„Wichtig ist, dass man nie aufhört zu fragen.“
Albert Einstein
101 Fragen zu Ihrer Payroll verschaffen Ihnen einen raschen Überblick über Ihre Chancen und Risken
Zulagen, Zuschläge, Reisekosten, Sachbezüge, Prämienmodelle, Vergünstigungen für Mitarbeiter und vieles mehr – die notwendigen Informationen sind in Ihrem Unternehmen Deloitte Österreich vorhanden, doch fließen sie in geeigneter Art und Weise Tax Firm of the Year 2012 in Ihre Personalverrechnung ein bzw. werden sie korrekt Transfer Pricing Firm abgebildet? Y 2 of the Yea Yearr 2012 l na tio w a e n i v er Int x Re Ta
Dass sich im Bereich der Personalverrechnung Risken verbergen können, ist eine Tatsache. Dass diese Risken bei Lohnabgabenprüfungen jederzeit schlagend werden können und andererseits Optimierungsmöglichkeiten oft ungenutzt bleiben, ist eine andere. Wichtig ist, dass man nie aufhört zu fragen.
Unsere Leistung:
Ihr Nutzen:
• Wir stellen Ihnen im persönlichen Gespräch 101 praxiserprobte Fragen, mit dem Ziel Chancen zu erkennen und mögliche Risken für die Zukunft zu vermeiden. • Dies erfolgt in einem dreistündigen Gespräch in Ihrem Unternehmen. • Unser für Sie tätiges Team besteht aus einem Experten des Lohnabgaben- und Arbeitsrechts sowie einem Praktiker der Personalverrechnung. • Sie erhalten im Anschluss einen übersichtlichen Bericht nach dem Ampelsystem inkl. konkreten Handlungsempfehlungen zur zielgerichteten Umsetzung.
• Erkennen von Chancen und Vermeidung von Risken. • Kosten- und Zeitersparnis durch Prozessoptimierung. • Ihr Haftungsrisiko bei der Lohnabgabenprüfung (GPLA) wird erheblich reduziert. • Aufzeigen bislang ungenutzter lohnsteuerlicher Optimierungen. • Arbeitsrechtliche Risken werden minimiert.
Ihre Investition € 875,00 exkl. USt
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Mag. Dr. Martin Freudhofmeier Partner +43 1 537 00 6130
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Mag. Roland Zachhalmel Manager +43 1 537 00 6155
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MMag. Bernhard Geiger Senior Tax Assistant +43 1 537 00 6156
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