Ausgabe 1 - 2011

Das Magazin für Mitarbeiter und Freunde der CIB Unternehmensgruppe Ausgabe September 2011

CIB PEOPLE

CIB STANDORT – Bringt zusammen, was zusammengehört. CIB FIRMENEVENTS – Feiern und gefeiert werden. BANK 21 – Macht Prozesse effizient. GREAT PLACE TO WORK – CIB erhält Auszeichnung. CIB STELLT SICH VOR – Bereich Consulting. NEUE CIB KOLLEGEN – Und mehr.

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CIB PEOPLE

Inhalt

NEUER CIB STANDORT

NEUE CIB KOLLEGEN

Es wächst zusammen, was zusammengehört. CIB vereint die beiden Standorte in München.

Feste und freie Mitarbeiter seit 01/2010 stellen sich vor. > Seite 14-17

> Seite 4-5 IMPRESSUM CIB FIRMENEVENTS Neuer CIB Standort im Arabellapark München Mehr auf Seite 4

Rückblick auf interne Veranstaltungen. Zusammenfassung der CIB Events in 2010. > Seite 6-7

GREAT PLACE TO WORK — CIB ERHÄLT AUSZEICHNUNG Die CIB Unternehmensgruppe wurde vom Great Place to Work Institute® mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ prämiert. Mehr zum Ergebnis. Mitarbeiter feiern 20 Jahre CIB Mehr auf Seite 6

> Seite 8-9

BANK-21 MACHT PROZESSE EFFIZIENT Volksbank Rhein-Ruhr eG über die Einführung und den Einsatz des bank21-Korrespondenzmanagements. > Seite 10-11

CIB STELLT SICH VOR Great Place to Work – CIB erhält Auszeichnung Mehr auf Seite 8

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CIB PEOPLE

CIB consulting präsentiert sich. > Seite 13

> Seite 18

Neuer CIB Standort

NEUER CIB STANDORT

...BRINGT ZUSAMMEN, WAS ZUSAMMENGEHÖRT Im Oktober 2011 bezieht die CIB Unternehmensgruppe ein neues Bürogebäude im bekannten Münchener Stadtteil Bogenhausen. Dadurch wird das gemeinsame Arbeiten aller Kolleginnen und Kollegen unter einem Dach und auf einer Ebene wieder möglich.

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CIB PEOPLE

Die Geschäftsleitung hat es sich nicht nehmen lassen, die in München tätigen Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung für den neuen Standort mit einzubeziehen. In einer Online-Umfrage konnte zwischen drei Standorten gewählt werden (Aschheim, Garching, Bogenhausen). Das Ergebnis war eindeutig: Über 65 Prozent der Stimmen erhielt der Standort Bogenhausen.

ATTRAKTIVITÄT IM DREIKLANG Das Gebäude mit dem klangvollen Namen „trikolon“ (eine Komposition von rechtwinklig und schräg angeordneten Elementen bildet neben drei Gebäudeteilen auch einen campusartigen, offenen Innenhof) verfügt nicht nur über eine sehr gute Verkehrsanbindung, sondern bietet CIB auf einer Fläche von über 1.700 m² optimale Räumlichkeiten und Voraussetzungen für ein angenehmes, professionelles Arbeiten.

LAGE DES NEUEN CIB STANDORTES Mitten im beliebten Arabellapark, nahe der Isar gelegen, befindet sich das trikolon an einem der begehrtesten Bürostandorte der Metropole. Die gewachsene Infrastruktur hat hier ein attraktives Subzentrum entstehen lassen. Neben internationalen Hotels und renommierten Restaurants befinden sich auch Arztpraxen, Geschäfte sowie ein bunter Wochenmarkt in direkter Nachbarschaft.

Oben: Eingangsbreich der neuen Geschäftszentrale Unten: Lage des neuen Bürogebäudes in Bogenhausen

Ulrich Brandner zu CIB People: „Aus zwei mach eins – unter diesem Motto sehe ich den notwendigen Umzug in den neuen, über 1.700m² großen Bürokomplex. Aufgrund des hohen Zuwachses an Mitarbeitern platzen die bisherigen Räumlichkeiten (Stuntzstraße/Willy-Brandt-Allee) aus allen Nähten. Außerdem bin ich davon überzeugt, dass die interne Kommunikation durch ein gemeinsames Bürogebäude verbessert wird. Auch wenn noch anstrengende und planungsintensive Wochen bis zum Umzug vor uns liegen, freue ich mich schon jetzt auf das neue „CIB Zuhause“.

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CIB PEOPLE

CIB Firmenevents

CIB FIRMENEVENTS Die CIB Veranstaltungen in 2010 spannten einen weiten Bogen vom gemeinsamen Bowlen bis hin zum gemütlichen Spieleabend. Im Mittelpunkt standen dabei der kollegiale Austausch und viel Spaß. Höhepunkt bildete die 20-Jahr-Feier, die etwas für alle Sinne bot.

Bowling im Dream Bowl Palace

Von oben: Beim Spieleabend drehte sich alles um Schafkopfen, Doppelkopf, Watten, Kniffel und viele andere Spiele Bild rechts unten: Im Tierpark war manchmal auch Fingerspitzengefühl gefragt

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CIB PEOPLE

Alle Spieler waren mit ihrem roten CIB T-Shirt verteilt in der Nähe und Ferne dennoch als Team zu erkennen. Die alte Wurzhütte am Spitzingsee war die Ziellinie, wo die Veranstaltung mit Siegerehrung und Mittagessen ihren gelungenen Ausklang fand.

