis spätestens zum 30. Juni 2025 in jedem Geschäftsjahr zu mindestens einem Fünfzehntel den Pensionsrückstellungen zugeführt. Der jährliche Zuführungsbetrag wird — wie gesetzlich vorgeschrieben — in der Gewinn- und Verlustrechnung unter den außerordentlichen Aufwendungen ausgewiesen. Soweit von einem Treuhänder verwaltete Anteile an Investmentfonds i. S. d. Investmentgesetzes ausschließlich der Erfüllung von Altersversorgungsverpflichtungen oder vergleichbaren langfristig fälligen Verpflichtungen dienen und dem Zugriff anderer Gläubiger entzogen sind (Deckungsvermögen), wurde deren beizulegender Zeitwert am Bilanzstichtag mit dem Buchwert der betreffenden abgezinsten Pensionsverpflichtungen verrechnet. Der Saldo (Passivüberhang) ist im Ausweis der Rückstellungen für Pensionen enthalten. Die Erträge und Aufwendungen aus dem verrechneten Vermögen einschließlich ergebniswirksamer Veränderungen des vorherigen Wertansatzes (Änderung des beizulegenden Zeitwerts) wurden mit den Aufwendungen aus der im Geschäftsjahr eingetretenen laufzeitbedingten Verminderung der Abzinsung der Rückstellungen verrechnet. Der Saldo wurde im Finanzergebnis ausgewiesen. Die Steuerrückstellungen und die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle ungewissen Verbindlichkeiten und drohenden Verluste aus schwebenden Geschäften. Sie sind in Höhe des nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung voraussichtlich notwendigen Erfüllungsbetrags angesetzt. Sonstige Rückstellungen nach § 249 Abs. 1 Satz 1 HGB mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden grundsätzlich abgezinst. Erträge aus der Abzinsung und Aufwendungen aus einer Verminderung der Abzinsung werden in der Gewinn- und Verlustrechnung unter den Zinserträgen bzw. den Zinsaufwendungen gesondert ausgewiesen. Bei den Altersteilzeitverpflichtungen, deren Erfüllung jeweils durch Deckungsvermögen abgesichert ist, wurde gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB eine bilanzielle Verrechnung mit den Wertansätzen der betreffenden, mit den am Bilanzstichtag beizulegenden Zeitwerten angesetzten Wertpapiere des Anlagevermögens sowie mit Einlagen bei Kreditinstituten durchgeführt. Der Saldo (Passivüberhang) ist im Ausweis der sonstigen Rückstellungen enthalten. Die Rückstellung für Verpflichtungen aus Altersteilzeit berücksichtigt die aus dem Altersteilzeitgesetz sowie aus Betriebsvereinbarungen resultierenden Verpflichtungen gegenüber Arbeitnehmern mit dem voraussichtlich notwendigen Erfüllungsbetrag sowie die vorgeschriebene Abzinsung von Verpflichtungen mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr. Der von der Gesellschaft zu zahlende Aufstockungsbetrag wird als Einmalbetrag in die Berechnung der Rückstellungen einbezogen. Der Barwert wurde mit einem der durchschnittlichen Laufzeit entsprechenden Rechnungszinsfuß von 3,21 Prozent berechnet. Soweit ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis vor Ablauf von zwölf Monaten ab dem Bilanzstichtag endet, erfolgte keine Abzinsung.

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Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Anhang zum Jahresabschluss

Die Verbindlichkeiten sind jeweils mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt. Auf fremde Währung lautende Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten werden grundsätzlich mit dem am Tag des Zugangs geltenden Devisenkassamittelkurs in Euro umgerechnet. Bis zum Bilanzstichtag eingetretene Änderungen der Wechselkurse werden durch Niedrigerbewertung von Vermögensgegenständen bzw. durch Höherbewertung von Verbindlichkeiten berücksichtigt, soweit dies für eine verlustfreie Bewertung am Bilanzstichtag notwendig ist und die Beträge erst nach einer Laufzeit von mehr als einem Jahr fällig werden. Posten mit einer Restlaufzeit von bis zu einem Jahr werden generell mit dem Devisenkassamittelkurs zum Abschlussstichtag umgerechnet. Die daraus resultierenden Erträge bzw. Aufwendungen aus der Währungsumrechnung werden in der Gewinnund Verlustrechnung unter den sonstigen betrieblichen Erträgen bzw. Aufwendungenv gesondert ausgewiesen. Latente Steuern werden in der Bilanz als Saldo künftiger Steuerbe- und -entlastungen aufgrund von unterschiedlichen Wertansätzen in Handels- und Steuerbilanz der Gesellschaft angesetzt und gesondert ausgewiesen. Dabei wird von dem Wahlrecht zum Ansatz des Überhangs aktiver latenter Steuern Gebrauch gemacht. Latente Steuern einer Organgesellschaft werden auf der Ebene der Gesellschaft als Organträger berücksichtigt. In die Abgrenzung der latenten Steuern auf Bewertungsdifferenzen bei Anteilen an Fonds i. S. d. Investmentgesetzes werden neben den Differenzen zwischen den Wertansätzen in Handels- und Steuerbilanz auch die besitzzeitanteiligen Aktiengewinne der Fonds einbezogen. Die Berechnung der Steuerabgrenzung erfolgt grundsätzlich auf der Basis eines kombinierten Steuersatzes von 30,0 Prozent für Steuern vom Einkommen und vom Ertrag.

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Angaben zur Bilanz

(1) Anlagevermögen  |  Die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens ist unter Angabe der auf das Geschäftsjahr entfallenden Abschreibungen im Anlagenspiegel dargestellt. Die Buchwerte der mit den beizulegenden Zeitwerten in Höhe von insgesamt T€ 45.168 (Vorjahr: T€ 38.649) angesetzten Wertpapiere des Finanzanlagevermögens, die als Deckungsvermögen i. S. d. § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB der Vermögensverrechnung mit den betreffenden Altersversorgungsverpflichtungen unterliegen, sind aufgrund dieser Verrechnung im Anlagenspiegel nicht enthalten. Es handelt sich hauptsächlich um von einem Treuhänder verwaltete Anteile an Investmentfonds. Die betreffenden Vermögensgegenstände wurden zu Anschaffungskosten von T€ 37.410 (Vorjahr: T€ 35.707) erworben. Ein Abgang in Höhe von T€ 1.023 (Anschaffungskosten T€ 17.004, kumulierte Abschreibungen T€ 15.981) bei den Anteilen an verbundenen Unternehmen betrifft die Anteile an der „Datag“ Deutsche Allgemeine Treuhand GmbH, München, die infolge der Verschmelzung auf die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, erloschen ist. Aus dem Kauf und anschließender Verschmelzung der AW Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Eschborn, (s. Verschmelzungen) resultieren jeweils ein Zugang und ein Abgang von Anschaffungskosten in Höhe von T€ 3.250. Eine nachträgliche Anschaffungspreisminderung führte zu einem Rückgang bei den Anteilen an verbundenen Unternehmen um T€ 2.657 sowie korrespondierend in gleicher Höhe zur Minderung einer in diesem Zusammenhang gebildeten Rückstellung. Der Wertansatz der Beteiligungen hat sich nicht verändert. Bei den nach Durchführung der Vermögensverrechnung gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB noch als Finanzanlagen ausgewiesenen Wertpapieren des Anlagevermögens handelt es sich um Anteile an inländischen Investmentvermögen i. S. d. § 1 Kapitalanlagegesetzbuch. Die Gesellschaft hält folgende Anteile, die nicht als Deckungsvermögen zu klassifizieren sind, weil sie nicht ausschließlich zur Erfüllung von Altersversorgungsverpflichtungen und vergleichbaren langfristig fälligen Verpflichtungen, sondern der Gesellschaft auch zur Erzielung von Erträgen aus der Kapitalanlage in diese Wertpapiere dienen:

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Angaben zur Bilanz

Wertpapiere des Anlagevermögens, die nicht Deckungsvermögen sind

Buchwert zum

Marktwert (Kurswert) zum

30. 6. 2014 T€

30. 6. 2014 T€

T€

2014 T€

1) Spezialfonds

227.891

236.059

8.168

5.739

2) Spezialfonds

237.868

241.699

3.831

6.367

3) Spezialfonds

65.032

71.909

6.877

136

4) Spezialfonds

0

0

0

339

5) Spezialfonds

60.129

64.197

4.068

3.059

8.733

10.307

1.574

thesaurierend

599.653

624.171

24.518

15.640

6) Investmentfonds

Differenz Kurswert– Buchwert

Ausschüttung für

Die Fonds sind so zusammengesetzt, dass sie der Gesellschaft zur Erzielung risikoarmer, nachhaltiger Erträge dienen und auch signifikante Verluste durch nachteilige Veränderungen an den Kapitalmärkten vermieden werden sollen. Für die Anteile an den Spezialfonds sowie für die Anteile an dem Investmentfonds war keine außerplanmäßige Abschreibung erforderlich, da insoweit die jeweiligen Kurswerte über den Buchwerten lagen. Wegen der Verpfändung der Fondsanteile an die berechtigten Partner und Mitarbeiter zur Besicherung von kurz- und mittelfristig fälligen Gehaltsansprüchen bestehen für beide hier aufgeführten Anlageinstrumente Beschränkungen, die einer börsentäglichen Rückgabe der Fondsanteile entgegenstehen. Die im Vorjahr in Höhe von T€ 21 unter den sonstigen Ausleihungen ausgewiesene verzinsliche langfristige Darlehensforderung gegen die Gesellschafterin Ernst & Young Stiftung e. V., Stuttgart, wurde von dieser im Geschäftsjahr vollständig ausgeglichen. Darüber hinaus bestehen gesondert ausgewiesene Ansprüche aus der Rückdeckung von Lebensversicherungsverträgen in Höhe von T€ 875 (Vorjahr: T€ 958). Der Rückgang resultiert aus dem Ablauf eines Vertrags und der damit verbundenen Einzahlung des Ablaufguthabens.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

19

20

Entwicklung des Anlagevermögens 2014 der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, für die Zeit vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014

Anschaffungs- und Herstellungskosten

(1) Anlagevermögen

1. 7. 2013

Zugänge

Abgänge

30. 6. 2014

T€

Zugänge Verschmelzung T€

T€

T€

T€

2.925

10

0

1.515

1.420

32.566

1.274

0

0

33.840

35.491

1.284

0

1.515

35.260

1. G  rundstücke und Bauten

10.442

0

0

0

10.442

2. A  ndere Anlagen, Betriebs- und Geschäftsausstattung

81.188

8.483

599

7.067

83.203

389

504

0

0

893

92.019

8.987

599

7.067

94.538

58.165

3.250

0

22.911

38.504

5.335

0

0

0

5.335

577.956

86.553

0

64.855

599.654

60

0

0

26

34

958

47

0

131

874

642.474

89.850

0

87.923

644.401

769.984

100.121

599

96.505

774.199

I. Immaterielle Vermögensgegenstände 1. E  ntgeltlich erworbene EDVSoftware/Lizenzen 2. P  raxiswerte

II. Sachanlagen

3. G  eleistete Anzahlungen und Anlagen im Bau

III. Finanzanlagen 1. A  nteile an verbundenen Unternehmen 2. Beteiligungen 3. Wertpapiere des Anlagevermögens 4. Sonstige Ausleihungen 5. R  ückdeckungsansprüche aus Lebensversicherungen

Summe Anlagevermögen

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Lagebericht

Appendix

21

Angaben zur Bilanz

Kumulierte Abschreibungen

Buchwerte

1. 7. 2013

Zugänge

Abgänge

30. 6. 2014

30. 6. 2014

30. 6. 2013

T€

T€

T€

T€

T€

T€

2.843

45

1.515

1.373

47

82

32.422

161

0

32.583

1.257

144

35.265

206

1.515

33.956

1.304

226

4.846

273

0

5.119

5.323

5.596

56.176

9.349

7.058

58.467

24.736

25.012

0

0

0

0

893

389

61.022

9.622

7.058

63.586

30.952

30.997

32.256

31.223

16.129

0

15.981

148

38.356

42.036

0

0

0

0

5.335

5.335

0

0

0

0

599.654

577.956

0

0

0

0

34

60

0

0

0

0

874

958

16.129

0

15.981

148

644.253

626.345

112.416

9.828

24.554

97.690

676.509

657.568

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

22

(2) Vorräte |  Die Erhöhung gegenüber dem Vorjahr des zum Bilanzstichtag unter den unfertigen Leistungen ausgewiesenen Volumens in Arbeit befindlicher Aufträge resultiert überwiegend aus der gestiegenen Geschäftstätigkeit. 30. 6. 2014 T€

30. 6. 2013 T€

78.046

61.781

−15.487

−14.137

62.559

47.644

30. 6. 2014 T€

30. 6. 2013 T€

397.256

286.425

Forderungen gegen verbundene Unternehmen

14.970

15.912

Sonstige Vermögensbestände

31.839

57.623

(3.912 )

(6.250 )

Unfertige Leistungen Erhaltene Anzahlungen

(3) Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände

Forderungen aus Leistungen

davon mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr

444.065

359.960

Der Anstieg der Forderungen aus Leistungen resultiert insbesondere aus der im Vergleich zum Vorjahr erhöhten Abrechnung von Aufträgen für Sonderprüfungen nach § 44 Abs. 1 Satz 2 KWG zum Bilanzstichtag. Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen resultieren aus dem Leistungs- und Verrechnungsverkehr sowie in Höhe von T€ 2.900 aus der Vergabe von zwei Abrufdarlehen. Die sonstigen Vermögensgegenstände enthalten vornehmlich Forderungen aus kurzfristigen Darlehen und Forderungen aus Verauslagungen für nahestehende Unternehmen des deutschen Ernst & Young-Netzwerks sowie Forderungen aus Verauslagungen und Abrechnungen mit der globalen Ernst & Young-Organisation, Forderungen an Mitarbeiter aus Darlehen, Reisekostenvorschüssen sowie Kfz-Leasing, Mietforderungen und Kautionen. In den Steuererstattungsansprüchen von insgesamt T€ 2.593 (Vorjahr: T€ 15.721) ist ein Betrag (Barwert) in Höhe von T€ 1.552 (Vorjahr: T€ 1.419) aus der Aktivierung des Körperschaftsteuerminderungsguthabens gemäß SEStEG enthalten. Der Rückgang resultiert überwiegend aus Einzahlungen für Steuererstattungsansprüche der Veranlagungszeiträume bis 2012. Der Ausweis beinhaltet auch kurzfristige Forderungen aus dem Leistungsverkehr gegen Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis innerhalb des EMEIA-Verbundes besteht, in Höhe von T€ 57 (Vorjahr: T€ 126). (4) Sonstige Wertpapiere |  Die noch im Vorjahr unter den sonstigen Wertpapieren ausgewiesenen Anteile an Investmentfonds (Geldmarktfonds) wurden im Geschäftsjahr vollständig veräußert. Der übrige Bestand an Wertpapieren des Umlaufvermögens in Höhe von T€ 541 (Vorjahr: T€ 621) ist als Deckungsvermögen i. S. d. § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB mit den betreffenden Altersversorgungsverpflichtungen verrechnet worden und wird daher nicht in der Bilanz ausgewiesen. Es handelt sich dabei um von einem Treuhänder verwaltete Bundeswertpapiere.