20 Jahre CIB - Ein Grund zum Feiern Um auf die erfolgreichen 20 Jahre CIB anzustoßen, gemeinsam zu feiern und den Mitarbeitern für ihre Unterstützung zu danken, stand ein Erlebniswochenende im Bayerischen Oberland auf dem Programm. Bei schönstem Sommerwetter setzten zwei CIB Busse am Morgen des 11. Juni 2010 alle CIB Kollegen und freien Mitarbeiter aus den verschiedensten Standorten im Arabella Sheraton Hotel am Spitzingsee ab. Ein Frühstücksempfang mit Snacks und Kaffee bot eine angenehme Einstimmung auf den Tag. Dieser wurde feierlich durch einen Rückblick des Geschäftsführers Ulrich Brandner, verbunden mit einem besonderen Dank an Gründungsgesellschafter, Wegbegleiter und langjährige Mitarbeiter, eröffnet. Danach konnte man in lockerer und ungezwungener Atmosphäre das schöne Wetter am See genießen, bevor alle auf die Terrasse des Hotels zum Mittagsbuffet geladen wurden. Am Nachmittag stand ein Besuch der SLYRS Bavarian Malt Whisky Destillerie an mit Betriebsführung und Whiskyprobe. Von dort ging es weiter nach Bayrischzell zum Hasenöhrl-Hof, einem restaurierten Bauernhof, wunderschön umgeben von Wiesen und Bergen. Dort wurden Gruppen gebildet, die für die Zubereitung des abendlichen 5-Gänge-Menüs zuständig waren. Jeder trug das Seine zum Ganzen bei, mit Holzhacken für den Brotofen, Getränke reichen, Tische decken sowie Schneiden, Streichen und Rühren der Vor-, Haupt- und Nachspeisen. Jeder Hobbykoch hatte viel Spaß bei seiner Aufgabe. Das selbst zubereitete Essen war ein Genuss und der erste Tag ging spät am Abend mit viel Gesprächsstoff und guter Laune zu Ende. Am nächsten Morgen trafen sich alle Teilnehmer zum Cross-Golfen. Dabei gab es einen vorgegebenen Parcours, der querfeldein, bergauf und bergab, an Weidevieh vorbei, über Wiesen und Spazierwege mit dem Golfschläger und Ball bezwungen werden musste.

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CIB PEOPLE

Ob beim Cross-Golfen, Holzhacken oder der gemeinsamen Zubereitung des Essens – Unterhaltung, Spiel und der Spaß am gemeinsamen Tun standen bei der CIB Jubiläumsfeier im Vordergrund

CIB Great Place to Work

CIB – GREAT PLACE TO WORK Im letzten Jahr hat CIB erstmalig beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ teilgenommen. Unterstützt durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales, die Universität zu Köln und dem Handelsblatt als Medienpartner – ermittelte das Great Place to Work® Institute die Arbeitsplatzkultur in einzelnen Unternehmen. Das Great Place to Work® Institute unterstützt seit 1991 Unternehmen aller Branchen und Größen bei der systematischen Überprüfung und Weiterentwicklung einer mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur und der Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität.

Davon wurden 100 Unternehmen als „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ ausgezeichnet. In der Größenklasse 50 bis 500 Mitarbeiter hat CIB den fantastischen Platz 50 belegt und wurde am 23.02.2011 in Berlin ausgezeichnet.

Eine attraktive Arbeitsplatzkultur fördert das Engagement der Beschäftigten und damit den Unternehmenserfolg nachhaltig. Zudem haben attraktive Arbeitgeber auf dem Personalmarkt größere Chancen und können Mitarbeiter mit Schlüsselqualifikationen besser an sich binden. Vor diesem Hintergrund hat CIB im letzten Jahr erstmalig beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011“ teilgenommen. Ziel unserer Beteiligung war einerseits, durch die Auszeichnung potenzielle Bewerber verstärkt auf CIB aufmerksam zu machen und ihnen den Einstieg zu erleichtern. Andererseits, um anhand der Ergebnisse Maßnahmen für eine Steigerung der Arbeitsplatzzufriedenheit abzuleiten. Zur Teilnahme an der Studie erhielten alle Mitarbeiter, die länger als 3 Monate und zu mehr als 50% für CIB in Deutschland arbeiten, am 19. Oktober 2010 von dem Institut einen Zugangscode zu einem Online-Fragebogen. Von insgesamt 73 angeschriebenen Mitarbeitern haben 58 an der Great Place to Work® Studie teilgenommen. Damit haben wir die Hürde von mindestens 51 Rückläufern geknackt und wurden zur Studie zugelassen. Im Dezember 2010 fand dann die Auswertung der eingereichten Daten statt und CIB ist auf Anhieb mit dem Great Place to Work® Gütesiegel für seine Qualität und Attraktivität als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern ausgezeichnet worden. In 2010 haben insgesamt 290 Unternehmen aller Branchen, Größenklassen und Regionen an der Great Place to Work® Studie teilgenommen.

Von oben: Beata Bakos (rechts) bei der Great Place to Work® Preisverleihung

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CIB PEOPLE

„Die Great-Place-to-Work-Befragung zeigt, dass es uns gelungen ist, einerseits Mitarbeiter mit fundiertem technologischen Know-how sowie ausgewiesener fachlicher Kompetenz zu beschäftigen und andererseits Faktoren wie gegenseitige Wertschätzung und Teamwork zu pflegen. Das ist ein wichtiger Erfolgsfaktor, um zukünftig noch attraktiver für hoch qualifizierte Fachkräfte in der IT-Branche zu sein“. [Ulrich Brandner]

Als kleinen Einblick können wir berichten, dass CIB insbesondere im Bereich Fairness hervorragend abgeschnitten hat. Bestnoten gab es ebenfalls in den Punkten Teamgeist, Engagement und Arbeitsatmosphäre.

Auch in diesem Jahr möchten wir uns erneut der Bewertung stellen. Dabei haben wir uns die Verbesserung unserer Platzierung in Verbindung mit einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit als oberstes Ziel gesetzt.

Darüber hinaus wurden die Geschäftspraktiken der Führungskräfte als sehr ehrlich und ethisch vertretbar bewertet, wie 95% der Belegschaft fanden. Verbesserungspotenziale ergeben sich in den Bereichen Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sowie bei der Kommunikation mit Führungskräften. CIB nimmt die Ergebnisse sehr ernst und hat die Verbesserungspotenziale bereits bei der Planung des neuen Bürogebäudes berücksichtigt. Nach dem Umzug stehen den Mitarbeitern u.a. verschiedene Angebote zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz sowie „Meetingpoints“ zur Verbesserung der internen Kommunikation zur Verfügung.

Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt. Die Führungskräfte machen ihre Arbeit kompetent. Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Wir haben einen guten Teamgeist.

Quelle: Great-Place-to-Work Befragung® der Mitarbeiter

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90% unserer Mitarbeiter bewerten ihren Arbeitsplatz mit

SEHR GUT

100 % Oben rechts: 98 % Auswertung der Umfrage im Bereich

97 %

95 %

CIB Anwenderbericht

BANK21 MACHT PROZESSE EFFIZIENT Trotz der Entstehung neuer Technologien und neuer Kommunikationskanäle sind Dokumente nach wie vor zentraler Bestandteil der Unternehmenskommunikation. Deren Anforderungen an die Qualität und Effizienz steigen, je mehr und umfangreicher Dokumente mit unterschiedlichen Angaben im Umlauf sind. Die Volksbank Rhein-Ruhr eG betreut mit 24 Standorten, 22 Geschäftsstellen in vier Städten und 308 Mitarbeitern rund 75.000 Kunden. Durch die vielen Standorte gibt es eine große Anzahl an Pflichtangaben auf Briefbögen. Um die Qualität und eine rechtliche Sicherheit nach außen zu schaffen, benötigte die Bank daher ein Korrespondenzmanagementsystem, das die Erstellung der Dokumente erleichtern und vereinheitlichen sollte. Ausgangslage und Zielsetzung Argumente in der Entscheidungsfindung waren dabei eine vereinfachte Administration, sichere Archivierung und ein beschleunigtes Output-Management. Anforderungen, die durch die Anbindung des von CIB entwickelten bank21Korrespondenzmanagements an das zentrale Rechenzentrum der GAD, dem IT-Dienstleister, Rechenzentrum und Softwarehaus für Volks- und Raiffeisenbanken, erfüllt werden konnten. Da sich die Geschäftskorrespondenz vor allem auf Standardanschreiben beschränkt, war es zudem ein Ziel, die Mitarbeiter hinsichtlich Schrift-und Layoutanpassung zu entlasten, damit sie sich stärker auf ihre eigentlichen Kernkompetenzen konzentrieren können.

Durch eine zentrale Vorlagenerstellung des bank21Korrespondenzmanagements mit stets aktuellen Inhalten konnten die internen Arbeitsabläufe optimiert und gleichzeitig auch ein einheitliches Erscheinungsbild nach außen gewährleistet werden. Eine Lösung, bei der alle Schnittstellen harmonieren! „Das bank21-Korrespondenzmanagement hat uns gleich im ersten Workshop der GAD in Zusammenarbeit mit der CIB software GmbH überzeugt”, führt Christian Schlenkert, Bankorganisator der Volksbank Rhein-Ruhr aus. Nicht zuletzt fiel die Entscheidung für das bank21-Korrespondenzmanagement auch aufgrund der Integration der Lösung in die Geschäftsprozesse, was nicht nur eine Optimierung des Vertriebs- und des Beratungsablaufs, sondern auch des Kundenserviceprozesses zur Folge hatte. Des Weiteren waren vor allem für die Mitarbeiter die übersichtliche Oberfläche und einfache Bedienung des bank21-Korrespondenzmanagements, was ohne großen Schulungsaufwand möglich war, von Vorteil.

„Mit bank21 sparen alle eingebundenen Mitarbeiter täglich kostbare Arbeitszeit. Bei ca. 60.000 Briefen pro Jahr und bei durchschnittlich einer halben Minute für das Falzen und Kuvertieren pro Brief, ergibt das 500 Arbeitsstunden pro Jahr.“

Hohe Qualität

DokumentenLebenszyklus Kosten senken und Prozesse optimieren

Weniger Kosten und Zeit Das bank21-Korrespondenzmanagement ist eine von CIB für die GAD angepasste Variante des Standardprodukts CIB coSys. Dieses Korrespondenzsystem koordiniert und optimiert den gesamten Dokumentenlebenszyklus und reduziert damit auch den gesamten Kosten- und Zeitaufwand.