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Lagebericht

Appendix

23

Angaben zur Bilanz

(5) Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks |  Festgeldguthaben haben am Bilanzstichtag in Höhe von T€ 5.000 eine Laufzeit von über drei Monaten, die restlichen eine verbleibende Anlagedauer von bis zu drei Monaten. Weitere Festgeldguthaben bei Kreditinstituten in Höhe von insgesamt T€ 119.919 (Vorjahr: T€ 97.567), die als Deckungsvermögen i. S. d. § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB der Vermögensverrechnung mit Altersversorgungsverpflichtungen unterliegen, sind im Ausweis nicht enthalten. Es handelt sich hauptsächlich um von einem Treuhänder verwaltete Guthaben, deren Buchwerte den Anschaffungskosten und Nennwerten am Bilanzstichtag entsprechen. (6) Aktive Rechnungsabgrenzungsposten  |  Der Posten umfasst vor dem Bilanzstichtag verausgabte Beträge für der Gesellschaft weiterbelastete Managementleistungen von Gesellschaften der globalen Ernst & Young-Organisation für das erste Quartal des folgenden Geschäftsjahres, die ursächlich für den Anstieg des aktiven Rechnungsabgrenzugspostens sind, sowie vor dem Bilanzstichtag geleistete Zahlungen für Beiträge, Rechte, Mieten und Versicherungsprämien, die Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen. (7) Aktive latente Steuern  |  Der sich gemäß § 274 HGB nach Verrechnung mit künftigen Steuerbelastungen insgesamt ergebende Überhang künftiger Steuerentlastungen in Höhe von T€ 52.654 (Vorjahr: T€ 39.445) wird in der Bilanz als aktive latente Steuer ausgewiesen. Aktive latente Steuern ergeben sich im Wesentlichen aus Bewertungsunterschieden in Höhe von T€ 53.289 bei den Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen sowie in Höhe von T€ 2.050 aus Wertunterschieden bei diversen sonstigen Rückstellungen. Passive latente Steuern resultieren in Höhe von T€ 1.280 aus Bewertungsunterschieden bei Anteilen an Investmentfonds des Anlagevermögens sowie in Höhe von T€ 1.406 aus unterschiedlichen Wertansätzen bei diversen sonstigen Rückstellungen und bei Forderungen und sonstigen Vermögensgegenständen. (8) Treuhandvermögen/Treuhandverpflichtungen  |  Das unter der Bilanzsumme ausgewiesene Treuhandvermögen besteht aus Anteilen an einer Personengesellschaft, die von der Gesellschaft treuhänderisch für Rechnung Dritter gehalten und verwaltet werden. In entsprechender Höhe werden daher auch Treuhandverpflichtungen unterhalb der Bilanz ausgewiesen. (9) Gezeichnetes Kapital  |  Das gezeichnete Kapital der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft beträgt am Bilanzstichtag € 10.000.100. Davon werden € 4.000.000 von der Ernst & Young Stiftung e. V., Stuttgart, € 6.000.000 von der Treuhand-Süd GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart, und € 100 von der Ernst & Young Europe LLP mit Sitz in London (Großbritannien) gehalten. (10) Kapitalrücklage  |  Die Kapitalrücklage resultiert überwiegend aus dem 2009 wirksam gewordenen Formwechsel der vormaligen Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in die Rechtsform der GmbH. Im Geschäftsjahr wurde die Kapitalrücklage durch einen Forderungsverzicht im Zusammenhang mit dem Kauf der Anteile an der AW Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Eschborn, um T€ 3.250 erhöht. (11) Gewinnvortrag  |  Für den Gewinnvortrag ergibt sich folgende Entwicklung: T€

Gewinnvortrag aus dem Vorjahr Dividendenausschüttung Gewinnvortrag

45.997 −700 45.297

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24

Ausschüttungsgesperrte Beträge Der Jahresabschluss enthält in folgender Höhe Beträge, die einer Ausschüttungssperre i. S. d. § 268 Abs. 8 HGB unterliegen: 30. 6. 2014 T€

Zeitwertansatz über den Anschaffungskosten von Vermögensgegenständen des Deckungsvermögens abzüglich dafür gebildeter passiver latenter Steuern

15.121

Aktivsaldo der übrigen latenten Steuern

55.892 71.013

(12) Genussrechtskapital  |  Am Bilanzstichtag besteht ein von der Gesellschaft an angestellte Partner ausgegebenes Genussrechtskapital zum Nennbetrag von T€ 38.402. Die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kann die Genussrechte mit einer Frist von zwölf Monaten zum Ende eines jeden Kalenderjahres kündigen. Das Genussrechtskapital hat sich im Vergleich zum Vorjahr durch Einzahlungen in Höhe von T€ 3.406 und Rückzahlungen in Höhe von T€ 1.780 um T€ 1.626 erhöht. (13) Rückstellungen

Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen Steuerrückstellungen Sonstige Rückstellungen davon für Personal davon für Mieten/Gebäude davon für Übriges

30. 6. 2014 T€

30. 6. 2013 T€

716.292

667.444

13.249

17.283

372.456

332.261

248.477

232.604

5.936

5.707

118.043

93.950

1.101.997

1.016.988

Die Rückstellungen für Pensionen betreffen überwiegend Verpflichtungen aus Anwartschaften aufgrund von Zusagen für die Altersversorgung von Partnern und anderen Arbeitnehmern. Außerdem sind Verpflichtungen aus laufenden Rentenzahlungen enthalten. Wegen der Inanspruchnahme des Verteilungswahlrechts nach Art. 67 Abs. 1 Satz 1 EGHGB besteht noch eine Unterdeckung in Höhe von T€ 79.466. Dieser Betrag ist in jährlichen Teilbeträgen von mindestens T€ 7.224 bis zum 30. Juni 2025 anzusammeln. Der voraussichtlich notwendige Erfüllungsbetrag weiterer Pensionsverpflichtungen und ähnlicher Verpflichtungen aus Vorruhestandsvereinbarungen, deren jeweilige Buchwerte gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB mit den Wertansätzen des sie betreffenden Deckungsvermögens verrechnet wurden, beläuft sich zum Bilanzstichtag auf insgesamt T€ 127.315 (Vorjahr: T€ 95.861). Nach Verrechnung mit dem entsprechenden Deckungsvermögen ergab sich für die so gesicherten Pensionsrückstellungen am Bilanzstichtag noch ein Passivüberhang von T€ 484.204 (Vorjahr: T€ 493.049), der unter den Rückstellungen für Pensionen ausgewiesen wurde. Wegen der Angaben zum verrechneten Deckungsvermögen wird auf die Erläuterungen zu den Wertpapieren des Anlagevermögens und zu den Guthaben bei Kreditinstituten verwiesen. Als Steuerrückstellungen sind die voraussichtlich geschuldeten Beträge noch nicht veranlagter Steuern vom Einkommen und vom Ertrag für Vorjahre und für das Berichtsjahr ausgewiesen.

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Appendix

Angaben zur Bilanz

Die sonstigen Rückstellungen betreffen vor allem Verpflichtungen aus dem Personalbereich für Tantiemen und Bonuszahlungen, für betriebliche und gesetzliche Altersteilzeitvereinbarungen (soweit nicht durch Deckungsvermögen abgedeckt) sowie für Resturlaub und Gleitzeitguthaben, Arbeitnehmerjubiläen und Berufsgenossenschaftsbeiträge. Ferner umfassen sie Kosten für die Erfüllung der Aufbewahrungspflichten einschließlich der Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses und für zukünftige Betriebsprüfungen, Verpflichtungen aufgrund von Schadensersatzansprüchen Dritter und vergleichbare Risiken, für ausstehende Eingangsrechnungen und für noch zu erbringende Leistungen sowie Rückstellungen für die bislang aufgelaufene Verzinsung von Steuernachforderungen und für drohende Verluste aus schwebenden Mietverträgen. Zudem enthalten die sonstigen Rückstellungen auch ungewisse Verbindlichkeiten aus dem voraussichtlich noch zu zahlenden, vom Eintritt bestimmter erwarteter Bedingungen abhängigen Restkaufpreis in Höhe von T€ 11.314 für den Erwerb der Anteile an der Ernst & Young J&M Management Consulting GmbH, Mannheim, im Vorjahr. Der voraussichtliche Erfüllungsbetrag für der Altersversorgung vergleichbare Verpflichtungen aus Altersteilzeitvereinbarungen (einschließlich wertpapiergebundener Verpflichtungen aus Zeitguthaben von Arbeitnehmern infolge von Überstunden und Gehaltsumwandlungen) beträgt zum Bilanzstichtag T€ 39.828 (Vorjahr: T€ 42.255). Nach Verrechnung gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB mit dem zugehörigen Deckungsvermögen ergab sich für diese Verpflichtungen am Bilanzstichtag ein Passivüberhang von T€ 1.516 (Vorjahr: T€ 1.278), der unter den sonstigen Rückstellungen ausgewiesen wurde. (14) Verbindlichkeiten  |  Die Verbindlichkeiten stellen sich bezüglich der Art und der Restlaufzeiten wie folgt dar: Restlaufzeit

Gesamt

Art der Verbindlichkeit in T€

bis 1 Jahr

Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen Vorjahr

47.639 20.468

0 0

0 0 

47.639

4.617 2.630

424 1.550

3.558 2.244

8.599

2.915 6.086 (0 ) 0

2.960 3.261 (0 ) 0

74.871

Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen Vorjahr Sonstige Verbindlichkeiten Vorjahr davon aus Steuern Vorjahr

68.996 52.848 (60.282 ) 42.801

1 bis 5 Jahre

über 5 Jahre

30. 6. 2014

30. 6. 2013

20.468

6.424 62.195 (60.282 ) 42.801 131.109

89.087

Für die Verbindlichkeiten hat die Gesellschaft keine Sicherheiten bestellt. Die Verbindlichkeiten gegenüber verbundenen Unternehmen resultieren aus dem Leistungs- und Verrechnungsverkehr. In dem Betrag sind auch verzinsliche Darlehen der verbundenen Unternehmen (Unterstützungskassen) Schitag Hilfe GmbH in Höhe von T€ 3.835 (Vorjahr: T€ 3.928) und Belegschaftshilfe der Heilbronner Treuhand-GmbH in Höhe von T€ 253 (Vorjahr: T€ 254) zur verzinslichen Anlage von deren Kassenvermögen enthalten. Bei den sonstigen Verbindlichkeiten handelt es sich überwiegend um Umsatz- und Lohnsteuerverbindlichkeiten aus dem laufenden Geschäft. Unter „Sonstige Verbindlichkeiten“ wird auch eine Darlehensverbindlichkeit gegenüber der Gesellschafterin Treuhand-Süd GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart, in Höhe von T€ 554 (Vorjahr: T€ 549) ausgewiesen. Des Weiteren enthalten die sonstigen Verbindlichkeiten den auch am Bilanzstichtag noch nicht fälligen Restbetrag des unbedingten Teils der Kaufpreisschuld für den Erwerb der Anteile an der Ernst & Young J&M Management Consulting GmbH.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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26

Der Ausweis beinhaltet auch kurzfristige Verbindlichkeiten aus dem Leistungsverkehr gegenüber Unternehmen, mit denen ein Beteiligungsverhältnis innerhalb des EMEIA-Verbundes besteht, in Höhe von T€ 534 (Vorjahr: T€ 318). (15) Passive Rechnungsabgrenzungsposten  |  In den Rechnungsabgrenzungsposten sind erhaltene Zahlungen für Mietzuschüsse und für den Ausgleich künftiger Mehraufwendungen aus Mietobjekten passiviert, die Ertrag für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen. Der Rückgang resultiert aus dem zeitanteiligen Verbrauch für das Geschäftsjahr. Eventualverbindlichkeiten und sonstige finanzielle Verpflichtungen Aus der Bilanz nicht ersichtliche sonstige finanzielle Verpflichtungen betreffen künftige Aufwendungen für Betriebspacht-, Miet-, Wartungs- und Leasingverträge sowie offene Beschaffungsverträge. Der Gesamtbetrag der daraus resultierenden künftigen Verpflichtungen wird wie folgt fällig werden:

30. 6. 2014 T€

bis 1 Jahr

71.837

1 bis 5 Jahre

162.086

über 5 Jahre

276.618 510.541

Risiken aus weiteren, nicht bereits in der Bilanz enthaltenen Geschäften sind nicht bekannt und nicht ersichtlich.