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Von der Nutzung profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen. Kunden-und Informationsschreiben können innerhalb eines Tages erstellt, gedruckt, kuvertiert und versandfertig an die Zustellung übergeben werden. Mit dem bank21-Korrespondenzmanagement konnte die Volksbank aber nicht nur die Kosten für die Entwicklung, Bearbeitung und Verwaltung der Dokumente deutlich reduzieren, sondern auch die Porto- und Kuvertierkosten durch Anschluss an die GAD Druckstraße deutlich senken.

Anwendungen wachsen mit dem Bedarf Diese Strategie verfolgt auch das bank21-Korrespondenzmanagement. Mit Hilfe des bank21-Stufenkonzepts ist es möglich, Basiseinstellungen vorab zu integrieren und dann – angepasst an den Nutzen innerhalb des Instituts – zu erweitern. Dabei muss nicht nur der Administrator, sondern auch der Endanwender schrittweise mitgenommen werden – auch wenn ein Programm einfach in der Anwendung ist. „Mit jedem Release erhalten wir mehr Möglichkeiten und dabei wird gleichzeitig auf unsere Anforderungen an das Programm eingegangen. Wir können es modular einsetzen und sind in der Entscheidung die Lösung zu erweitern absolut frei“, erläutert Christian Schlenkert von der Volksbank Rhein-Ruhr. Schrittweise Einführung schnell und reibungslos Die Einführung lief aufgrund der realistischen Planung und der sukzessiven Vorgehensweise schnell und reibungslos: „Wir wollten eine gewisse Masse an Vorlagen ins System bringen, um auch schnell damit arbeiten zu können“, so Christian Schlenkert von der Volksbank. Auf diese Weise wurde der Nutzen sehr schnell deutlich. Entsprechend hoch ist dann auch die Akzeptanz bei den Mitarbeitern. So wurde zuerst das MarktServiceCenter und damit das klassische Bankgeschäft ohne den Kreditbereich bedient, da hier der meiste Textbedarf anfällt. Das von CIB entwickelte bank21-Korrespondenzmanagement bietet umfassende Möglichkeiten bei der Erstellung des Schriftverkehrs und sorgt für eine reibungslose Einbindung in die relevanten Geschäftsprozesse. Es ist Aufgabe des sogenannten Textorganisators bei der Bank, das System wartungs- und bedienbar zu machen. Die Herausforderung liegt dabei in der strategischen Vorbereitung der Vorlagen hinsichtlich der fachlichen Zusammenhänge und der Nutzung der zur Verfügung gestellten Freiräume. Der Verantwortliche bei der Bank ist also nicht nur der Umsetzer der Vorlagen, sondern hat auch die Möglichkeit, die Prozessorganisation des Hauses entscheidend zu unterstützen. Die zweitägige Schulung für die Textorganisatoren ist anspruchsvoll. Dank der exzellenten Didaktik der CIB Schulungsleiter wurden die Inhalte jedoch gut vermittelt. Besonders im Zusammenspiel mit einer persönlichen Betreuung im Anschluss ist dies sehr gut gelöst.

Das von CIB entwickelte bank21-Korrespondenzmanagement ist stark mit den Prozessen verknüpft. Und genau diese Prozessintegration ist der Mehrwert der Anwendung.

Quantensprung im prozessualen Bereich Ein Quantensprung im prozessualen Bereich wird für die Bank das Formularwesen innerhalb der Kundenstammverträge sein. 80 Prozent der Verträge können ohne Unterbrechung über die Druckstraße verschickt werden, da kein Bestätigungsschreiben zwischengeschaltet werden muss. Mit dem MarktServiceCenter unterstützt die Volksbank auch andere Mitgliedsbanken, die dann dank der Kundenstammverträge viel schneller agieren können. Damit werden auch Vertriebsprozesse entscheidend verbessert. So kann man z. B. Anfragen zu Sonderkonditionen oder Sparverträge, für die man nicht zwingend einen Berater braucht, im Backoffice rechnen lassen. Auf Knopfdruck geht die Anpassung direkt an die Poststraße und ist ein bis zwei Tage später im Briefkasten des Kunden. Ein effizientes Korrespondenzmanagement wird zu einem immer wichtigeren Erfolgsfaktor. Das bank21-Korrespondenzmanagement ist ein ideales Instrument, um komplexer werdende Prozesse zu unterstützen, weiter zu entwickeln und zu verbessern. Durch den Einsatz der vorge-r stellten Lösungsansätze und die Entwicklung von CIB in diesem Bereich, wird mit einer geringen Investition eine wesentliche Steigerung an Nutzen erreicht, um auch zukünftig wettbewerbsfähig zu bleiben.

„Die Mitarbeiter der CIB software GmbH haben neben der guten Didaktik ein unglaublich großes Know-how eingebracht. Alleine die Moderation war schon sehr viel wert und hat einige Arbeitsschritte gestrafft. Nur mit Hilfe der CIB Berater konnten wir so viele Vorlagen einspielen.“ [Christian Schlenkert - Projektleiter bei der Volksbank Rhein-Ruhr]

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CIB Referenzen

WAS KUNDEN ÜBER CIB SAGEN

„Mit dem Support sind wir sehr zufrieden. Es wird rasch die Erstanalyse durchgeführt und die entsprechenden Informationen weitergegeben. Auch der Status der Bearbeitung wird kommuniziert.“ Robert Palatin Österreichisches Bundesheer

„Unsere Anwender sind sehr zufrieden und freuen sich, dass das bank21-Korrespondenzmanagement so einfach zu bedienen ist.“ Yvonne Bender Volksbank Hunsrück-Nahe eG

„Der Support der CIB software GmbH ist hervorragend. Man kann sich stets darauf verlassen, dass ein Problemfall zeitnah analysiert und gelöst wird.“ Andreas Teigler ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G.

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„Die CIB Berater sind schnell und zuverlässig und man kann sicher sein, dass man Hilfe bekommt. Alles in allem sehr nett und unkompliziert.“ Christina Bothe Volksbank Gütersloh eG

„Der Support hat uns hervorragend unterstützt. Bei uns aufgetretene Fehler konnten alle in sehr kurzer Zeit analysiert und gelöst werden.“ Markus Bosshammer Generali Deutschland Informatik Services GmbH

„Wir haben keine Lösung gefunden, die unsere Anforderungen besser abdeckt als CIB CoMod. Die Basis war einfach am besten. Darauf konnten wir aufbauen und die Lösung individuell nach unseren Bedürfnissen nachbearbeiten.“ Joachim Niebling Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)

CIB stellt sich vor

DER RICHTIGE CONSULTANT. JEDERZEIT. Mit diesem Slogan unterstreicht die CIB consulting GmbH ihren Außenauftritt. Und dass es sich dabei nicht nur um einen klassischen Marketingspruch handelt, beweisen seit über 20 Jahren zahlreiche Kundenprojekte, die aktuell und langfristig durch die CIB consulting GmbH begleitet und erfolgreich durchgeführt werden. Die CIB consulting GmbH ist im Rahmen der CIB Unternehmensgruppe ein eigenständiges Beratungshaus. Im Fokus steht der gezielte Einsatz erfahrener IT-Spezialisten (CIB Consultants) zur flexiblen Projektunterstützung beim Kunden. Je nach Umfang und Anforderung eines IT-Projektes können Unternehmen auf einzelne Consultants oder auf eingespielte Projekt-Teams zurückgreifen. Von der Analyse bis zur Wartung Spezialisiert auf die Branchen Banken, Versicherungen und deren Rechenzentren, öffentliche Verwaltungen und Industrie unterstützen die CIB Consultans Kunden in allen Projekt-Phasen. Beginnend bei der Analyse, über Design, Entwicklung, Test, Betrieb bis hin zur Wartung.

Vorteile und Stärken auf einen Blick • Über 20-jährige Erfahrung im Consulting Bereich • Fachliche Abdeckung aller Projekt-Phasen • Alle Consultants verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Spezialgebieten wie z. B. Dokumentenmanagement sowie über Branchen-Know-how • Dynamische Teams: Teamstruktur und -größe werden individuell auf das Projekt abgestimmt und laufend angepasst • Persönliche Referenzen für unsere CIB Consultants • Deutschlandweite Standorte

Die Menschen sind unsere Stärke! Aufgrund der langjährigen Erfahrung und Aktivitäten verfügt das Unternehmen über beste Referenzen im Bereich der Consultants. Ein Großteil der eingesetzten Mitarbeiter gehört zur CIB Unternehmensgruppe. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über ein ausgezeichnetes Netzwerk mit mehreren hundert hochqualifizierten Consultants, die bereits erfolgreich für die CIB consulting GmbH im Einsatz waren. Die persönlichen Referenzen sind für jeden Kunden ein entscheidender Vorteil. Denn nur so kann gewährleistet werden, dass bei jedem Projekt auch der passende Mitarbeiter oder das passende Team vor Ort eingesetzt wird.

Referenzen – Auszug aus der Kundenliste: • Generali Versicherung AG • Central Krankenversicherung AG • HypoVereinsbank (Member of UniCredit Bank AG) • GAD eG • Fiducia IT AG • Sparda-Datenverarbeitung eG • BayernLB (Anstalt des öffentlichen Rechts) • Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) • ProSiebenSat.1 Media AG

Selbstverständlich gibt es noch viel mehr Referenzen, Informationen und Wissenswertes über die CIB consulting GmbH. Hans-Jürgen Stadler ist seit über 10 Jahren geschätzter Ansprechpartner für Kunden und Consultants.

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Siegfried Bauer ergänzt mit seiner Erfahrung als Personalberater das CIB consulting Team.

Wer mehr erfahren möchte, dem steht Siegfried Bauer gerne Rede und Antwort.

Neue Kollegen

NEUE CIB KOLLEGEN CIB software GmbH, München Softwareentwicklung

Softwareentwicklung

Eintrittsdatum: 18.01.2010

Eintrittsdatum: 18.01.2010

Schwerpunkt: Entwicklung, Spezifikation, Pflege CIB format

Schwerpunkt: Java Programmierung, CIB coSys, CIB webdesk

Martin Göhring (26) kam direkt nach erfolgreichem Abschluss seines Studiums Software Engineering an der Hochschule Heilbronn zur CIB software GmbH. Der Diplom-Informatiker interessiert sich sehr für die Technik und das Design von Computerspielen, die er auch selbst gerne testet. Zu seinen weiteren Hobbies zählt das Tanzen mit dem Schwerpunkt Standard- und Lateinamerikanische Tänze.