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Lagebericht

Appendix

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

(16) Umsatzerlöse  |  Die ganz überwiegend im Inland erzielten Umsatzerlöse gliedern sich wie folgt auf die einzelnen Tätigkeitsbereiche: 1. 7. 2013 – 30. 6. 2014 T€

1. 7. 2012 – 30. 6. 2013 T€

Wirtschaftsprüfung

504.235

477.011

Steuerberatung

467.608

453.045

Transaction Advisory Services

234.066

229.408

Advisory Services

217.919

167.127

Eliminierung der Umsätze aus Transaction Advisory Services, die auch in der Steuerberatung enthalten sind

−50.433

−54.729

1.373.395

1.271.862

(17) Sonstige betriebliche Erträge  |  Die sonstigen betrieblichen Erträge enthalten periodenfremde Erträge aus der Auflösung von Rückstellungen in Höhe von T€ 12.519, Erträge aus Kostenweiterbelastungen in Höhe von T€ 10.911 und Erträge aus Weiterbelastungen für Managementleistungen an der globalen Ernst & Young-Organisation angehörende Gesellschaften in Höhe von T€ 723. Ansonsten betreffen sie im Wesentlichen Erträge aus dem Verkauf von Finanzanlagevermögen in Höhe von T€ 7.345, Erträge aus Untermietverträgen in Höhe von T€ 6.146 und aus Zahlungseingängen auf in Vorjahren abgeschriebene bzw. wertberichtigte Forderungen oder die Vereinnahmung von Verbindlichkeiten durch Ausbuchung in Höhe von T€ 4.308 sowie aus dem Verkauf von Sachanlagevermögen und aus Kostenweiterbelastungen für Expatriates. Die Erträge aus Wechselkursdifferenzen betragen T€ 2.073. Davon resultieren T€ 114 (Vorjahr: T€ 58) aus der Umrechnung von auf fremde Währung lautenden Bilanzposten. Im Ausweis ist ein Übernahmegewinn in Höhe von T€ 49 aufgrund Verschmelzung durch Aufnahme einer Tochtergesellschaft enthalten. (18) Aufwendungen für bezogene Leistungen  |  Die Aufwendungen für bezogene Leistungen resultieren nahezu ausschließlich aus Honoraren für freie Mitarbeiter und ähnlichen Aufwendungen für Fremdpersonal, das insbesondere von Unternehmen der globalen Ernst & Young-Organisation gestellt wurde. Von den gesamten Aufwendungen entfallen T€ 93.096 auf von verbundenen Unternehmen bezogene Leistungen.

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28

(19) Personalaufwand

Löhne und Gehälter Soziale Abgaben und Aufwendungen für Altersversorgung und für Unterstützung davon für Altersversorgung

1. 7. 2013 – 30. 6. 2014 T€

1. 7. 2012 – 30. 6. 2013 T€

707.011

699.702

93.171 16.660

87.974 13.383

800.182

787.676

Die Aufwendungen für Altersversorgung betreffen nur laufzeitbedingte und sonstige Erhöhungen von Leistungsansprüchen der Pensionsberechtigten. Zinsaufwendungen aus der Verminderung der Abzinsung der Rückstellungen für Pensionen werden im Finanzergebnis unter „Zinsen und ähnliche Aufwendungen“ gesondert ausgewiesen. (20) Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen  |  Der Ausweis betrifft ausschließlich planmäßige Abschreibungen auf Sachanlagen (einschließlich des Sammelpostens für geringwertige Anlagegüter i. S. d. § 6 Abs. 2a EStG) und auf entgeltlich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens einschließlich Geschäftswerten; zur Zusammensetzung im Einzelnen wird auf die Darstellung im Anlagenspiegel verwiesen. (21) Sonstige betriebliche Aufwendungen  |  Bei den sonstigen betrieblichen Aufwendungen handelt es sich im Wesentlichen um Aufwendungen für Mieten, Leasing und Instandhaltung, Reisekosten, Aufwendungen für Informationstechnik und Kommunikation, Weiterbelastungen von Gesellschaften der globalen Ernst & Young-Organisation, Versicherungsprämien, Aus- und Fortbildung, Leiharbeit, Büromaterial, Marketing und Personalanwerbung. Die Aufwendungen aus Wechselkursdifferenzen betragen insgesamt T€ 4.864. Davon resultieren T€ 131 (Vorjahr: T€ 98) aus der Umrechnung von auf fremde Währung lautenden Bilanzposten.

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Lagebericht

Appendix

29

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

(22) Finanzergebnis 1. 7. 2013 – 30. 6. 2014 T€

Erträge aus Beteiligungen davon aus verbundenen Unternehmen Erträge aufgrund eines Gewinnabführungsvertrags Erträge aus anderen Wertpapieren und Ausleihungen des Finanzanlagevermögens davon aus verbundenen Unternehmen Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge davon aus verbundenen Unternehmen Abschreibungen auf Finanzanlagen Zinsen und ähnliche Aufwendungen davon für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen davon Erträge aus Deckungsvermögen davon Genussrechtskapitalzinsen davon aus der Aufzinsung langfristiger Rückstellungen davon aus verbundenen Unternehmen Aufwendungen aus Verlustübernahme

108 (108 ) 0

1. 7. 2012 – 30. 6. 2013 T€

1.153 (1.153 ) 70

15.689 (0 )

22.365 (0 )

953 (161 )

2.389 (2 )

0 −69.581 (−66.254 ) (2.337 ) (−2.400 ) (−2.072 ) (−288 )

−148 −69.542 (−60.598 ) (1.357 ) (−2.358 ) (−1.925 ) (−289 )

−3

−2

−52.834

−43.715

Erträge aus der Aufstockung des Buchwerts der Wertpapiere des Finanzanlagevermögens (T€ 1.807), die der Vermögensverrechnung gemäß § 246 Abs. 2 Satz 2 HGB unterliegen, auf den gestiegenen beizulegenden Zeitwert sowie laufende Erträge (Zinsen und Dividenden) aus den Vermögensgegenständen des Deckungsvermögens (T€ 530) sind mit den Zinsaufwendungen aus der Verminderung der Abzinsung der zugehörigen Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen (T€ 66.254) verrechnet worden, sodass in der Position „Zinsen und ähnliche Aufwendungen“ der Differenzsaldo ausgewiesen ist. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge enthalten Zinsen auf Steuererstattungen für Vorjahre in Höhe von T€ 452, wie auch die Zinsen und ähnliche Aufwendungen Zinsen auf Steuernachzahlungen für Vorjahre in Höhe von T€ 88 enthalten. (23) Steuern vom Einkommen und vom Ertrag

Körperschaftsteuer, Solidaritätszuschlag, Gewerbesteuer Ertrag aus Veränderung latenter Steuern

1. 7. 2013 – 30. 6. 2014 T€

1. 7. 2012 – 30. 6. 2013 T€

14.705

4.577

−13.210

−13.631

1.495

−9.054

Die Steuern vom Einkommen und vom Ertrag entfallen im Wesentlichen auf das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit. Ein Teilbetrag von T€ 2.646 (Ertrag aus der Erhöhung des Bilanzansatzes für aktive latente Steuern auf unterschiedliche Wertansätze von Pensionsrückstellungen) betrifft das außerordentliche Ergebnis. Der Ausweis enthält neben den Aufwendungen für das Berichtsjahr in Höhe von T€ 13.231 auch Aufwendungen für Vorjahre in Höhe von T€ 1.474.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

30

(24) Sonstige Steuern

Sonstige Steuern

1. 7. 2013 – 30. 6. 2014 T€

1. 7. 2012 – 30. 6. 2013 T€

23

28

1. 7. 2013 – 30. 6. 2014 T€

1. 7. 2012 – 30. 6. 2013 T€

8.820

7.224

Bei dem Ausweis handelt es sich um Grundsteuer. (25) Außerordentliches Ergebnis

Außerordentliche Aufwendungen

Die außerordentlichen Aufwendungen resultieren überwiegend aus der jährlichen Zuführung zur Pensionsrückstellung in Anwendung des Wahlrechts nach Art. 67 Abs. 1 Satz 1 EGHGB zur Verteilung des Aufwands aus der Anpassung des Wertansatzes im Geschäftsjahr 2010/11 an geänderte Vorschriften. Ein Teilbetrag in Höhe von T€ 1.596 resultiert aus der vollständigen Zuführung zur Pensionsrückstellung der restlichen Unterdeckung der beiden auf die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, verschmolzenen Gesellschaften. Sonstige Angaben Durchschnittliche Anzahl der Arbeitnehmer 1. 7. 2013 – 30. 6. 2014 Anzahl

1. 7. 2012 – 30. 6. 2013 Anzahl

Wirtschaftsprüfer (zumeist zugleich Steuerberater)

754

793

Übrige Steuerberater

950

979

Sonstige Fachkräfte

4.542

4.294

Büro und zentrale Dienste

1.655

1.680

7.901

7.746

Geschäfte mit nahestehenden Unternehmen  |  Geschäftsbeziehungen mit nahestehenden Unternehmen und Personen bestehen insbesondere mit verbundenen Unternehmen des deutschen Teilkonzerns der Gesellschaft sowie mit Unternehmen der globalen Ernst & Young-Organisation. Sämtliche Geschäfte mit diesen Unternehmen werden auf der Basis der auf dem jeweiligen Markt üblichen Konditionen abgewickelt. Honorar des Abschlussprüfers  |  Das vom Abschlussprüfer für Abschlussprüfungsleistungen (Prüfung des Jahresabschlusses) für das Geschäftsjahr voraussichtlich zu beanspruchende gesamte Honorar (einschließlich Auslagenersatz) beträgt T€ 106. Bezüge der Mitglieder des Aufsichtsrats und der Geschäftsführung  |  Die für die Tätigkeit im Geschäftsjahr gewährten Gesamtbezüge der Geschäftsführungsmitglieder belaufen sich auf insgesamt T€ 9.719 und die für die Tätigkeit der Mitglieder des Aufsichtsrats im Geschäftsjahr gewährten Gesamtbezüge auf T€ 450. Die im Geschäftsjahr an frühere Mitglieder des Geschäftsführungsorgans (einschließlich des Vorstands der vormaligen Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungs-

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

31

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

gesellschaft) und an ihre Hinterbliebenen gewährten Gesamtbezüge belaufen sich auf T€ 2.613. Für diese Personengruppe (einschließlich der ehemaligen Vorstandsmitglieder der Rechtsvorgängergesellschaften) sind Rückstellungen für laufende Pensionen und Anwartschaften auf Pensionen in Höhe von T€ 60.627 im Jahresabschluss berücksichtigt. Anteilsbesitz der Ernst & Young GmbH  |  Die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist zum 30. Juni 2014 an den folgenden Gesellschaften unmittelbar oder mittelbar beteiligt: Name und Sitz der Gesellschaft

Anteil am Eigenkapital %

Eigenkapital

Ergebnis

T€

T€

100,0

2.282

−285

4

90,0

278

123

4

Ernst & Young Corporate Finance Beratung GmbH, Düsseldorf

100,0

798

−212

3

Seed Forensics GmbH, Eschborn (bis 30. 6.2014: Mainz)

100,0

94

−43

2

Schitag Schwäbische Treuhand GmbH, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart

100,0

77

7

2

Ernst & Young Heilbronner Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Heilbronn

100,0

62

−3

1+2

EY Revision & Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart

100,0

22

−2

2

Schitag-Hilfe GmbH, Stuttgart

100,0

4.057

−110

4

Ernst & Young J&M Management Consulting GmbH, Mannheim

100,0

732

575

4

J&M Consulting GmbH, Mannheim*

100,0

36

−1

2

J&M Management Consulting AG, Baden, Schweiz*

100,0

166

−140

2

J&M Management Consulting SAS, Paris, Frankreich*

100,0

−3.456

−1.030

2

J&M Management Consulting Ltd., London, Großbritannien*

100,0

−3.094

−413

2

OOO J&M Management Consulting, Moskau, Russland*

100,0

−713

−983

2+5

Ernst & Young Real Estate GmbH, Eschborn Ernst & Young Retail Services GmbH, Eschborn

)

)

)

)

)

)

)

)

)

)

)

)

)

)

)  mittelbar

*

)  vor Ergebnisabführung

1 2

)  Jahresabschluss 31. 12. 2013

)  Jahresabschluss 30. 6. 2014

3

)  Jahresabschluss 30. 6. 2013

4

)  liquidiert zum 14. 8.2014

5

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

32

Vorschlag der Geschäftsführung zur Verwendung des Ergebnisses T€

Jahresüberschuss

14.180

Gewinnvortrag

45.297

Gesamt (Bilanzgewinn)

59.477

davon Verteilung an die Gesellschafter davon Vortrag auf neue Rechnung

700 58.777

Konzernzugehörigkeit und Konzernabschlussbefreiung  |  Das Mutterunternehmen der Gesellschaft, das den Konzernabschluss für den größten und zugleich für den kleinsten Kreis von Unternehmen aufstellt, ist die Ernst & Young Europe LLP, London (Großbritannien). Der Konzernabschluss und der Members‘ Report (englisches Pendant zum Konzernlagebericht) der Ernst & Young Europe LLP sind am Sitz des Mutterunternehmens erhältlich; die Unterlagen sollen nach den dort geltenden Vorschriften publiziert und ferner in deutscher Übersetzung im Bundesanzeiger offengelegt werden. Die Gesellschaft wird mit ihren Tochterunternehmen in den Konzernabschluss der Ernst & Young Europe LLP, London, einbezogen. Sie ist daher von der Aufstellung eines eigenen Konzernabschlusses und -lageberichts für das Geschäftsjahr befreit, wenn diese Unterlagen einschließlich des Bestätigungsvermerks des Konzernabschlussprüfers in deutscher Sprache offengelegt wurden. Der befreiende Konzernabschluss wird nach den Vorschriften der IFRS aufgestellt, wie sie in der Europäischen Union anzuwenden sind; er entspricht damit den auch nach deutschem Recht zulässigen Bilanzierungs-, Bewertungs- und Konsolidierungsmethoden.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung

Stuttgart, 30. September 2014

Die Geschäftsführung

Georg Graf Waldersee (Vorsitzender)

Ute Benzel

Ana-Cristina Grohnert

Alexander Kron

Prof. Dr. Norbert Pfitzer

Gunther Ruppel

Markus T. Schweizer

Mark Smith

Claus-Peter Wagner

Prof. Dr. Peter Wollmert

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

33

34

Lagebericht der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, für die Zeit vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014

Jahresumsatz der Ernst & Young GmbH und der Ernst & Young-Gruppe in Mio. € 1.158

2012

1.197 1.272

2013

1.308 1.373

2014

1.402 0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

Mitarbeiter der Ernst & Young GmbH und der Ernst & Young-Gruppe (im Jahresdurchschnitt) 7.205

2012

7.389 7.746

2013

7.920 7.901

2014

8.074 0

2.000 Ernst & Young GmbH

4.000

6.000 Ernst & Young-Gruppe

8.000

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

35

Umsatz der Ernst & Young GmbH und der Ernst & Young-Gruppe nach Dienstleistungsbereichen

Wirtschaftsprüfung

Steuerberatung* 36,7 %

35,9 % 34,1 %

33,8 %

Ernst & Young GmbH

Ernst & Young-Gruppe

17,0 %

18,3 %

15,9 %

15,7 % Transaktionsberatung*

Advisory Services

* Umsätze von Transaction Tax, die sowohl der Steuerberatung als auch der Transaktionsberatung zugeordnet sind

36

Geschäftsentwicklung  |  EY ist eine der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsorganisationen mit mehr als 700 Niederlassungen in 150 Ländern und zählt zu den sogenannten Big Four — den vier größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften der Welt. Die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist als rechtlich unabhängiges Mitglied der internationalen EY-Organisation mit rund 8.000 Mitarbeitern an 22 Standorten in Deutschland vertreten. Sitz der Gesellschaft ist Stuttgart.

Mitarbeiter der Ernst & Young GmbH und der Ernst & Young-Gruppe nach Bereichen Partner

462

472

Ernst & Young GmbH

Ernst & Young-Gruppe

(im Jahresdurchschnitt)

(im Jahresdurchschnitt)

5.784 1.655

Practice-Mitarbeiter Shared-Services-Mitarbeiter

5.923 1.680

Unser globales Netzwerk umfasst rund 190.000 Kollegen in 28 Regionen, die in vier „Areas“ aufgeteilt sind: EMEIA (Europa, Mittlerer Osten, Indien und Afrika), Amerika, Asien-Pazifik und Japan. Unsere international einheitlichen Strukturen und Prozesse sind darauf ausgerichtet, Mandanten jeder Branche überall auf der Welt den gleichen erstklassigen Service zu bieten. Bei all unserem Handeln zielen wir darauf ab, die Dinge für unsere Mandanten, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft voranzubringen und entscheidend zu verbessern. Unser Kerngeschäft organisieren wir in den vier Geschäftsbereichen („Service Lines“) Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaction Advisory Services und Advisory Services. Über diese vier Service Lines hinweg fassen wir sämtliche Bereiche und Funktionen, die sich mit spezifischen Fragen der Finanzbranche beschäftigen, in der Financial Services Organisation (FSO) zusammen. Im abgelaufenen Geschäftsjahr konnte die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (im Folgenden: EY) ihren Umsatz um 8,0 Prozent auf 1.373,4 Mio. Euro (Vorjahr: 1.271,9 Mio. Euro) steigern. Die Gesamtleistung erhöhte sich um 9,9 Prozent auf 1.389,7 Mio. Euro (Vorjahr: 1.264,4 Mio. Euro). Damit beschleunigte sich unser Wachstum im Vergleich zum Vorjahr erneut. 1. Geschäftsentwicklung der Service Line „Wirtschaftsprüfung“  |  Im Mittelpunkt unserer Service Line Wirtschaftsprüfung mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht die Finanzberichterstattung für international tätige Konzerne und Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Damit verbunden sind ergänzende Dienstleistungen rund um die Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen, die den umfassenden gesetzlichen Anforderungen der Gesetzgeber entsprechen und zugleich die Erwartungen der Stakeholder sowie des Kapitalmarktes erfüllen.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Lagebericht

Jahresabschluss

Appendix

37

Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen unter anderem im Rechnungswesen, in der Lohnbuchhaltung, bei der Umstellung auf neue Bilanzierungsstandards, beim Gang an den Kapitalmarkt und bei der Einrichtung von Shared Services Centers. Wir beraten unsere Mandanten beim Auf- und Ausbau einer nachhaltigen Unternehmensführung sowie bei der Untersuchung, Aufklärung und Prävention wirtschaftskrimineller Delikte. Trotz der weiterhin angespannten Wettbewerbssituation im Prüfungsmarkt konnten wir unseren Umsatz in der Service Line Wirtschaftsprüfung im Berichtsjahr um 5,7 Prozent steigern. Wachstums- und Erfolgstreiber waren insbesondere unsere Dienstleistungen im Finanzdienstleistungssektor, unsere forensischen Dienstleistungen (Fraud Investigation & Dispute Services, kurz: FIDS) sowie prüfungsnahe Beratungsleistungen (Financial Accounting Advisory Services, kurz: FAAS). In der klassischen Wirtschaftsprüfung ist es uns erneut gelungen, in allen Marktsegmenten neue Prüfungsmandate zu gewinnen.

Jahresumsatz in Mio. € in der Wirtschaftsprüfung (EY GmbH) 2012

430 477

2013

504

2014 0

100

200

300

400

500

600

500

3.000

Fachmitarbeiter (Full-Time Equivalents) in der Wirtschaftsprüfung (EY GmbH) 2012

2.017

2013

2.154

2014

2.074 0

500

1.000

1.500

2.000

Bei den Dienstleistungen für den Finanzsektor konnten wir unseren Umsatz gegenüber dem Vorjahr ebenfalls deutlich steigern. Dazu trugen der Gewinn neuer Prüfungsmandate, die Unterstützung von Banken bei Finanztransformationsprojekten und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie die Beratung unserer Mandanten bei der Umstellung auf neue Rechnungslegungsstandards bei. Eine wichtige Rolle spielten auch unsere Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Bilanzprüfungen für die Europäische Zentralbank im Vorfeld der Einführung einer einheitlichen europäischen Finanzaufsicht. In unserem Geschäftsbereich der forensischen Dienstleistungen konnten wir unseren Umsatz gegenüber dem Vorjahr erneut deutlich steigern. Dieser Erfolg basiert insbesondere auf den Gebieten der forensischen Prophylaxe, der Einrichtung von Compliance-Management-Systemen und der Aufklärung von Delikten einschließlich der gerichtsverwertbaren Dokumentation der Untersuchungsfeststellungen. Auch die Beratung zur Rückgewinnung von Vermögenswerten sowie bei Meinungsverschiedenheiten und Streitigkeiten trug zu dieser positiven Entwicklung bei. Schwerpunkte unserer prüfungsnahen Beratungsleistungen betrafen die Fortentwicklung internationaler Rechnungslegungsvorschriften, die Vorbereitung von Börsengängen und Ausgliederungen (IPO- und Carve-out-Prozesse) sowie die bilanzielle Beratung bei Unternehmenstransaktionen. Darüber hinaus unterstützten wir unsere Mandanten dabei, komplexe Finanzinstrumente adäquat abzubilden, angemessene Treasurysysteme zu implementieren und regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

38

Sowohl bei börsennotierten Unternehmen als auch bei Familienunternehmen hat das Thema „Good Corporate Governance“ an Bedeutung gewonnen. Daher haben wir unser Dienstleistungsportfolio zu den Corporate Governance-Services weiter ausgebaut und begleiten u. a. Effizienzprüfungen von Aufsichtsräten. Zunehmend relevant sind für unsere Mandanten auch branchenbezogene Rechnungslegungsfragen. Für alle wesentlichen Branchen setzen wir daher internationale Expertenteams ein, die sich mit den spezifischen Rechnungslegungsfragen unserer Mandanten befassen. Sie bilden zusammen mit den Branchenkennern der übrigen Service Lines ein integriertes Netzwerk von Fachkräften. 2. Geschäftsentwicklung der Service Line „Steuerberatung“  |  Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt unsere Service Line Steuerberatung zu Deutschlands größten Steuerund Rechtsberatungspraxen und berät unsere Mandanten grenzüberschreitend in der Steuerplanung und -gestaltung sowie in allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Wir unterstützen unsere Mandanten dabei, ihre umfangreichen steuerlichen Pflichten zu erfüllen und geeignete Steuerstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Darüber hinaus begleiten rund 100 Rechtsanwälte unsere Mandanten bei der Wahl des Standorts sowie der Rechtsform, tragen zur Vereinfachung der Konzernorganisation bei, beraten in Fragen der Vertragsgestaltung und helfen bei der Anpassung der Rechts- und Geschäftsstrukturen an die konjunkturelle Situation.

Jahresumsatz in Mio. € in der Steuerberatung (EY GmbH) 2012

428

2013

453

2014

468 0

100

200

300

400

500

600

500

3.000

Fachmitarbeiter (Full-Time Equivalents) in der Steuerberatung (EY GmbH) 1.824

2012 2013

1.970

2014

1.996 0

500

1.000

1.500

2.000

Im abgelaufenen Geschäftsjahr erhöhte sich unser Umsatz in der Steuer- und Rechtsberatung um 3,2 Prozent. Wesentliche Wachstumstreiber waren die Beratung rund um die Entsendung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Vergütungsberatung und die Beratung bei Verrechnungspreisprojekten. Darüber hinaus entwickelten sich die Steuerberatung im Rahmen von Unternehmenstransaktionen sowie die umsatzsteuerliche Projektberatung erfreulich positiv. Die laufende Reorganisation der Finanzprozesse unserer Mandanten beflügelte die Nachfrage nach spezialisierten Beratungsleistungen im Zusammenhang mit Steuercompliance-Prozessen, der grenzüberschreitenden Konzernsteuerberatung sowie der Rechtsberatung. Auch erhöhte sich die globale Reichweite unserer Steuerberatung für die Stammhäuser deutscher Unternehmen im Berichtsjahr erneut. Dagegen blieben die Umsätze in der klassischen Deklarations- und Durchsetzungsberatung stabil. Die Steuerberatung innerhalb der Financial Services Organisation war zum einen auf den angestammten Feldern der nationalen und internationalen Unternehmenssteuerberatung, der Tax Compliance und des „Fund Tax Reporting“ erfolgreich. Zum anderen entwickelten sich auch

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

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neue Dienstleistungen wie Umsatzsteuer, Tax Accounting and Risk Advisory Services (TARAS) sowie die internationale Beratung von Strukturen und Produkten (ITS) erfreulich. Im Beratungsmittelpunkt standen neue regulatorische Anforderungen (u. a. Foreign Account Tax Compliance Act). 3. Geschäftsentwicklung der Service Line „Advisory Services“  |  Unsere Managementberatung (Service Line Advisory Services) befasst sich mit Möglichkeiten, die Performance, das Risikomanagement und die IT-Leistung eines Unternehmens nachhaltig zu verbessern. Die rund 1.200 Berater unserer Advisory Services berücksichtigen dabei vor allem Aspekte wie Strategie, Transformation des Geschäftsmodells, Organisation, Prozesse und Change-Management. Wir verstehen uns als umfassende Managementberatung, welche die Mandanten bei komplexen Transformationsprojekten berät — von der Konzeption der Funktionalstrategie und des Geschäftsmodells über die Umsetzung bis hin zum Change-Management. Wir unterstützen unsere Mandanten dabei, ungenutzte Potenziale sichtund nutzbar zu machen, versteckte Risiken systematisch zu managen und so die Voraussetzungen für eine langfristig gesunde Unternehmensentwicklung zu schaffen. Besonderen Wert legen wir auf die Fortentwicklung der Finanzfunktion zu einem Instrument der Unternehmenssteuerung.