Na Dietz (31) studierte Informatik an der FH Augsburg und schloss ihr Studium mit dem Titel „Bachelor of Computer Science“ erfolgreich ab. Programmierung und Kenntnisse in Java zählen zu ihrem Steckenpferd. Erste Berufserfahrungen sammelte sie als Praktikantin bei Andrew Wireless Systems und während ihrer ersten Anstellung bei Focus DV. In ihrer Freizeit liest und reist sie gerne.

CIB software GmbH, München Softwareentwicklung

Softwareentwicklung

Eintrittsdatum: 18.01.2011

Eintrittsdatum: 23.03.2010

Schwerpunkt: CIB workbench: Entwicklung, projektbezogene Organisationsund Planungsaufgaben

Schwerpunkt: Produktmitverantwortung P für CIB Jview

Thi My Chau Brochet-Nguyen (29, verheiratet) studierte an der Uni Augsburg Informatik und Multimedia und schloss dieses erfolgreich mit dem Bachelor of Science (B.Sc.) und Master of Science (M.Sc.) ab. Ihre Masterarbeit schrieb sie über Indoor Navigation und 3D Programmierung/Modelling mit Java/JOGL. In ihrer Freizeit widmet sie sich gerne den Themen Heimwerken und Handarbeiten. Weitere Vorlieben sind Musik, Sprachen und Reisen.

Andreas Held (30) schloss im Jahr 2009 sein Studium zum Diplom-Informatiker erfolgreich ab und ist seit März 2010 bei der CIB software GmbH. Zuvor arbeitete er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Biodiversität und Evolution in Münster. Bei seiner großen Leidenschaft, dem Tanzsport, stehen vor allem Salsa und Gesellschaftstanz im Vordergrund.

CIB software GmbH, München

Berater-Team

Marketing/Vertrieb

Eintrittsdatum: 01.03.2010

Eintrittsdatum: 03.05.2010

Schwerpunkt: Migrationsprojekte für Kunden, Einführung und Betreuung von CIB coSys beim Kunden

Schwerpunkt: Messeplanung, Pre- und AfterP Sales, vertriebl. Unterstützung, Personal- und Produktmarketing

Christian Schindler (37) hat eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung abgeschlossen. Im Anschluss daran war er in verschiedenen Unternehmen unter anderem für die Umsetzung von Internetprojekten verantwortlich. Dazu gehörte neben der Erstellung von repräsentativen Websites auch die Realisation von Vertriebs- und Bestellsystemen. Des Weiteren wirkte er bei der Entwicklung und Einführung eines Qualitätsmanagementsystems mit. Der passionierte Bergsteiger geht gerne ins Kino und liest Science-FictionBücher.kn 14 CIB PEOPLE

Beata Bakos (26) absolvierte ihr Studium der dualen Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Fachhochschule Berlin und schloss dieses erfolgreich als Diplom-Kauffrau (FH) ab. Dabei war sie im Rahmen ihrer Praxisphasen bei der OVB Vermögensberatung sowie bei der Axel Springer AG tätig. Während ihres Auslandssemesters an der University of Applied Sciences in Mikkeli/Finnland konnte sie sich auch Grundkenntnisse der finnischen Sprache aneignen. Ihre liebsten Freizeitaktivitäten sind (Beach-)Volleyball, Klettern, Joggen, Reisen, Konzertbesuche und Filme.

Neue Kollegen

CIB software GmbH, München

Support

Support

Eintrittsdatum: 01.07.2010

Eintrittsdatum: 13.04.2011

Schwerpunkt: Support Großkunden, P CIB format

Schwerpunkt: Support Großkunden, CIB pdf brewer Support

Rudolf Senicar (35, verheiratet) hat ein Informatikstudium an der Berufsakademie absolviert und war vorher sechs Jahre lang bei der Bundeswehr als Zeitsoldat beschäftigt. Tätig war er anschließend im Bereich Messtechnik sowie in einem Beratungs- und Softwarehaus für die Finanzindustrie. Seine Freizeit verbringt er gerne mit seiner Familie. Darüber hinaus interessiert er sich für verschiedene Kampfkünste.

Sebastian Hauptstock (28) studierte einige Semester Englisch und Geschichte auf Lehramt, bevor er sich für einen Wechsel in den Bereich Informatik entschied. Seit April 2011 absolviert er ein Praktikum bei CIB, um dann ab September eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration zu beginnen. In seiner Freizeit hört er gerne Musik und spielt Gitarre. Im Sommer und im Winter verbringt er seine Zeit gerne in den Bergen.

CIB software GmbH, München Systemadministration

Softwareentwicklung

Eintrittsdatum: 01.07.2010

Eintrittsdatum: 17.01.2011

Schwerpunkt: Betreuung der Bereiche Windows, Linux User und Server

Schwerpunkt: Java Software Entwicklung, Projekt: CIB webview

Robert Rebmann (21) absolvierte nach der Mittleren Reife eine 3-jährige Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (FiSi) bei der Deutschen Telekom. Bei CIB kann der Allrounder auch seine IT-Kenntnisse im Netzwerkbereich aktiv mit einbringen. Zu seinen liebsten Freizeitaktivitäten gehört das „Basteln an PCs“ sowie das Lesen historischer Romane.