Jahresumsatz in Mio. € in den Advisory Services (EY GmbH) 2012

121 167

2013 2014

218 0

100

200

300

Fachmitarbeiter (Full-Time Equivalents) in den Advisory Services (EY GmbH) 2012

690

2013

794

2014

1.009 0

500

1.000

1.500

Dabei beraten wir unsere Mandanten während des gesamten Projekts — von der Planung über die praktische Umsetzung bis hin zur abschließenden Erfolgskontrolle. Die weltweit rund 30.000 Managementberater bei EY folgen einem multidisziplinären Beratungsansatz, der betriebswirtschaftliche, steuerliche, regulatorische und rechtliche Aspekte berücksichtigt — eine klare Abgrenzung zu unseren Wettbewerbern im Consulting. Organisatorisch gliedern sich die Advisory Services in die Risiko-, IT- und Performanceberatung. Im Berichtsjahr entwickelten sich unsere Advisory Services erneut dynamisch. Das Umsatzwachstum betrug über alle Bereiche und Branchen hinweg 30,4 Prozent. In Bezug auf Größe, Marktposition und Marke konnte die EY-Managementberatung ihre Position weiter stärken. Insbesondere in der Supply-Chain-Management- und Vertriebsberatung konnten wir die Umsätze erheblich steigern. Dazu trugen vor allem die erfolgreiche Integration der per 31. Mai 2013 erworbenen J&M Management Consulting GmbH, Mannheim, sowie die Integration der Mitarbeiter des deutschen Ablegers der französischen Greenwich Consulting bei. In der Risikoberatung unterstützten wir unsere Mandanten im abgelaufenen Geschäftsjahr dabei, ihre Geschäftsrisiken frühzeitig zu erkennen, zu beurteilen und zu verringern sowie eine leistungsfähige Interne Revision aufzubauen. Darüber hinaus halfen wir ihnen, Prozesse zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben zu implementieren, deren ordnungsgemäße Umsetzung zu überwachen sowie diesbezügliche Risiken angemessen zu erkennen, zu bewerten und adäquat mit ihnen umzugehen.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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In der IT-Beratung befassen wir uns mit der Strukturierung und Transformation ganzer IT-Abteilungen, dem Programm-Management umfassender IT-Projekte, der Beratung im Zusammenhang mit IT-Risiken, entsprechenden Kontrollmaßnahmen sowie der fachlichen Unterstützung unserer Prüfungsmandate im Rahmen der IT-Prüfung. In der Performanceberatung beraten wir unsere Mandanten bei der Konzeption, Analyse und Verbesserung von Funktionalstrategien, Geschäftsmodellen, Prozessen, Organisationsstrukturen und unterstützenden Systemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Das Ergebnis: Die Unternehmen werden leistungsfähiger, können schneller auf Marktveränderungen reagieren, den Erwartungen ihrer Kunden besser entsprechen und Kostenvorteile realisieren. Der ganzheitliche Ansatz bei der Konzeption und Einrichtung von Shared Services sowie beim Einsatz von Outsourcing-Partnern unterstützt unsere Mandanten wesentlich bei der Erreichung ihrer Ziele und ist am Markt äußerst erfolgreich: Wir haben beispielsweise in den letzten zwei Jahren bei insgesamt acht Dax-30-Unternehmen entsprechende Projekte realisiert. Unsere Beratungsleistungen für die Financial-Services-Branche wurden insbesondere von den laufenden Vorhaben zur Regulierung des Kapitalmarktes positiv beeinflusst, die zum Teil außerordentliche Herausforderungen für unsere Mandanten bedeuten. Im Vordergrund standen dabei die zukünftige Bilanz- und Unternehmensstruktur, die Umstellungserfordernisse und die Modernisierung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie Transformationsvorhaben im Finanzbereich. Auch die Umstellung auf internationale Rechnungslegungsvorschriften spielte eine wichtige Rolle. Banken benötigen bei einer signifikanten Veränderung des Geschäftsmodells zudem besonders umfassende Beratung zur Transformation sowie im Bereich der Effizienzverbesserung und Kostensenkung. 4. Geschäftsentwicklung der Service Line „Transaction Advisory Services“  |  In unserer Service Line Transaction Advisory Services (TAS) befassen sich rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland mit dem Sichern, Optimieren, Investieren und Beschaffen von Kapital. Unsere Beratungsleistungen reichen von der Entwicklung von Wachstumsstrategien über die Neugestaltung der Unternehmens- und Finanzstrukturen bis hin zur Begleitung der eigentlichen Transaktion. Mit unseren Leistungen legen wir die strategische Basis für Wachstum, decken die Transaktion von der Idee bis zur Umsetzung ab und gehen mit Dienstleistungen zu Restrukturierungen, Working-CapitalManagement, Rating-Optimierung oder Finanzierungsberatung weit darüber hinaus. Im Berichtsjahr erzielte die TAS trotz des wettbewerbsintensiven und volatilen Marktumfelds ein Umsatzwachstum von 2,0 Prozent. Die Anzahl der Transaktionen mit deutscher Beteiligung ging im Vergleichszeitraum zum EY-Geschäftsjahr 2013/2014 je nach Quelle (mergermarket und ThomsonReuters) weiterhin zurück. Der veröffentlichte Wert der Transaktionen schwankte während des gesamten Geschäftsjahres stark und lag insgesamt ebenfalls unter dem Wert des Vergleichszeitraums. Aktuell zeigt der M&A-Markt allerdings verhaltene Zeichen der Besserung.

Jahresumsatz in Mio. € in der Transaktionsberatung (EY GmbH) 2012

231

2013

229

2014

234 0

100

200

300

Fachmitarbeiter (Full-Time Equivalents) in der Transaktionsberatung* (EY GmbH) 2012

684

2013

798

2014

763 0

500

1.000

1.500 * inkl. Transaction Tax

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Die Initiativen der TAS zur Verbesserung der operativen Leistungsfähigkeit, Marktbearbeitung und Performance der Teams zeigten Erfolg. Zu den Wachstumstreibern innerhalb der EY TAS zählten klassische Transaktionsberatungen um Divestiture Advisory Services und Due Diligence Services. In unseren strategischen Wachstumsbereichen wie Capital & Debt Advisory, Commercial Advisory Services und Mergers & Acquisitions Advisory lag das Wachstum im deutlich zweistelligen Prozentbereich. Unsere Bereiche Valuation & Business Modeling und Operational Transaction Services wuchsen im einstelligen Prozentbereich. Angesichts des anhaltend volatilen Marktumfelds investieren wir weiterhin in spezifische Dienstleistungen wie beispielsweise Capital & Debt Advisory, Commercial Advisory Services oder auch Transaction Integrity Solutions sowie in die weitere Stärkung und konsequente Ausrichtung an Sektoren. Der Markt ist weiterhin sehr preissensitiv. Diesem Druck konnten wir auch in diesem Jahr standhalten. Die Reputation der TAS ist ausgezeichnet und wir werden in vielen Bereichen als Marktführer wahrgenommen. Auch im Geschäft mit chinesischen M&A-Transaktionen konnten wir unsere Position als Marktführer ausbauen. Geschäftsentwicklung des Bereichs „Financial Services Organisation“  |  Auf die besonderen Anforderungen der Finanzdienstleister gehen wir mit einer speziellen Finanzdienstleistungsgruppe ein: unserer „Financial Services Organisation“ (FSO). Die FSO ist EMEIA-weit über die großen Länderpraxen organisiert und betreut in Deutschland mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unternehmen aus den Sektoren Banking & Capital Markets, Insurance und Wealth & Asset Management — über alle Service Lines hinweg. Damit unterstützen wir unsere international aufgestellten Mandanten zum Beispiel dabei, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln, große Transformationsprojekte umzusetzen, ihr Risikomanagement weiterzuentwickeln, ihre Finanzberichterstattung zu optimieren und regulatorische Anforderungen zu bewältigen. Durch diese branchenweit einzigartige Struktur sind wir in der Lage, Finanzdienstleister weltweit in allen Fragen umfassend zu beraten. Unsere Berater sind in der Finanzbranche zu Hause und rekrutieren sich aus den Disziplinen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Alle unsere vier Service Lines sind in Fortführung unserer EMEIA-Strukturen in der FSO vertreten. Umsatz und Ergebnis der FSO sind daher in den bereits beschriebenen Entwicklungen innerhalb der Service Lines enthalten. Aufgrund seiner Bedeutung, Größe und Entwicklung berichten wir an dieser Stelle über diesen Bereich gesondert. Im Berichtsjahr konnten wir unseren Umsatz mit Dienstleistungen der FSO erneut steigern. Zum einen resultierte dieses Wachstum aus dem erhöhten Beratungsbedarf unserer Mandanten im Hinblick auf regulatorische und gesetzliche Anforderungen. Eine besondere Rolle spielten dabei Bilanzprüfungen und Stresstests in Vorbereitung der einheitlichen Finanzaufsicht in Europa durch die Europäische Zentralbank (Single Supervisory Mechanism). Zum anderen berieten wir unsere Mandanten im Berichtsjahr bei der Umstellung von Risikomanagement und Rechnungslegung sowie in bankspezifischen steuerlichen Fragen. Darüber hinaus begleiteten wir Integrationsprojekte im Zusammenhang mit Unternehmenszusammenschlüssen bei Banken und Versicherungen. Angesichts unseres herausragenden Branchenwissens und unserer länder- und Service-Lines-übergreifenden Arbeitsweise konnten wir unsere Mandanten auch im abgelaufenen Geschäftsjahr umfassend beraten. Zu dieser positiven Entwicklung trugen die Service Lines Wirtschaftsprüfung, Advisory Services und Transaction Advisory Services in gleichem Maße bei. Wesentliche Wachstums- und Erfolgstreiber waren neben der klassischen Wirtschaftsprüfung für Finanzdienstleister unsere spezialisierten Dienstleistungen zu Performance Improvement, IT Risk Advisory, Global Regulatory Reform, Transaction Integration, Bewertung und Bilanzierung von Finanzinstrumenten sowie zu den Neuerungen bei den International Financial Reporting Standards (IFRS). Auch unsere Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Asset Quality Reviews für die EZB spielten eine wichtige Rolle. Sowohl die positive Resonanz am Markt als auch die insgesamt gute Entwicklung der FSO bestätigen uns, dass die Zusammenfassung unserer Services zu einer Fachgruppe speziell für die Finanz-

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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branche den Anforderungen unserer Mandanten entspricht. Auch für die weitere Zukunft sehen wir uns mit einem besonderen Fokus auf den Finanzdienstleistungssektor in Deutschland hervorragend positioniert. Ertragslage  |  Im Geschäftsjahr 2013/14 konnten wir unseren Umsatz und unsere Profitabilität erneut deutlich steigern. Unsere Umsatzerlöse erhöhten sich um 8,0 Prozent auf 1.373,4 Mio. Euro (Vorjahr: 1.271,9 Mio. Euro), die Gesamtleistung stieg um 9,9 Prozent auf 1.389,7 Mio. Euro (Vorjahr: 1.264,4 Mio. Euro). Mit 30,4 Prozent fiel unser Wachstum in der Service Line Advisory Services besonders stark aus, wozu vor allem der Bereich Supply-Chain-Management beitrug. Auch entwickelten sich die Umsätze mit forensischen Dienstleistungen in der Service Line Wirtschaftsprüfung sehr erfreulich. Über alle Bereiche hinweg konnten wir darüber hinaus starke Umsatzzuwächse im Zusammenhang mit den Asset Quality Reviews durch die EZB erzielen. Die sonstigen betrieblichen Erträge beliefen sich auf 70,8 Mio. Euro (Vorjahr: 66,9 Mio. Euro). In dieser Position weisen wir im Wesentlichen Kostenweiterbelastungen an den internationalen EY-Verbund, Erträge aus Shared Services-Vereinbarungen, Erträge aus Untervermietungen und Auflösungen von Rückstellungen aus. Während des Geschäftsjahres konnten wir über 1.200 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen. Bereinigt um Abgänge erhöhte sich unser Personalstand (Headcount) um 305 von 7.738 auf 8.043 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Bilanzstichtag. Der Personalaufwand lag mit insgesamt 800,2 Mio. Euro leicht über dem Vorjahresniveau (787,7 Mio. Euro). Der Aufwand für bezogene Leistungen erhöhte sich um 43,4 Prozent auf 200,2 Mio. Euro (Vorjahr: 139,6 Mio. Euro). Die überproportionale Steigerung resultiert aus der intensiveren Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen der ausländischen Mitgliedsgesellschaften (EY-Verbund) sowie auch aus Großaufträgen im letzten Quartal des Berichtsjahres. Der sonstige betriebliche Aufwand lag im Berichtsjahr bei 372,9 Mio. Euro (Vorjahr: 352,8 Mio. Euro). Mit dieser Entwicklung sind wir sehr zufrieden — insbesondere da wir zahlreiche Mitarbeiter eingestellt haben und damit regelmäßig unvermeidliche Sachkosten einhergehen. Im Vergleich zum Vorjahr erhöhten sich die teilweise umsatzgebundenen Umlagen aus der globalen EY-Organisation (6,1 Mio. Euro), die Aufwendungen für Geschäftsreisen (3,6 Mio. Euro) und die IT-Aufwendungen (2,8 Mio. Euro). Auch höhere Aufwendungen für Werbung und Marketing (2,3 Mio. Euro) und Recruiting (1,8 Mio. Euro) sowie Kursverluste aus Fremdwährungen (1,8 Mio. Euro) spielten eine Rolle. Die Absenkung des Pensionszinssatzes infolge der Niedrigzinspolitik der EZB führt seit einigen Jahren zu erheblichen Zinsbelastungen für unser Unternehmen. Im Berichtsjahr verringerte sich der Zinssatz weiter auf 4,76 Prozent (Vorjahr 4,94 Prozent). Entsprechend erhöhte sich der Zinsaufwand für Pensionen von 60,6 Mio. Euro auf 66,3 Mio. Euro. Im Wesentlichen aus diesem Grund ging unser Finanzergebnis im Berichtszeitraum auf −52,8 Mio. Euro (Vorjahr: −43,7 Mio. Euro) zurück. Des Weiteren wurden im abgelaufenen Geschäftsjahr weniger thesaurierte Gewinne aus den Spezialfonds ausgeschüttet als im Vorjahr. Dem gegenüber stehen Erträge aus dem Verkauf von Wertpapieren in Höhe von 6,9 Mio. Euro, die wir in den sonstigen betrieblichen Erträgen ausweisen. Bei den Steuern vom Einkommen und vom Ertrag weisen wir in diesem Jahr einen Aufwand in Höhe von 1,5 Mio. Euro (Vorjahr: Ertrag in Höhe von 9,0 Mio. Euro) aus. Dieser ergibt sich aus einem Aufwand für laufende Steuern von 14,7 Mio. Euro und einem Ertrag für latente Steuern von 13,2 Mio. Euro, überwiegend aus der Aktivierung latenter Steuern auf die Zuführung von Pensionsrückstellungen. Zugleich erhöhte sich unser Jahresüberschuss um 13,2 Mio. Euro auf 14,2 Mio. Euro (Vorjahr: 1,0 Mio. Euro). Finanzlage  |  Zum Bilanzstichtag beliefen sich unsere liquiden Mittel auf 101,1 Mio. Euro (Vorjahr: 114,6 Mio. Euro). Ein Teil der liquiden Mittel in Höhe von 5,0 Mio. Euro ist mit einer Laufzeit von mehr als drei Monaten längerfristig angelegt und damit nicht Teil des Finanzmittelfonds. Im Einzelnen stellt sich unsere Kapitalflussrechnung folgendermaßen dar:

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Unser Cash Flow aus laufender Geschäftstätigkeit war im Berichtsjahr mit −9,2 Mio. Euro (Vorjahr: 62,0 Mio. Euro) negativ. Der Rückgang im Vergleich zum Vorjahr resultierte insbesondere aus dem Aufbau der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen. Zudem machte ein Großauftrag im Schlussquartal des Geschäftsjahres eine Vorfinanzierung notwendig. Ohne diesen Sondereffekt hätte der Cash Flow aus laufender Geschäftstätigkeit in etwa auf Vorjahresniveau gelegen. Aus unserer Investitionstätigkeit ergab sich im Berichtsjahr ein Mittelabfluss in Höhe von 29,5 Mio. Euro (Vorjahr: 37,3 Mio. Euro). Insbesondere waren die Käufe und Verkäufe von Wertpapieren im Rahmen des Liquiditätsmanagements mit geringeren Nettomittelabflüssen verbunden. Der Bestand an Wertpapieren des Anlagevermögens (nach Abgängen, jedoch vor Neubewertung und Saldierung im Rahmen der Vermögensverrechnung) erhöhte sich auf 644,8 Mio. Euro (Vorjahr: 616,6 Mio. Euro). Ins Sachanlagevermögen investierten wir im abgelaufenen Geschäftsjahr 9,0 Mio. Euro (Vorjahr: 7,1 Mio. Euro), ins Finanzanlagevermögen 14,2 Mio. Euro (Vorjahr: 30,1 Mio. Euro). Zudem wurden Termingelder im Wert von 5,0 Mio. Euro länger als drei Monate angelegt. Der Mittelzufluss aus Finanzierungstätigkeit betrug im Berichtsjahr 1,4 Mio. Euro (Vorjahr: −4,5 Mio. Euro) und resultierte aus der Erhöhung des Genussrechtskapitals (1,6 Mio. Euro) sowie aus der Rückzahlung eines ausgegebenen Darlehens (0,5 Mio. Euro). Gegenläufig wirkte die Zahlung einer Dividende an die Anteilseigner der berichtenden Gesellschaft (0,7 Mio. Euro). Für das laufende Geschäftsjahr planen wir Investitionen in Höhe von 14,3 Mio. Euro in Betriebsund Geschäftsausstattung. Den Finanzbedarf für Investitionen und operatives Geschäft werden wir aus dem laufenden operativen Cashflow decken. Vermögenslage  |  Die Bilanzsumme der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr um 11,7 Prozent auf 1.367,4 Mio. Euro (Vorjahr: 1.224,4 Mio. Euro). Die Vermögensstruktur bestand zu annähernd gleichen Teilen aus längerfristig gebundenem Anlagevermögen (49,5 Prozent) und kurzfristig gebundenen Vermögensgegenständen des Umlaufvermögens sowie latenten Steuern und Abgrenzungsposten (50,5 Prozent). Die Zunahme der Finanzanlagen auf 644,3 Mio. Euro (Vorjahr: 626,3 Mio. Euro) resultierte im Wesentlichen aus dem Anstieg der Wertpapiere des Anlagevermögens um 21,7 Mio. Euro. Gegenläufig wirkten sich Anpassungen bei den Anteilen an den verbundenen Unternehmen aus. Im Geschäftsjahr wurde die „Datag“ Deutsche Allgemeine Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, München, auf die EY GmbH verschmolzen. Im Umlaufvermögen wiesen wir infolge einer gestiegenen Auslastung zum Jahresende gegenüber dem Vorjahr höhere Vorräte aus, die sich um 14,9 Mio. Euro auf 62,6 Mio. Euro erhöhten (Vorjahr: 47,7 Mio. Euro). Die Forderungen insbesondere aus Leistungen stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 110,8 Mio. Euro auf 397,3 Mio. Euro (Vorjahr: 286,4 Mio. Euro) — vor allem da noch im abgelaufenen Jahr abgerechnete Sonderaufträge erst nach dem Stichtag zu Einzahlungen führen. Der Forderungsbestand ist aufgrund von Zahlungseingängen seit dem Bilanzstichtag bereits erheblich zurückgegangen. Der Wert der sonstigen Vermögensgegenstände lag zum Bilanzstichtag bei 31,8 Mio. Euro (Vorjahr: 57,6 Mio. Euro). Der Rückgang in Höhe von 25,8 Mio. Euro lässt sich im Wesentlichen durch geringere Steuererstattungsansprüche aus Vorjahren (13,1 Mio. Euro) und durch geringere Erstattungen für Leistungen an Gesellschaften der globalen EY-Organisation (8,9 Mio. Euro) erklären. Die aktiven latenten Steuern erhöhten sich insbesondere aufgrund der unterschiedlichen Zinssätze bei der handels- und steuerrechtlichen Bewertung der Pensionszusagen um 13,2 Mio. Euro auf 52,7 Mio. Euro (Vorjahr: 39,5 Mio. Euro). Unser Eigenkapital erhöhte sich zum Stichtag auf 125,7 Mio. Euro (Vorjahr: 107,4 Mio. Euro). Der Anstieg um 18,3 Mio. Euro resultierte zum einen aus dem Jahresüberschuss, zum anderen aus einer Einlage in die Kapitalrücklage im Zusammenhang mit dem Kauf der AW Treuhand GmbH

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Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Eschborn. Ein Teilbetrag in Höhe von rund 38,4 Mio. Euro des Eigenkapitals besteht aus Genussrechtskapital, das an die Partner der Gesellschaft ausgegeben wurde und eine jährliche erfolgsabhängige Vergütung vorsieht. Bei einer Bilanzsumme von 1.367,4 Mio. Euro und einem Eigenkapital von 125,7 Mio. Euro betrug die Eigenkapitalquote zum Stichtag 9,2 Prozent (Vorjahr: 8,8 Prozent). Dabei entfielen 80,6 Prozent der Passivseite zum Bilanzstichtag auf Rückstellungen. 65,0 Prozent der Rückstellungen sind Pensionsverpflichtungen, für die keine Vermögensverrechnung vorzunehmen war. Die Pensionsverpflichtungen sind zum größten Teil durch Wertpapiere des Anlagevermögens gedeckt. Unsere Pensionsrückstellungen nach Vermögensverrechnung stiegen angesichts der aktuellen Zinsentwicklung um 48,8 Mio. Euro auf 716,3 Mio. Euro (Vorjahr: 667,4 Mio. Euro). Die sonstigen Rückstellungen lagen bei 372,5 Mio. Euro (Vorjahr: 332,3 Mio. Euro). Der Anstieg beinhaltet insbesondere höhere Ansprüche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf variable Vergütung (15,5 Mio. Euro) bei gleichzeitig sinkenden Verpflichtungen aus Restrukturierungskosten und Vorruhestandsregelungen (6,5 Mio. Euro) sowie eine Erhöhung der Rückstellung für noch zu erbringende Leistungen (25,4 Mio. Euro). Die Verbindlichkeiten erhöhten sich um 42,0 Mio. Euro auf 131,1 Mio. Euro (Vorjahr: 89,1 Mio. Euro). Einerseits resultierte der Anstieg aus höheren Verbindlichkeiten gegenüber der globalen EY-Organisation (27,9 Mio. Euro), die im Folgemonat ausgeglichen wurden. Andererseits lagen die Umsatzsteuerverbindlichkeiten angesichts des hohen Abrechnungsvolumens im Juni höher als im Vorjahr. Die passiven Rechnungsabgrenzungsposten beliefen sich auf 8,5 Mio. Euro (Vorjahr: 10,9 Mio. Euro). Nachtragsbericht  |  Mit Wirkung vom 11. September 2014 hat die Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft eine Vereinbarung zur Übernahme der cqc corporate quality consulting GmbH, Siegburg, unterzeichnet. Die Transaktion wird voraussichtlich im November 2014 vollzogen. Die cqc corporate quality consulting GmbH ist ein inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf IT-Strategie, IT-Transformation und IT-getriebene Geschäftsmodell-Transformation spezialisiert hat. Mit der Übernahme können wir unsere Managementberatung durch ein exzellent positioniertes IT-Beratungshaus im deutschsprachigen Raum verstärken. Darüber hinaus sind nach dem Bilanzstichtag keine Vorgänge eingetreten, die für die Beurteilung der Ertrags-, Finanz- und Vermögenslage der Gesellschaft von wesentlicher Bedeutung sein könnten. Risikobericht  |  Auf der Grundlage unserer Unternehmensstrategie und der daraus abgeleiteten Risikostruktur unserer geschäftlichen Aktivitäten haben wir ein systematisches und wirksames Risikomanagementsystem eingerichtet, das wir laufend optimieren und an sich ändernde Anforderungen anpassen, um die hohe Qualität unserer Dienstleistungen zu halten und kontinuierlich zu verbessern. Das Qualitäts- und Risikomanagementsystem von EY in Deutschland ist eingebettet in die Qualitätsund Risikomanagementstruktur der globalen EY-Organisation. So befolgen wir bei der Arbeit mit international tätigen Mandanten sowohl unsere nationalen als auch die weltweit geltenden Qualitätsleitlinien der globalen EY-Organisation. Unser Risikomanagement- und unser Qualitätssicherungssystem sind integrale Bestandteile unserer Managementsysteme. Risikomanagement und Qualitätssicherung werden insbesondere durch die Unternehmensplanung, das Managementinformationssystem und die Interne Revision unterstützt. Unser unternehmensweites Risikomanagement ist darauf ausgerichtet, Risiken aus operativen Aktivitäten früh zu erkennen, um rechtzeitig entsprechende Gegenmaßnahmen ergreifen zu können. Sowohl vor der Annahme neuer Aufträge als auch bei der Entscheidung über die Weiterführung bestehender Geschäftsbeziehungen führen wir regelmäßig eine umfassende Risikoanalyse durch. Ebenso überprüfen wir sorgfältig, ob mögliche Interessenkonflikte unsere Unabhängigkeit beeinträchtigen können. Alle damit verbundenen Prozesse werden unterstützt durch eine IT-Infrastruktur, die höchsten Anforderungen hinsichtlich Effektivität und Effizienz gerecht wird. Die Verantwortung für unser Risikomanagement trägt der Risk Management Leader, der auch Mitglied des Regional Leadership-Teams ist.

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Appendix

Qualitätsrisiken begegnen wir zum einen durch geeignete Qualitätssicherungsmaßnahmen, die in alle unsere Dienstleistungsprozesse eingebunden sind. Hierzu gehören beispielsweise die auftragsabhängige Zusammensetzung der Teams, die Integration von Spezialisten sowie die Durchsicht von Arbeitsergebnissen durch einen mandatsunabhängigen Partner vor ihrer Auslieferung an den Mandanten. Darüber hinaus bestehen risikoabhängige erweiterte Konsultationspflichten. Zum anderen lassen wir die Einhaltung der von uns definierten qualitätssichernden Maßnahmen durch eine jährliche interne Qualitätskontrolle überprüfen. Die internen Qualitätssicherungsmaßnahmen werden durch eine externe Qualitätskontrolle (§ 57a WPO) sowie durch regelmäßige, anlassunabhängige Sonderuntersuchungen der Abschlussprüferaufsichtskommission (§ 62b WPO) flankiert. Die letzte externe Qualitätskontrolle wurde im August 2012 abgeschlossen. Die Ergebnisse sowohl der externen Qualitätskontrolle als auch der anlassunabhängigen Sonderuntersuchung bestätigen regelmäßig die hohe Qualität unserer Dienstleistungen. Wir arbeiten fortlaufend daran, unsere Prüfungsmethode effektiver und effizienter zu gestalten. Zudem achten wir sehr genau darauf, ob die Qualität unserer Prüfungen die Erwartungen unserer Stakeholder oder die der Regulierungsbehörden erfüllt. Falls dies nicht der Fall ist, untersuchen wir, an welcher Stelle wir etwas ändern müssen. Erkenntnisse aus Inspektionen und Gesprächen mit den Regulatoren nutzen wir, um unsere Prüfungsmethode, unser Organisationshandbuch und unsere unterstützenden Formulare, Standardvorlagen und Beispiele laufend zu verbessern. Des Weiteren informieren wir unsere Mitarbeiter zeitnah im Rahmen unserer Trainingsprogramme und Newsletter und gewährleisten so, dass sie stets auf dem aktuellen Stand bleiben. Die Wirksamkeit unseres Risikomanagements und unseres Qualitätssicherungssystems wird durch die präventive Wirkung eines Sanktionssystems unterstützt, mit dem eventuelle Verstöße geahndet werden. Ein zentrales Geschäftsrisiko unserer Tätigkeit besteht darin, ein fehlerhaftes Urteil abzugeben oder einen Auftrag nicht in der gebotenen Qualität zu erfüllen. Dies kann zu einem Reputationsverlust, Schadensersatzforderungen, regulatorischen Auflagen oder Auftragsverlusten führen. Unser Risikomanagement sowie unsere Qualitätssicherung dienen dazu, diese Gefahren zu minimieren. Den verbleibenden finanziellen Risiken tragen wir durch einen berufsüblichen Versicherungsschutz Rechnung. Im Frühjahr 2014 verabschiedete das EU-Parlament die EU-Reform der Abschlussprüfung, mit der für die Branche und EY bestimmte Risiken einhergehen. Die EU-Richtlinie, die alle gesetzlichen Abschlussprüfungen betrifft, muss von den Mitgliedstaaten bis zum 17. Juni 2016 in nationales Recht umgesetzt werden. Die EU-Verordnung, die nur gesetzliche Abschlussprüfungen von Unternehmen von öffentlichem Interesse betrifft, stellt bereits mit der Veröffentlichung im Amtsblatt der EU unmittelbar geltendes Recht dar. Bis zum 17. Juni 2016 sind auch hier bestimmte Mitgliedstaatenwahlrechte auszuüben. Insbesondere die darin festgelegte Pflicht zur externen Rotation sowie das Verbot der Erbringung bestimmter Nichtprüfungsleistungen für Unternehmen von öffentlichem Interesse hat erhebliche Auswirkungen auf den Markt und unser Unternehmen. Dabei stehen sich Chancen und Risiken gegenüber. Zudem ist offen, wie Deutschland die Wahlrechte der EUVerordnung in nationales Recht umsetzen wird. Aufgrund der demografischen Entwicklung in Deutschland sehen wir eine zunehmende Herausforderung für unser Unternehmen darin, den Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs zu decken und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen zu binden, um unsere fachliche Kompetenz sicherzustellen und unsere Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen. Die Aktiva unserer Bilanz weisen unter der Position „Wertpapiere des Anlagevermögens“ einen Betrag von 599,7 Mio. Euro aus, der sich vor Saldierung mit den Altersversorgungsverpflichtungen (45,1 Mio. Euro) auf 644,8 Mio. Euro beläuft. Inhaltlich besteht diese Position größtenteils aus Anteilen an mehreren Spezial- und Publikumsfonds. Die Anteile an Spezialfonds dienen im Wesentlichen der Finanzierung von Leistungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Beendigung des Arbeits-