Vitaliy Reznikov (36, verheiratet) studierte Medieninformatik und schloss dieses erfolgreich als Diplom-Informatiker (FH) ab. In seiner Freizeit entspannt sich der zweifache Familienvater gerne im heimischen Garten. Zu seinen weiteren Interessen gehört das Lesen.

CIB software GmbH, München

Marketing

Softwareentwicklung

Eintrittsdatum: 14.02.2011

Eintrittsdatum: 01.03.2010

Schwerpunkt: Marketingkommunikation

Schwerpunkt: CIB pad, CIB image

Thorsten Wowra (44, verheiratet) studierte nach seiner Ausbildung zum Verlagskaufmann und ein paar Berufsjahren im Abendstudium Marketing/Werbung an der Bayerischen Akademie der Werbung (BAW) und im Anschluss Betriebswirtschaftslehre an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) in München. Bevor er zu CIB kam, war er 10 Jahre lang MarketingProjektmanager beim IT-Fachzeitschriftenverlag CMP-WEKA. In seiner Freizeit macht er gern Fitnesstraining, fährt Mountainbike und interessiert sich für Handball und Golf.kn

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Arzu Sensoy (30, verheiratet) schloss im Jahr 2006 ihr Studium an der FH München als Diplom-Informatikerin ab und arbeitete anschließend bis 2009 als Softwareentwicklerin bei der CIB software GmbH. Dann war sie weitere zwei Jahre in Istanbul/Kocaeli bei C2Tech TÜBITAK TEKSEB im Bereich Softwareentwicklung für das Militär und die Regierung tätig, bevor sie wieder zu CIB wechselte. Am liebsten verbringt sie ihre Freizeit mit Lesen, Arabisch lernen, Theater und Joggen. n

Neue Kollegen

CIB software GmbH, Minsk Geschäftsführung

Softwareentwicklung

Eintrittsdatum: 15.01.2011

Eintrittsdatum: 18.01.2011

Schwerpunkt: Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft

Schwerpunkt: Programmierung

Natallia Kukuruzina (27) hat ihren Master in technischen Wissenschaften an der staatlichen Belorussischen Universität erfolgreich abgeschlossen. Sie war einige Jahre im Bereich Marketing bei der Softwarefirma Oxagile (Belhard Group) und auch zwei Jahre geschäftsführend in der Softwareschmiede Itlect in Minsk tätig. Familie und Reisen stehen im Mittelpunkt ihrer Freizeitaktivitäten.snjsjjss

Igor Danilchik (43) hat ein Informatikstudium mit dem Schwerpunkt Datenverarbeitung, komplexe Systeme und Netze an der staatlichen Belorussischen Universität absolviert. In der Programmierung ist er bereits seit vielen Jahren tätig, unter anderem für die Closed Joint Stock Company Mebius und Mebius-KB. Darüber hinaus arbeitete er auch als Projektverantwortlicher für die Belsoft-Borlas Group. Er verfügt über Kenntnisse in MS Visual Studio und in der Apple Anwendung Xcode. Zu seinen größten Hobbies zählt die Fotografie.

CIB software GmbH, Minsk

Softwareentwicklung

Verwaltung

Eintrittsdatum: 05.04.2011

Eintrittsdatum: 18.05.2011

Schwerpunkt: Entwicklung

Schwerpunkt: Organisation und Durchführung aller anfallenden Sekretariatsarbeiten

Vladimir Budanov (21) unterstützt als Werkstudent das Team Softwareentwicklung in Minsk. Erste berufliche Erfahrungen konnte der Informatik-Student als Programmierer bereits in einer Werbeagentur sammeln. Er verfügt über Kenntnisse in Java Entwicklung und im Bereich Flex. Seine liebste Freizeitbeschäftigung ist das Reisen.

Volha Belaya (22) hat ein abgeschlossenes Studium in den Sprachen Deutsch und Englisch und seit 2010 auch eine Zusatzqualifikation als geprüfte Sekretärin. Zu ihren Interessen zählen das Reisen, das Fotografieren und die Kommunikation mit anderen Menschen.jsjjss

CIB consulting GmbH, Baden-Airpark

Softwareentwicklung

Softwareentwicklung

Eintrittsdatum: 01.02.2010

Eintrittsdatum: 18.01.2010

Schwerpunkt: CIB doXima (Webclient)

Schwerpunkt: Derzeit JBF-Entwicklerin bei der Fiducia im Projekt „Beratung und Verkauf“

Mario Noll (22) leistete nach seinem Abitur neun Monate Zivildienst bei einem Behindertenfahrdienst. Obwohl diese Zeit nicht immer leicht war, empfand er die Arbeit mit behinderten Kindern als sehr lehrreich und voller Freude. Nach einer kurzen Pause begann er seine Ausbildung als Fachinformatiker bei der CIB consulting GmbH. In seiner Freizeit treibt der Junggeselle gerne Sport, insbesondere Joggen, Biken und Fußball. n

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Olya Krasnova (34) kann zwei erfolgreiche Studiengänge vorweisen: Einmal den Studiengang Management mit Abschluss Diplom Managerin sowie den Studiengang Medieninformatik mit Abschluss Diplom-Informatiker (FH). Während des Studiums an der FH sammelte Olya im Rahmen eines Praktikums Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung bei T-Mobile Deutschland. Nach Beendigung des Studiums war sie bei einem Software-Unternehmen als Java-Softwareentwicklerin beschäftigt. Darüber hinaus spielt sie in ihrer Freizeit Tennis und liest gerne spannende Krimis.

Neue Kollegen

CIB consulting GmbH Freie Mitarbeit

Freie Mitarbeit

Eintrittsdatum: 16.03.2010

Eintrittsdatum: 01.06.2010

Schwerpunkt: Ansprechpartner für ConsultingAktivitäten, Koordination und Begleitung von Bewerbungen

Schwerpunkt: Softwareentwicklung bei der Fiducia: Migration, Test, Programmierung Fehleranalysen und -bereinigung

Siegfried Bauer (35, verheiratet) verfügt über langjährige Erfahrung in verschiedenen Positionen in der Personalberatungsbranche. Zuletzt war er als Key Account Manager für ein international führendes Personalberatungsunternehmen tätig. Der frisch vermählte Ehemann (seit dem 30.05.2011!) widmet seine Freizeit gerne philosophischer und historischer Literatur. Seit einigen Jahren hat er ein Faible für klassische englische Herrenschuhe.

Rainer Schmidt (48, verheiratet) war mehrere Jahre als Systemanalytiker für CAQ Anwendungen angestellt, bevor er 1995 als Freiberufler im Großrechnerumfeld für Banken und Versicherungen tätig wurde. Er verfügt über Kenntnisse und Erfahrung im Bereich DRS, Vorgangssteuerung, Buchhaltung, Versicherungen und Banken und hat eine Ausbildung als Betriebswirt, Bilanzbuchhalter und Wirtschaftsinformatiker. In seiner Freizeit stehen seine beiden Kinder sowie der Sport (Badminton, Leichtathletik und Triathlon) im Mittelpunkt.

CIB software GmbH

Freie Mitarbeit Eintrittsdatum: 01.02.2011

GRATULATION AN ALLE FIRMENJUBILARE IN 2010/11

Schwerpunkt: Finanzbuchhaltung

5 Jahre bei CIB Elisabeth Loenicker (52) arbeitet seit mehr als 10 Jahren im Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Als selbstständige Bilanzbuchhalterin für eine StB/WP Kanzlei betreut sie seit vielen Jahren kleine und mittelständische Einzelunternehmen sowie Kapitalgesellschaften. Die gelernte Buchhändlerin interessiert sich für klassische Musik, Literatur und das Bergsteigen. CIB consulting GmbH

Georg Hatzelmann, Eintrittsdatum 01.09.2005 Michael Stecher, Eintrittsdatum 01.09.2005 Daniela Strott, Eintrittsdatum 15.10.2005 Alexander Däubler, Eintrittsdatum 15.11.2005 Tatjana Fust, Eintrittsdatum 01.04.2006

Freie Mitarbeit Eintrittsdatum: 01.10.2010 Schwerpunkt: Softwareentwicklung bei der Fiducia: P Analyse, Fachkonzept, Design Implementierung, Test und Wartung

Ulrike Theis (43), diplomierte Wirtschaftsinformatikerin, war als Softwareentwicklerin in der DV-Organisation der Sparkasse Karlsruhe tätig. Zu ihrem Bereich gehörte Konzeption, Design und Implementierung der Software zur computerunterstützten Kundenbetreuung sowie die Steuerung der Geschäftsprozesse. Darüber hinaus war sie als Softwareentwicklerin bei der ISMC GmbH in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt Banken- und Finanzbereich tätig. Reiten und ihre beiden Pferde halten sie privat auf Trab.

17 CIB PEOPLE

10 Jahre bei CIB Stefan Gineiger, Eintrittsdatum 01.09.2000 Hans-Jürgen Stadler, Eintrittsdatum 01.05.2001

20 Jahre bei CIB Volker Thiel, Eintrittsdatum 25.01.1990

Impressum

Vielen Dank für Ihr Interesse an CIB People!

Herausgeber: CIB software GmbH

Unser Anspruch ist es, Sie über die wichtigsten Aktivitäten der CIB Unternehmensgruppe zu informieren. Anmerkungen und Vorschläge für Themen, die Sie an CIB besonders interessieren, sind herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihr Feedback unter [email protected].

Redakteure dieser Ausgabe: Beata Bakos Karola Luz y Graf Thorsten Wowra

Gestaltung: Karola Luz y Graf Druck: CIB software GmbH, München Alle Rechte vorbehalten; Nachdruck, Aufnahme in Online-Dienste und Internet und Vervielfältigung auf Datenträger wie CD-Roms etc. nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung des Herausgebers.

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Kontakt: CIB software GmbH Willy-Brandt-Allee 2 81829 München T +49 (0)89 / 1 43 60 - 0 F +49 (0)89 / 1 43 60 - 100 [email protected] www.cib.de

CIB Willy-Brandt-Allee 2 81829 München T +49 (0)89 / 1 43 60 - 0 F +49 (0)89 / 1 43 60 - 100 [email protected] www.cib.de

CIB People wurde auf dem umweltfreundlichen Laserdrucker „Xerox ColorQube“ gedruckt. Papier: 100% Recycling-Papier (FSC Recycled Credit „SGS-COC-007953“), Cocoon Preprint