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verhältnisses. Alle Spezialfonds werden durch externe Fondsmanager im Rahmen der von uns vorgegebenen Anlagerichtlinien verwaltet. Diese Richtlinien sind grundsätzlich auf die Erzielung risikoarmer, nachhaltiger Erträge angelegt und dienen auch unserem Bestreben, signifikante Verluste durch nachteilige Veränderungen an den Kapitalmärkten zu vermeiden. Sie berücksichtigen außerdem die für unsere Gesellschaft geltenden Unabhängigkeitsregeln. Neben einer laufenden Berichterstattung über die kurzfristige Entwicklung der Spezialfonds sind wir über die Teilnahme an den Sitzungen des Anlageausschusses der jeweiligen Spezialfonds auch in die Strategie der Fonds eingebunden. Frei verfügbare Bankguthaben überwachen wir täglich. Überschüssige Mittel legen wir entweder kurzfristig an oder investieren sie am Geldmarkt. Zur Vermeidung von „Klumpenrisiken“ sind die liquiden Mittel bei mehreren Kreditinstituten angelegt. Dabei beschränkt sich die Auswahl der Kreditinstitute auf öffentlich-rechtliche oder solche, die an Einlagensicherungen oder vergleichbaren Sicherungssystemen teilnehmen und über ein erstklassiges Rating verfügen. Währungsrisiken werden bei absehbaren, signifikanten Zahlungsausgängen in Fremdwährung durch den Einsatz von Kurssicherungsinstrumenten vermindert. Aufgrund des anhaltend niedrigen Zinsniveaus besteht das Risiko, dass sich auch in den nächsten Jahren Belastungen des Zinsergebnisses aus der laufenden Bewertung unserer Pensionsverpflichtungen ergeben werden. Die allgemeinen Preisänderungs-, Ausfall- und Liquiditätsrisiken sowie die Risiken aus Zahlungsstromschwankungen, denen die Gesellschaft aktuell ausgesetzt ist und in der künftigen Entwicklung voraussichtlich ausgesetzt sein wird, haben sich im vergangenen Geschäftsjahr und seit dem Bilanzstichtag nicht wesentlich geändert. Bestandsgefährdende Risiken sind für EY in Deutschland nach unserer Einschätzung derzeit nicht erkennbar. Nachhaltigkeitsbericht  |  „Building a better working world together“ — wir sind der Überzeugung, dass wir die Welt gemeinsam ein Stück besser machen können: für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Wir wollen dazu beizutragen, dass kommende Generationen stabile wirtschaftliche, gesellschaftliche und soziale Verhältnisse sowie eine intakte Umwelt vorfinden. Diesen Anspruch versuchen wir jeden Tag aufs Neue einzulösen. Unser Nachhaltigkeitsrat hat als Führungsgremium die Aufgabe, den Nachhaltigkeitsgedanken in unserem unternehmerischen Denken und Handeln zu verankern. Darüber hinaus steuert er im Dialog mit internen und externen Stakeholdern, wie wir als Unternehmen unsere Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Umwelt wahrnehmen können. Erfolgreiches wirtschaftliches Handeln einerseits und die Übernahme gesellschaftlich-sozialer und ökologischer Verantwortung andererseits sind keine Gegensätze, sondern integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Denn Wohlstand und Wachstum hängen von verantwortlichen, mutigen und innovativen Unternehmern ab, die mit ihren Ideen neue Märkte erschließen und Arbeitsplätze schaffen. Um unternehmerisches Denken und Handeln zu fördern, ermitteln wir jährlich aus ca. 300 Nominierungen den deutschen „Entrepreneur des Jahres“. Mit der EY Junior Academy begleiten wir weltweit jährlich ca. 100 junge Menschen aus Unternehmerfamilien auf ihrem Weg in die Verantwortung. Unter anderem unterstützen wir sie bei der Entscheidung, ob sie eine Karriere im Familienunternehmen anstreben oder auch die Unternehmensnachfolge übernehmen sollen. Das Programm ist angesichts seiner Internationalität einzigartig: Jedes Jahr nehmen Jugendliche und junge Erwachsene aus über 50 Ländern an der EY Junior Academy teil. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir ein Arbeitsumfeld, das motiviert und inspiriert, und eine Unternehmenskultur, die sich durch Vielfalt und Wertschätzung auszeichnet. Seit 2008 sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt e. V., Deutschland; seit Anfang 2013 haben wir den Vorsitz im Förderverein der Charta inne. Mit unseren Austauschprogrammen fördern wir das interkulturelle Denken und Handeln in unseren Teams. Im Berichtsjahr arbeiteten 177 unserer

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Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

in Deutschland angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ausland; umgekehrt waren 77 Kolleginnen und Kollegen aus unseren internationalen Niederlassungen in Deutschland im Einsatz. Außerdem leben wir durch flexible Arbeitszeitmodelle eine offene Arbeitskultur. Seit dem Jahr 2013 gilt hierfür eine Betriebsvereinbarung zum Thema „Mobiles Arbeiten“ — inklusive Home-Office-Regelung. Ende 2012 haben wir zusammen mit dem Fürstenberg-Institut ein Employee-Assistance-Programm ins Leben gerufen, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in akuten beruflichen oder persönlichen Krisensituationen als erste Anlaufstelle professionelle Hilfe vermittelt. Eine gute Aus- und Weiterbildung ist der Grundstock für eine erfolgreiche Karriere. Mit unserem Personalentwicklungsprogramm EYU konnten wir im Berichtsjahr mit insgesamt 331.546 Stunden — durchschnittlich fast 40 Stunden pro Mitarbeiter — ein umfangreiches Trainingsangebot anbieten. Wie ernst wir unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen, zeigt sich auch an unseren CorporateResponsibility-Initiativen. Mit der traditionellen Weihnachtsaktion „Spenden statt Weihnachtsgeschenke“ geben wir jedem Bürostandort Jahr für Jahr die Möglichkeit, eine lokale Organisation zu unterstützen. Gemeinsam mit rund einem Drittel der deutschlandweiten Belegschaft spendete EY darüber hinaus im Rahmen unserer Initiative „Happy Cents“ gut 25.000 Euro an vier Projektpartner für ihre gemeinnützige Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen. Und mit unserem Pathfinder-Programm ermöglichen wir jungen Menschen, die einen schweren Start ins Berufsleben hatten, eine dreijährige kaufmännische Ausbildung bei EY. Unsere Initiative EYcares wurde 2010 ins Leben gerufen. Inzwischen beteiligen sich daran nahezu alle unsere 22 Niederlassungen in Deutschland kontinuierlich mit lokalen Projekten. Im vergangenen Geschäftsjahr engagierten sich knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit nahezu 1.400 Stunden. Sie lasen u. a. in Schulen vor, renovierten Kindergärten oder arbeiteten in Behinderteneinrichtungen und Frauenhäusern. Am Kölner Standort konnten wir mit unserer Pilot-Initiative „Think Social!“ einen besonderen Erfolg erzielen, weshalb die Initiative im kommenden Jahr in alle Regionen Deutschlands ausgerollt werden wird. Think Social! ermöglicht es unseren jüngeren Mitarbeitern, in einem zweitägigen Workshop Fallstudien für eine gemeinnützige Organisation zu bearbeiten — wodurch unsere Mitarbeiter Erfahrung abseits unseres Tagesgeschäfts sammeln und die gemeinnützigen Organisationen in den Genuss kostenloser und wirkungsvoller Beratung kommen. Es ist Teil unseres Selbstverständnisses, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt konsequent zu reduzieren — vor allem unsere Geschäftsreisen und den Energieverbrauch an unseren Bürostandorten. Bereits im Jahr 2012 haben wir diesen Anspruch eines konsequent nachhaltigen und klimaschonenden Wirtschaftens in unserer Umweltleitlinie ausformuliert und konzentrieren uns daher mit den nachfolgenden Initiativen darauf, Energie effizienter zu nutzen: • Mit unserer Initiative „Green Awareness“ sensibilisieren wir unsere Kollegen für umweltbewusstes Handeln. • Für alle Printmaterialien verwenden wir FSC-zertifiziertes Papier. • Unsere Mitarbeiter fahren auf ihren Geschäftsreisen — sofern möglich — mit der Bahn: C02-neutral. • Unsere nationalen und internationalen Postsendungen versenden wir mit der Initiative GoGreen der Deutschen Post klimafreundlich. Seit 2013 können wir am Frankfurter Standort neben dem Ökoprofit-Siegel auch die EMASValidierung (EMAS = Eco-Management and Audit Scheme) und die ISO-14001-Zertifizierung vorweisen. Das Hamburger Büro steigt als nächster Standort mit dem Ökoprofit in ein zertifiziertes Umweltmanagementsystem ein.

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Unsere nachhaltige Unternehmensstrategie wurde uns von verschiedenen externen Institutionen bestätigt. Beleg dafür sind Awards und Auszeichnungen wie Fair company Germany, die Silbermedaille durch den externen Nachhaltigkeitsassessor Ecovadis oder das Audit berufundfamilie. Chancen- und Prognosebericht  |  Die Experten des Kieler Instituts für Weltwirtschaft (IfW) erwarten für Deutschland im kommenden Jahr ein BIP-Wachstum in Höhe von 1,9 Prozent (Prognose für 2014: 1,4 Prozent). Mit Blick auf die Arbeitslosenquote rechnet das IfW für Deutschland mit einem weiteren Rückgang auf 6,6 Prozent (Prognose für 2014: 6,7 Prozent). Damit bliebe Deutschland angesichts der schleppenden Erholung in einigen EU-Krisenländern die Wachstumslokomotive in Europa: Für die EU 28 prognostiziert das IfW derzeit 1,2 Prozent BIP-Wachstum für 2014 und 1,6 Prozent BIP-Wachstum für 2015. Mit Blick auf unsere Märkte gehen wir für Deutschland mittel- bis längerfristig von einem moderaten Wachstum in den klassischen Prüfungs- und Beratungsleistungen und von einer stärkeren Nachfrage nach den Spezialberatungen aus, die wir in unseren vier Service Lines anbieten. Angesichts der zunehmenden Internationalisierung unseres Geschäfts dürften wir von den positiven Trends unserer Branche auch im kommenden Geschäftsjahr profitieren. Über alle vier Service Lines hinweg rechnen wir im Geschäftsjahr 2014/15 mit Wachstum: • In unserer Service Line Wirtschaftsprüfung sehen wir Chancen für Umsatzsteigerungen sowohl in der klassischen Abschlussprüfung für mittelständische und börsennotierte Unternehmen als auch bei den forensischen Dienstleistungen Fraud & Dispute Services (FIDS), Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) sowie den prüfungsnahen Beratungsleistungen rund um die Financial Accounting Advisory Services (FAAS). • Für unsere Service Line Steuerberatung erwarten wir einen Umsatzanstieg in der allgemeinen Beratung, aber auch bei spezialisierten Dienstleistungen. Als Folge der EU-Audit-Reform sowie der anhaltenden Projektarbeit der OECD-BEPS-Initiative (BEPS = Base Erosion and Profit Shifting) erwarten wir für das kommende Geschäftsjahr zudem eine anziehende Nachfrage nach Unterstützung bei globalen Steuer- und Verrechnungspreisprojekten. An Bedeutung gewinnen werden weiterhin die Begleitung von Steuerprüfungen im In- und Ausland sowie die Lösung von Steuerkontroversen bis hin zur Führung von Finanzgerichtsprozessen. • In unserer Service Line Transaction Advisory Services rechnen wir mit einer Fortsetzung der positiven Entwicklung — vor allem angesichts der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen im Bereich Unternehmensbewertung und bei der operativen Begleitung von Transaktionen. Chancen für Umsatzsteigerungen sehen wir in den Kernbereichen Transaction Support und Valuation & Business Modeling. Positive Wachstumsimpulse erwarten wir durch gezielte Investitionen in die Bereiche Commercial Advisory Services, Capital & Debt Advisory und Restrukturierung. Operational Transaction Services und Mergers & Acquisitions Advisory verfolgen ihre Wachstumspläne durch kontinuierliche Fokussierung auf großvolumige Projekte. • D ie größten Umsatzzuwächse werden wir voraussichtlich in unserer Service Line Advisory Services erzielen. Der steigende Margendruck in vielen Industriesektoren zwingt unsere Mandanten zu Prozessoptimierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie zu stärkerer Risikokontrolle und IT-Optimierung. Chancen für Umsatzsteigerungen sehen wir in den Bereichen IT und Performanceberatung. Der Branchentrend zur anhaltenden Konsolidierung des Beratungsmarktes wird uns voraussichtlich zusätzliche Möglichkeiten bieten, durch weitere gezielte Akquisitionen zu wachsen. Wir sind als global tätiges Unternehmen in allen unseren Geschäftsfeldern von den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Deutschland und unseren übrigen Zielmärkten abhängig. Im Rahmen unseres Risikomanagements und unserer Strategie haben wir alle heute absehbaren Einflussfaktoren berücksichtigt und sehen uns daher für unser weiteres Wachstum gut gerüstet. Sollten sich die heute von uns getroffenen Annahmen künftig als falsch erweisen, werden wir mit größtmöglicher Flexibilität auf die geänderten Rahmenbedingungen reagieren.

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Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix

Insgesamt erwarten wir für den Prognosezeitraum 2014/2015 und darüber hinaus einen Umsatz und eine Gesamtleistung über denen des Geschäftsjahres 2013/2014 (Umsatz: 1.373,4 Mio. Euro; Gesamtleistung: 1.389,7 Mio. Euro) und rechnen dabei mit einem Wachstum im einstelligen Prozentbereich. Bestehende Niederlassungen  |  Neben dem Sitz der Gesellschaft in Stuttgart bestanden per 30. Juni 2014 Zweigniederlassungen an den folgenden Standorten:

• Berlin

• Köln

• Bremen

• Leipzig

• Dortmund

• Mannheim

• Dresden

• München

• Düsseldorf

• Nürnberg

• Eschborn/Frankfurt am Main

• Ravensburg

• Erfurt

• Saarbrücken

• Essen

• Singen (Hohentwiel)

• Freiburg

• Villingen-Schwenningen

• Hamburg • Hannover • Heilbronn

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Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers

Wir haben den Jahresabschluss — bestehend aus Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang — unter Einbeziehung der Buchführung und den Lagebericht der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014 geprüft. Die Buchführung und die Aufstellung von Jahresabschluss und Lagebericht nach den deutschen handelsrechtlichen Vorschriften liegen in der Verantwortung der gesetzlichen Vertreter der Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist es, auf der Grundlage der von uns durchgeführten Prüfung eine Beurteilung über den Jahresabschluss unter Einbeziehung der Buchführung und über den Lagebericht abzugeben. Wir haben unsere Jahresabschlussprüfung nach § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung vorgenommen. Danach ist die Prüfung so zu planen und durchzuführen, dass Unrichtigkeiten und Verstöße, die sich auf die Darstellung des durch den Jahresabschluss unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und durch den Lagebericht vermittelten Bildes der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage wesentlich auswirken, mit hinreichender Sicherheit erkannt werden. Bei der Festlegung der Prüfungshandlungen werden die Kenntnisse über die Geschäftstätigkeit und über das wirtschaftliche und rechtliche Umfeld der Gesellschaft sowie die Erwartungen über mögliche Fehler berücksichtigt. Im Rahmen der Prüfung werden die Wirksamkeit des rechnungslegungsbezogenen internen Kontrollsystems sowie Nachweise für die Angaben in Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht überwiegend auf der Basis von Stichproben beurteilt. Die Prüfung umfasst die Beurteilung der angewandten Bilanzierungsgrundsätze und der wesentlichen Einschätzungen der gesetzlichen Vertreter sowie die Würdigung der Gesamtdarstellung des Jahresabschlusses und des Lageberichts. Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine hinreichend sichere Grundlage für unsere Beurteilung bildet. Unsere Prüfung hat zu keinen Einwendungen geführt. Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse entspricht der Jahresabschluss den gesetzlichen Vorschriften und vermittelt unter Beachtung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Der Lagebericht steht in Einklang mit dem Jahresabschluss, vermittelt insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft und stellt die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend dar. Den vorstehenden Bericht über die Prüfung des Jahresabschlusses sowie des Lageberichts für das Geschäftsjahr vom 1. Juli 2013 bis zum 30. Juni 2014 der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, haben wir in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Berichterstattung bei Abschlussprüfungen erstattet. Frankfurt am Main, 20. Oktober 2014 BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gez. Dr. Rosien gez. Scholz Wirtschaftsprüfer Wirtschaftsprüfer

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Inhalt Jahresabschluss Lagebericht Appendix

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Mitglieder der Geschäftsführung der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart

Georg Graf Waldersee (Vorsitzender) Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, Hamburg

Ute Benzel

Ana-Cristina Grohnert

(seit 16. 10. 2013) Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin Köln

(seit 8. 4. 2014) Diplom-Betriebswirtin, Arbeitsdirektorin Hamburg

Rudolf Krämmer

Alexander Kron

(bis 31. 8. 2014) Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater München

Diplom-Betriebswirt (FH), Wirtschaftsprüfer und Steuerberater München

Prof. Dr. Norbert Pfitzer

Gunther Ruppel

Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Stuttgart

Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Eschborn/Frankfurt am Main

Markus T. Schweizer

Mark Smith

Master of Arts (M. A.), dipl. Wirtschaftsprüfer Zürich (Schweiz)

Steuerberater und Certified Public Accountant (CPA) Stuttgart

Claus-Peter Wagner

Dr. Matthias Wehling

Diplom-Kaufmann, Master of Professional Accounting (MPA), Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Eschborn/Frankfurt am Main

(bis 30. 9. 2013) Rechtsanwalt und Steuerberater Eschborn/Frankfurt am Main

Prof. Dr. Peter Wollmert

York Zöllkau

Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Mannheim

(bis 30. 9. 2013) Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Köln

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix Mitglieder der Geschäftsführung Mitglieder des Aufsichtsrats

Mitglieder des Aufsichtsrats der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart

Prof. (em.) Dr. Dr. h. c. mult. Otto H. Jacobs (Vorsitzender) Steuerberater Heddesheim

Dr. Christian Pfannschmidt*

Stefan-Bernhard Schmitz*

(stellvertretender Vorsitzender seit 8. 4. 2014) Diplom-Mathematiker, Aktuar Penzberg

(stellvertretender Vorsitzender bis 8. 4. 2014) Rechtsanwalt Mainz

Klaus Bräunig

Professor Dr. Dr. h. c. mult. Wolfgang Franz

Rechtsanwalt Berlin

Diplom-Volkswirt Mannheim

Dr. Sabine Hellig*

Dr. Frank Jungblut*

(seit 28. 2. 2014) Diplom-Kauffrau, Wirtschaftsprüferin Stuttgart

(bis 28. 2. 2014) Diplom-Ökonom, Wirtschaftsprüfer Stuttgart

Prof. Dr. Stefan Köhler

Werner Kopp*

(bis 28. 2. 2014) Steuerberater Steinbach/Ts.

(bis 28. 2. 2014) Diplom-Ökonom Recklinghausen

Stephan Kuhn

Thomas Loczewski*

(bis 28. 2. 2014) Eidg. dipl. Steuerexperte Schaffhausen, Schweiz

(seit 28. 2. 2014) Diplom-Kaufmann Karben

Konrad Meyer

Carsten Nemetz*

Diplom-Kaufmann, Wirtschaftsprüfer München

(bis 28. 2. 2014) Rechtsanwalt Pinneberg

Hassan Samari*

Rosemarie Seybold*

Diplom-Betriebswirt (VWA), Bilanzbuchhalter Ditzingen

(seit 28. 2. 2014) Diplom-Ökonomin, Steuerberaterin Stuttgart

Ute Witt

York Zöllkau

(seit 28. 2. 2014) Diplom-Kauffrau, Wirtschaftsprüferin und Steuerberaterin Berlin

(seit 28. 2. 2014) Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Köln

* Arbeitnehmervertreter EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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Gruppengesellschaften

• Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart • Ernst & Young Corporate Finance Beratung GmbH, Düsseldorf • Ernst & Young Heilbronner Treuhand-GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Heilbronn • Ernst & Young J&M Management Consulting GmbH, Mannheim • Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, Stuttgart* • Ernst & Young Real Estate GmbH, Eschborn • Ernst & Young Retail Services GmbH, Eschborn • EY Revision und Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart • J&M Consulting GmbH, Mannheim • J&M Management Consulting AG, Baden, Schweiz • J&M Management Consulting N. V., Diegem (Brüssel), Belgien (liquidiert am 31. 3. 2014) • J&M Management Consulting SAS, Paris, Frankreich • J&M Management Consulting Ltd., London, Vereinigtes Königreich • OOO J&M Management Consulting, Moskau, Russland (liquidiert am 14. 8. 2014) • Schitag-Hilfe Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Stuttgart • Schitag Schwäbische Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart • Seed Forensics GmbH, Eschborn (bis 30. 6. 2014: Mainz)

* Diese Gesellschaft ist kein mit der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Stuttgart, verbundenes Unternehmen.

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

Vorwort/ Bericht des Aufsichtsrats

Jahresabschluss

Lagebericht

Appendix Gruppengesellschaften Anschriften

Anschriften der deutschen EY-Gruppe

10117 Berlin Friedrichstraße 140 Telefon +49 30 25471 0 Telefax +49 30 25471 550

79098 Freiburg im Breisgau Bismarckallee 15 Telefon +49 761 1508 0 Telefax +49 761 1508 23250

90425 Nürnberg Forchheimer Straße 2 Telefon +49 911 3958 0 Telefax +49 911 3958 550

28217 Bremen Lloydstraße 4–6 Telefon +49 421 33574 0 Telefax +49 421 33574 550

20148 Hamburg Rothenbaumchaussee 78 Telefon +49 40 36132 0 Telefax +49 40 36132 550

88212 Ravensburg Gartenstraße 86 Telefon +49 751 3551 0 Telefax +49 751 3551 550

44141 Dortmund Westfalendamm 11 Telefon +49 231 550 11 0 Telefax +49 231 550 11 550

30159 Hannover Landschaftstraße 8 Telefon +49 511 8508 0 Telefax +49 511 8508 550

66121 Saarbrücken Heinrich-Böcking-Straße 6–8 Telefon +49 681 2104 0 Telefax +49 681 2104 550

01099 Dresden Forststraße 2a Telefon +49 351 4840 0 Telefax +49 351 4840 550

74072 Heilbronn Titotstraße 8 Telefon +49 7131 9391 0 Telefax +49 7131 9391 550

78224 Singen (Hohentwiel) Maggistraße 5 Telefon +49 7731 9970 10 Telefax +49 7731 9970 11

40213 Düsseldorf Graf-Adolf-Platz 15 Telefon +49 211 9352 0 Telefon +49 211 9352 550

50667 Köln Börsenplatz 1 Telefon +49 221 2779 0 Telefax +49 221 2779 550

70499 Stuttgart Mittlerer Pfad 15 Telefon +49 711 9881 0 Telefax +49 711 9881 550

99092 Erfurt Barbarossahof 18 Telefon +49 361 6589 0 Telefon +49 361 6589 550

04109 Leipzig Grimmaische Straße 25 Telefon +49 341 2526 0 Telefax +49 341 2526 550

78052 Villingen-Schwenningen Max-Planck-Straße 11 Telefon +49 7721 801 0 Telefax +49 7721 801 550

65760 Eschborn/Frankfurt a. M. Mergenthalerallee 3–5/10–12 Telefon +49 6196 996 0 Telefon +49 6196 996 550

68165 Mannheim Theodor-Heuss-Anlage 2 Telefon +49 621 4208 0 Telefax +49 621 4208 550

45131 Essen Wittekindstraße 1a Telefon +49 201 2421 0 Telefax +49 201 2421 550

80636 München Arnulfstraße 59 Telefon +49 89 14331 0 Telefax +49 89 14331 550

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

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Impressum

Herausgeber Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Mittlerer Pfad 15 70499 Stuttgart

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Dag-Stefan Rittmeister Telefon +49 711 9881 15980 [email protected]

Bestellung Claudia Falkenberg [email protected]

Gestaltung Romesh Naik, EY Medienmassiv, Stuttgart

EY  Bericht für das Geschäftsjahr 2014

EY | Assurance | Tax | Transactions | Advisory Die globale EY-Organisation im Überblick Die globale EY-Organisation ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen — für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“. Die globale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten. Weitere Informationen finden Sie unter www.ey.com. In Deutschland ist EY an 22 Standorten präsent. „EY“ und „wir“ beziehen sich in dieser Publikation auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited. © 2014 Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft All Rights Reserved. BKL 1412-014 ED None

EY ist bestrebt, die Umwelt so wenig wie möglich zu belasten. Diese Publikation wurde daher auf FSC®-zertifiziertem Papier gedruckt. Diese Publikation ist lediglich als allgemeine, unverbindliche Information gedacht und kann daher nicht als Ersatz für eine detaillierte Recherche oder eine fachkundige Beratung oder Auskunft dienen. Obwohl sie mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, besteht kein Anspruch auf sachliche Richtigkeit, Vollständigkeit und/oder Aktualität; insbesondere kann diese Publikation nicht den besonderen Umständen des Einzelfalls Rechnung tragen. Eine Verwendung liegt damit in der eigenen Verantwortung des Lesers. Jegliche Haftung seitens der Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und/oder anderer Mitgliedsunternehmen der globalen EY-Organisation wird ausgeschlossen. Bei jedem spezifischen Anliegen sollte ein geeigneter Berater zurate gezogen werden.

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